2025年招聘报名时间及注意事项：避开高峰期，了解岗位信息

3。注册时间：2025年2月24日至2月28日17:00的9:00。审查截止日期：3月1日12:00。

注册的最后两天的申请人数量相对集中。请尝试避免注册的高峰期，以避免影响应用程序。

4。要注意的事情

（1）在申请申请人之前，请仔细阅读“公告”和“工作信息表”的内容，以详细了解招聘政策和工作条件，然后根据注册过程根据时间节点进行操作。每个申请人仅限于一个职位，并一次提交注册信息。不要反复注册。

（2）设置了注册率。当申请人人数与招聘职位的比率少于2：1时，该职位的招聘职位数量将减少或将取消该职位的招聘，并及时发布其他公告。已批准已减少或取消职位的申请人不能申请其他职位。

（3）申请人必须牢记注册的重要时间，打印“入场券”和考试。任何未能在指定时间内完成相关操作的人都将被视为自动放弃；在注册和考试期间，由于个人原因，请保留您的个人文件和信息。损失的责任，被他人偷走的责任或恶意篡改的信息，影响注册和考试的责任是由您自己承担的；注册后，请确保在注册时保持剩余的联系电话，以便可以通知并检查相关事项。

（iii）资格审查

实施严格的自律机制进行注册。申请人必须对申请人提供的各种材料和信息的真实性和准确性负责。填写信息的任何人都不正确，不完整或错误地填写信息，应承担责任；如果在申请过程中发现任何欺诈或欺诈。一旦验证，考试资格和就业资格将立即取消。通过资格审查（名称 +性别 +出生日期）进入书面测试的人名单已在医院微信官方帐户上发布，并发布了打印书面测试入学票和相关事项的时间。请注意并及时审查它，而不再单独致电。通过审核的人将不再通知。

（iv）笔试

在申请申请人之后，通过资格审查后，他/她将进入书面测试。书面测试由Baoding People Hospital的公共招聘领导小组及其办公室组织和实施。

1。书面测试时间：2025年3月8日（星期六）。

收到2025年3月5日的书面考试入场券：9：00-17：00。 311室，行政大楼。请参阅“书面考试门票”，以获取书面测试的位置和预防措施。

2。书面测试采用了封闭的测试方法，并采用了书面测试主题：

医学类别包括“医学专业人员的基础知识”和“公共基础知识”；

医学专业的基本知识主要包括：医学基础和临床知识，公共卫生知识，医学理论，健康法，职业伦理等。

公共基础知识主要包括：政治（包括时事），法律，经济，公共管理，官方文件写作，职业伦理，人文科学，民族条件等。

每种申请人的上述两个主题都合并为一个测试纸，每个申请人约为分数的50％，完整分数为100分。书面测试是一个客观的问题，考试持续2小时。

3.申请人应根据“书面考试票”确定的时间，位置，检查室和“申请人员指示”参加考试。参加考试时，申请人必须持有第二代“居民身份证”和“笔试入场券”。考试开始30分钟后，不允许申请人进入考试中心，并且不允许在考试结束之前交出纸张并离开场地。严格禁止将非个人物品（例如测试论文，答案，草稿等）带出场地。

4。书面测试结束后，书面测试通过得分线将根据书面测试的整体情况设置。在此测试中，这些值是所有申请人在类似位置的平均得分的60％。如果缺乏，作弊或书面测试中的最低传球得分线，则随后的资格将被取消。

5。对于招聘计划，对于上面的书面考试成绩线以上的申请人，将根据低分的书面考试成绩确定进入资格审查的候选人的数量，进入资格审查的候选人数量将根据招聘计划的1：2的比率确定。最后一个书面测试分数的申请人将以最后的书面考试成绩并列。所有人员将进行审查。

如果具有开放率的位置未达到该位置的比例，则对于高于该职位的最低及格分数的申请人，应按照书面测试分数从高到低点确定申请人。所有具有比例最终成绩的人将包括在资格审查过程中。 。

6。在2025年3月20日之前，申请人将遵循信明的官方帐户，以检查人们的医院检查其个人书面考试成绩以及他们是否进入了资格审查。为了保护申请人的个人隐私并参考公务员招聘惯例，申请人只能检查其个人成就。

（v）资格审查

1。在面试之前，将为通过书面考试的人进行资格审查。有关特定时间，位置和所需的文件和材料，请参阅医院资格审查公告。

2。在资格审查期间，申请人应提供其身份证，学术证书，学位证书，标准培训证书，教育部学术证书的电子注册表，诚信承诺信（请参阅附件3）和其他职位招聘职位要求。一致的原始信息和相关信息副本的一份副本（如果您无法在2025年提供常规培训证书，则必须提供定期的培训基础证书； 2025名毕业生为教育部的学术记录及其其提供在线验证报告承诺）。政府机构和企业和机构的服务人员必须提供书面证明，表明原始单位同意申请考试并盖章该部门的官方印章。

3。如果您通过评论，则将输入面试程序。那些未能满足申请要求或由于注册时不正确的信息或未能按时参加审核而未能按时参加审查的人将被取消。并将根据该位置的书面考试成绩顺序替换。同时，资格审查在整个招聘过程中进行。无论有什么链接，如果发现它不符合规定条件，则随后或就业资格将被取消。

（vi）采访

通过对申请人的资格审查后，他将进入面试阶段。面试工作由Baoding人民医院公共招聘领导小组组织和实施。所有访谈均受纪律检查和监督机构的监督。

1。面试时间，位置和特定要求将在医院微信官方帐户中单独通知。

2。采访采用现场防御，在10分钟内有3个问题。访谈内容主要集中于研究所申请职位所需的业务能力和全面素质，主要包括专业能力水平，应急响应能力，沟通能力，专业质量，团队合作等。

3。在面试期间，申请人只能报告彩票编号，并且不允许报告其姓名和个人信息，否则将被视为违反纪律。

4。访谈将由7位专家组成，外部法官将不小于50％。体操评分采用了评分方法，即分别删除一个分数和一个最低分数，其余五名法官的平均得分是申请人的面试分数。面试结果每半天在面试地点宣布。那些完整得分为100分和60分的传球分数的人。那些低于面试的传球分数将被取消进入后续阶段的资格。

5。个人总分。参加书面测试和访谈的申请人的个人分数=书面测试分数×50％ +访谈得分×50％。那些错过考试或访谈中的传球分数低于考试的人不会计算总分。

（vii）体格检查

1。每个招聘职位应根据个人分数以及从低分到计划招募的人数1：1的人数确定进入体格检查程序的人数。当成绩绑定时，体格检查程序的优先级输入的顺序是：如果“工作信息表”中有规定，则首先是基于规定，然后按以下顺序：根据专业要求的专业要求，对专业要求的专业要求，成绩，高学历和高学历和学历，并根据专业要求的专业要求，这些专业人员的专业要求是那些早期毕业的专业要求和年轻人。

2。将在医院的微信官方帐户中分别通知时间，位置，人员清单和身体检查预防措施。要求申请人及时注意。那些未能按时参加体格检查的人，放弃自己的体格检查资格并失败，重新检查将按照高低的个人个人成绩替换。

3.身体检查项目和标准应按照“公务员招聘（试验）的一般体格检查标准”的规定。那些未能通过第一次体格检查的人一次进行一次重新检查。那些仍未失败的重新检查的人将被取消招聘资格。

（8）评估

评估团队将对通过体格检查的人进行特别评估。评估内容是政治和意识形态的表达，道德质量，专业能力，心理质量等。那些失败评估的人将被取消招聘资格。输入评估程序的申请人应提供其人员档案和相关信息，例如毕业证书，学位证书，身份证，资格证书，家庭注册簿，原始证书和其他相关证书，根据需要的证书材料。无法根据需要提供或没有合法的原因。如果在截止日期内未提供该规定，则应将其视为自动放弃，并且就业资格将被取消资格。那些伪造信息或其他情况的人将被取消招聘资格。如果评估失败或自动放弃，则将根据个人分数依次替换个人。

（9）公告和就业

1。医院根据每个招聘职位的总得分以及体格检查和评估结果确定应聘用的候选人。要雇用的人员将在医院的微信官方帐户上宣布为7个工作日，并受到社会监督的约束。公告时间将分别确定。

2。在公开宣布之后将不再替代。在公告期间，据报道有任何问题并有证据的申请人。如果申请人不符合就业条件，则将取消要聘用的候选人的资格；如果有问题，但暂时很难核实，则将暂停工作并进行验证。结论后，决定是否雇用。

3。对于那些不反对公开宣布的人，雇主应填写“赫比省公共招募员工的名单”和“赫比省公共招聘员工的批准表”，每次邮票它与雇主和主管。该部门的官方印章应在2025年8月底之前向市政人力资源和社会保障局提交就业程序。

（10）治疗和管理

1。根据“雇员通知”和“赫比省公共机构公共招聘批准表”，在受制部门批准后，将聘请的人员将包括在人事控制号管理中，并提交给市政人力资源和社会保障局供批准，并将包括在人事控制编号管理中，以处理人员增加，工资，保险，劳资关系转移和其他程序。

2。新雇用的人员应根据相关法规与雇主签署雇佣合同，并根据相关政策和法规实施缓刑期系统。试用期是在就业合同期内计算的。雇主应在试用期间就道德，能力，勤奋，绩效，正直等组织招募人员的评估。那些通过评估的人将被正式录用。那些未能进行评估的人将被取消。

V.纪律和监督

（1）任何未能参加书面考试，访谈，资格审查，体格检查，评估，注册的人将被视为自动放弃申请资格；

（2）相关人员必须认真执行相关法规，例如避免。当避免避免时，他们必须有意识地积极地避免这种情况。

（3）整个招聘过程是为了确保信息披露，程序和结果披露，并被广泛接受。

（4）此招聘未指定辅导书籍，也没有举办或委托任何形式的培训课程。

（5）在公共招募过程中发现纪律和不规则行为，应根据“处理纪律和公共招聘公共机构的监管行为的规定”（人力资源和社会保障命令第35号）进行处理。 。

咨询热线：0312-5888115，5888112

监督和报告热线：0312-5888125

附件1。BaodingPeople Hospital的2025年公共招聘工作表

附件2。BaodingPeople Hospital的2025年公共招聘人员注册表

附件3。个人诚信承诺信

Baoding人民医院

2025年2月17日