2023年德州市市直事业单位初级岗位公开招聘公告及应聘条件详解

根据有关公共机构公共招聘的相关法规，并结合了市政机构的工作空缺状况和工作需求，与公共招募的事务有关，与公共招募主要综合工作人员（以下称为“初级职位”）在Dezhou City现在在2023年宣布如下：

1。申请要求

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（ii）年龄应不到40岁（出生于1982年2月21日之后）；

（iii）遵守宪法和法律；

（iv）具有良好的道德特征以及身体和心理素质，以适应该职位；

（5）对招聘职位有专业或技能要求；

（vi）还有其他招募所需的条件；

（7）法律和法规规定的其他条件。

活跃的士兵，非新鲜毕业生，因犯罪而受到犯罪惩罚的人，被从政党开除的人，被驱逐出公职的人以及在其他情况下未被雇用的人并且不允许申请法规。

在“公共机构弃权法规”中规定的情况下，不允许申请人申请职位（人力资源和社会保障部[2019]第1号）。

大学生村官员在2012年之前选拔，2016年之前招募的“三个支持和一项帮助”计划人员以及“大学生志愿服务西方计划”国家项目和山东项目人员在2021年之前选择（必须是来自Dezhou City的学生，一个在德州市举行家庭注册的人，或在德州市从事基层服务）和来自Dezhou City的学生，Dezhou City是一个国家项目“大学生志愿者服务西方计划”，由其他省份在2021年之前选择。协议（合同）如果通过了指定的服务期和评估，则可以申请服务基层项目的人员招聘职位。服务期间为基层项目人员服务的服务人员的服务经验将在2023年9月30日之前计算。再次为基层项目提供服务。

在我们城市拥有超过5年的工作经验的正式在职人员可以申请满足要求的目标招聘职位。

香港和澳门居民中的中国公民可以申请合格的职位。

从中国大陆获得了全日制普通大学学位的台湾学生和在中国大陆获得公认的教育的其他台湾居民可以申请满足学院和大学，公共文化服务机构以及医疗和健康的要求的职位机构。

满足要求的退休大学生士兵可以申请退休的大学学生士兵的有针对性招聘职位。

满足条件的残疾人可以申请残疾人的有针对性招聘职位。

高级技术学院（技术人员学院）的全日制毕业生在毕业后获得了高级技术学校和预备技术人员（包括技术人员）的专业资格（职业技能水平），分别可以根据大学和学士学位申请合格职位。

对于尚未获得海外学位认证的人，可以采用“承诺 +冷漠”方法，使他们可以先参加考试，并在检查或体格检查期间提供海外学位认证。

公立小学和中学教师的申请必须由县或教育行政部门批准。

大学毕业生在上学期间的无所作为经验，例如社会实践，实习和兼职工作。工作经验的年份计算为累计年和全月期间，并截至2023年2月21日。

2。招聘职位

有关工作条件的具体要求和招聘人员的招聘人员，以公开招募市政机构的初级职位，请参阅“ 2023 Dezhou Municipal公共机构公共机构公共职位摘要表”（Appendix 1）。

3。注册，初始资格审查和付款

（i）个人注册

注册时间：2023年2月21日9:00 2月25日

查询时间：2023年2月21日11:00 2月26日

登记册登录到Dezhou人力资源和社会保障局的网站（下面相同）或发送“公共机构”以获取Dezhou考试和评估中心（DZRSKS）的微信官方帐户（DZRSKS）的登记门户，并填写和填写和填写和根据需要真实地提交个人信息。每个人仅限于一个职位。注册者可以在对招聘单元的资格进行初步审查之前修改注册信息，并在下一次自动替换上一个信息。招聘部门通过了初步审查，注册信息无法更改。在2023年2月25日的16:00之后，如果该单位尚未接受初步审查或尚未通过初步审查，则不能更改为其他职位，无法修改或补充注册信息。

登记册必须使用有效的ID文档进行注册和参加考试，并且诸如注册人员的姓名，ID号等之类的个人信息必须是真实且一致的。任何拥有恶意注册信息或破坏注册令的人都将在验证后取消。申请期间申请人的表现将是公众招聘检查的重要内容之一。

如果注册人员需要咨询招聘职位所需的专业，教育，学位，回避情况和其他资格要求，请直接联系招聘部门。招聘部门的咨询电话号码可以通过“ 2023 Dezhou Municipal公共机构公共招聘职位摘要表”（附录1）进行检查。

（ii）初始资格审查

初步审查时间：2023年2月21日至2023年2月26日的11:00

招聘部门应指定一个专门的人负责初步资格审查工作（假期期间没有休息），及时检查该单位的在线注册状态，进行认真的资格审查并确认初步审查结果。

（iii）在线付款

付款时间：2023年2月21日11:00，2023年2月27日

那些通过初始资格审查的人将登录注册系统，以在指定的时间内在线付款。如果他们在截止日期内未能在线付款，他们将被视为被放弃。成功注册后，不会退款。那些成功支付了从2023年3月14日9:00到2023年3月18日9:30的注册系统登录系统的费用的人，以打印门票，“ Dezhou公共机构公共招聘注册表”和“完整性”申请人员工的承诺信（在接受面试或专业技能测试时使用）。

申请人应支付每人40元的书面测试费。打算减少和豁免考试费的申请人应按照规定的程序进行减少和豁免程序。

注册完成后，如果候选人人数未达到指定比例，则如果计划招募一个人，则将取消招聘职位；如果计划招募两个以上的人，则将根据指定比例相应减少的人数。减少和取消招聘计划的情况将在Dezhou Municipal人力资源和社会保障局的网站上宣布。根据相关法规，参加考试的候选人比率为1：2。

取消招聘职位的申请人可以在指定的时间内自行申请，并且可以申请符合附录1中条件的其他职位，并且该申请只能进行一次。在申请人成功支付费用并保持通信开放之后，请注意取消工作公告。

4。考试

考试分为书面测试和访谈（访谈类别是增加专业技能测试的B型职位）。

（i）书面考试

全面的书面测试仅需一个主题，考试内容包括基础知识和综合写作，例如法律法规，政治和经济理论，当前的政策，科学和技术知识以及省级条件。书面测试使用百分比系统来计算申请人的得分。为了确保新员工的基本质量，为书面测试设定了传球评分线，这将由市政机构的全面人事管理部门根据工作招聘和书面测试情况确定。

书面测试是以统一的考试，统一标准和统一标记进行的。

如果候选人对书面考试成绩有异议，则应根据“审查山东省的某些人事检查的措施”（Lu Renshezi No. 140（2022））进行处理。

书面测试时间：9：00-11：30，2023年3月18日

全面的书面测试网站是在Dezhou City建立的。申请人以书面测试票和有效ID（与注册时间一致）进行书面测试。

（ii）资格审查

市政机构公共招聘员工的资格审查贯穿整个招聘过程。

在达到书面测试的通过得分线的申请人中，面试的候选人将根据招聘职位和从高分到低分的招募人数按顺序确定（A 1：3，B类B类1：5）。最后一个出现在书面测试中。如果分数被绑定，他们将被确定为面试候选人，并将根据规定的程序向公众宣布。如果通过书面测试的人数是空置的，则将取消招聘；如果该比例不符合指定比率，则通过书面测试的人数将根据通过书面测试的实际人数确定。

面试候选人必须根据招聘部门或其主管部门的要求审查资格，并提交自己的相关材料（请参阅附录2）。

如果申请人未根据需要进行资格审查，则应被视为自动放弃。如果在资格审查后未满足申请条件，则面试资格将被取消。放弃或取消面试资格引起的职位空缺将根据已达到书面测试牌得分并将向公众宣布的申请人填写。

（iii）访谈

根据工作的特征，访谈分为两类，分别采用了不同的检查方法。面试的具体时间和要求将单独通知。

A类采访采用了一般能力访谈方法。一般能力访谈由市政机构综合人事管理部组织和实施。进入一般能力面试的候选人将参加由市政机构综合人事管理部门发出的面试通知的访谈。面试内容主要测试申请人参与此职位所需的基本能力和素质。访谈设置为传球分数，只有那些到达面试传球分数线的人才能进入体格检查的范围。

B级访谈采用专业技能测试 +一般能力访谈方法。进入专业技能测试范围的候选人应根据需要参加专业技能测试。专业技能测试设置了传球分数，只有那些达到传球分数线的人才能进入一般能力访谈。专业技能测试分数不包括在总分中。根据招聘职位和招募人数，面试的候选人将以1：3的比例确定高分至低分。如果最后一个领带，专业技能测试成绩将一起进行采访。

B类专业技能测试计划由招聘部门主管部制定，并由市政公共机构的综合人事管理部门注册，并向公众宣布。招聘部门或其主管部门负责组织和实施该部门。

参加面试的每个候选人都将支付70元的测试费。

（iv）确定总分和工作排名

访谈后，根据书面考试成绩和访谈分数，使用百分比系统计算总考试成绩。小数点之后，书面测试分数，访谈分数和总考试成绩均计算为两个数字，并且将Mantissa舍入圆形。

根据考试的总分数，从高到低的身体检查范围内的候选人以不超过1：2的比率确定。如果绑定了同一招聘职位的申请人的总得分，则将根据从高到低的书面测试评分来确定进入体格检查范围的候选人。如果书面测试分数仍然相同，则将进行额外的测试。总考试成绩和工作排名将在Dezhou Municipal人力资源和社会保障局的网站上宣布。

V.检查和体格检查

根据候选人考试和工作排名的总分，进行体格检查的候选人。市政公共机构的综合人事管理部门可以根据实际条件独立确定检查和身体检查的顺序，并以相等的数量组织。

（i）检查

公共机构或其主管部门（组织者）将设立检查工作组，以详细负责检查工作。检查可以根据工作条件的要求以各种方式进行，主要检查意识形态和政治表现，道德特征，能力和质量，研究和工作绩效，遵守法律和法规，正直和自律，因为以及是否应该避免并与招聘位置相匹配。并查看申请人满足所需的工作资格要求以及提供的相关信息材料是否为真和准确。

根据“进一步严格管理干部档案的意见”（Lu Shufa [2017] 2号）的要求，将严格审查检查主题的档案和一个身份”。档案中存在的问题必须仔细研究。如果找不到问题并处理到位，则不得完成就业程序。检查工作组应现实，全面，客观和公正地评估检查的对象，并写出检查意见。如果申请人不能在规定的时间内进行检查并提供相关材料，则应被视为自动放弃。

（ii）体格检查

身体检查应在县级或高于县级的综合医院进行。身体检查标准和项目应根据体格检查标准和公务员招聘手册进行。如果由国家规定，则应遵循这些规定。如果未经市政公共机构综合人事管理部门的同意，申请人未能在规定的时间和地点参加体格检查，则应认为他已放弃。身体检查费应由申请人承担。

如果雇主或申请人对体格检查结果有疑问，则应在收到身体检查通知之日起7天内提交，并应由申请人承担重新检查费。对于那些需要根据法规进行重新检查的人，不得在原始体格检查医院进行。重新检查医院水平不得低于原始体格检查医院。重新检查只能进行一次，结果应得出重新检查的结论。

如果申请人故意掩盖了在体格检查期间影响就业的疾病或病史，他将不会被雇用；如果他与体格检查人员合谋作弊或要求其他人在体格检查期间替换体格检查并替换测试样本，他将被取消资格。

由于放弃检查，体格检查或未能通过检查而引起的空缺，体格检查将从进入相同位置检查体格检查范围的人员中得到同样的填补。

vi。公告和就业

对于那些通过考试，检查和体格检查的人，将在Dezhou Municipal人力资源和社会保障局的网站上向公众宣布要聘用的候选人名单，宣布期为7个工作日。公告后，将不会更换要雇用的候选人名单。如果在公开公告期间有任何异议，招聘局（组织者）应根据相关法规进行调查并处理并进行结论。如果没有问题或调查后报告的问题不影响就业，招聘部门的主管部（单位）应提出就业意见，并将其提交给市政公共机构综合人事管理部门，以便在根据管理当局。那些报告该问题的人被认为是真实的，并且不会雇用就业。如果满足雇佣条件，市政人员管理部公共机构应发出“公共机构公共招募的注册通知”，雇主应遵守相关程序，并在“公开招募公共招募公共招聘通知书”中机构”。招聘部门和受雇人员应根据法规签署雇佣合同并建立人事关系。受雇人士应根据法规实施缓刑期系统。如果该任期到期，则应如果该任期到期，则应终止雇佣合同。

根据省级党委员会组织部，省级人力资源和社会保障局以及其他部门的相关法规，对人员控制总数的申请管理，一些单位的新人员是控制总数申请总数的人员，以及相关位置在附件1个注释的注释列中。

7.流行预防和控制

在组织和实施公共招聘期间，将根据预防和控制新冠状病毒感染的相关要求实施相关措施，并在必要时对相关工作安排进行适当的调整。要求申请人理解，支持和合作。

8。其他

有关招聘事务的信息将通过Dezhou Municipal人力资源和社会保障局的网站发布。在公共招聘期内，申请人应及时关注网站上发布的公告信息，以保持沟通平稳有效，以免错过重要信息并影响考试的使用。那些因个人原因而错过重要信息并影响考试就业的人应负责。

市政机构的公共招聘审查未指定考试教科书和辅导书籍，并且不举行，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训课程。

本招聘发布的小册子，位置和其他信息中的“上面”，下方”和“之前”包括此级别和此基础。

该手册由中国共产党德州市政委员会以及德州市政人力资源和社会保障局解释。

招聘职位注册咨询电话号码：请参阅附件1中的咨询电话列。有关资格条件和职位申请职位的初步资格审查，请直接通过注册咨询热线直接与每个招聘单位联系（8：30-12：8：30-12： 00 AM和14：00-18：00 PM）。

公共招聘政策咨询热线：0534-2687084 2687677

在线注册技术咨询热线：0534-7908099 7908100

附件：1。2023年在德州市政机构公共招募员工的职位摘要

2。2023年在德州市政机构公共招募员工的申请说明

中国共产党德州市政委员会组织部

德州市政人力资源和社会保障局

2023年2月16日