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关于行政助理面试的常见问题
访谈通常使用问题和答案的形式。在面试过程中,您需要确保自己状况良好,及时反映您采访的问题是指并给出合理的答案。以下是编辑汇编的有关行政助理访谈的常见问题。欢迎阅读!
书面测试问题:
1。请写下公司常用的官方文件的类型? (5分)
2。根据您对应该包括哪些行政工作的理解?您如何做到这一点? (15分)
3。公司将在下个月举行半年摘要会议,这将由您进行。请准备一个日历(也就是说,需要做什么,将要做谁以及何时完成)。公司的组织结构如下:市场部,产品研发部门,行政人员部和财务部。 (15分)
4。请在国庆假期提出通知。 (5分)
5。您认为IT行业和其他行业的行政工作有什么区别? (5分)
6.公司的老板在常规会议上说:“上个月,公司的电费非常昂贵,有些浪费。每个人都应该关注。”您如何处理这种情况? (10分)
7.该公司计划运行公司内部日记,以动员所有人的工作热情。您将如何处理? (10分)
8.控制公司的日常成本。您认为应该从哪些方面开始? (10分)
9。至于普通企业,如何对档案进行分类? (10分)
10。公司的上级主管将于明天访问该公司。您认为您需要做什么准备? (15分)
常见问题:
1。自我介绍。
2。您为什么选择这个职业?
3。至于您要申请的工作,如何提高工作效率?
4。行政助理的基本素质是什么?每日条款是什么?
5。如何对档案进行分类?有什么标准?
6。行政助理的具体工作是什么?
7.如何处理与上级和下属的关系?
8.告诉我您对5s的理解。
9.您如何看待加班?
10。您如何查看时间管理?
11.如何组织公司会议?
12.辞职申请表。
13.您的追求是什么?您未来的计划是什么?
14.您想如何在将来做得很好?
难题:
1。您的缺点是什么?
2。您的缺点在您以前的工作中产生了什么负面影响?
3。您一生有什么计划?
4。为什么不康涅狄格州?为什么别人不经过你?
5。简历中的自我引入。标点符号有3个错误。您认为将对未来的工作产生什么影响?
6。您的职业计划是什么?
7.您认为作为行政助理,您的工作内容超出了纯行政管理的范围吗?你怎么理解?
8。你有男朋友吗?
9。你为什么选择在成都?
10。最后,自我评估吗?
额外的:
1。有关时间管理的问题:
1。您如何应对压力和截止日期?
2.您如何看待不允许的重型工作的优先级?
2。有关项目管理的问题:
1。请详细说明您最近负责的项目。
2。您完成的最有趣的项目是什么?
3。有关您与以前老板的关系的问题:
1。描述您与以前的工作公司经理的关系。
2.是什么让您选择上一份工作?
4。有关您的偏好和企业文化的问题:
1。您认为哪种类型的办公环境更适合增长?
2。请指出您当前正在寻找的工作环境。
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