2024年襄阳高新区中小学教师公开招聘140名，包含语文、数学等岗位详情

《省教育厅省委编办省人社厅省财政厅省发改委关于做好 2024 年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2024〕2 号）有相关要求。襄阳高新区 2024 年要面向社会公开招聘 140 名中小学教师。现将有关事项予以公告。

一、招聘岗位

（一）农村义务教育学校新机制教师岗位3个，其中：

1．小学教师岗位3个：语文、数学、英语教师各1人。

（二）农村义务教育学校自主招聘教师岗位65个，其中：

小学教师岗位有 38 个。其中语文教师有 10 人，数学教师有 10 人，英语教师有 4 人，信息技术教师有 1 人，体育教师有 5 人，音乐教师有 1 人，美术教师有 3 人，科学教师有 1 人，心理健康教师有 3 人。襄阳高新区米庄小学有 3 个体育教师岗位和 1 个美术教师岗位；襄阳高新区米庄中心小学有 2 个英语教师岗位、1 个信息技术教师岗位和 1 个音乐教师岗位；襄阳高新区第二小学有 3 个数学教师岗位；襄阳高新区魏庄小学有 3 个语文教师岗位和 1 个心理健康教师岗位。这 15 个教师岗位所招聘的教师需要到襄阳高新区第四中学工作。选岗时，若持有初中教师资格证，便可优先选择到襄阳高新区第四中学工作。

其中有一个岗位是面向退役军人的，这个岗位是在农村义务教育学校自主招聘中的襄阳高新区米庄小学的 1 个小学体育教师岗位。

初中有 27 个教师岗位，其中语文教师有 4 人，数学教师有 5 人，英语教师有 1 人，物理教师有 5 人，生物教师有 4 人，道德与法治教师有 2 人，历史教师有 1 人，体育教师有 1 人，音乐教师有 1 人，心理健康教师有 3 人。襄阳市第二十七中学的 3 个语文教师岗位、3 个生物教师岗位以及 2 个道德与法治教师岗位，总共 8 个教师岗位所招聘的教师需要前往襄阳高新区第四中学工作。

其中有面向退役军人的岗位，是在农村义务教育学校自主招聘中襄阳高新区第二小学的 1 个初中数学教师岗位。此岗位所招聘的教师要前往襄阳高新区第四中学工作。

（三）城镇义务教育学校教师岗位72个，其中：

1．小学教师岗位3个：语文教师2人、数学教师1人。

初中教师岗位有 69 个，其中语文教师有 19 人；数学教师有 17 人；英语教师有 11 人；物理教师有 6 人；生物教师有 3 人；道德与法治教师有 3 人；地理教师有 3 人；历史教师有 4 人；信息技术教师有 1 人；心理健康教师有 2 人。襄阳市第四十二中学有 3 个物理教师岗位、3 个英语教师岗位和 2 个历史教师岗位，襄阳市第三十四中学有 6 个数学教师岗位和 2 个地理教师岗位，这总共 16 个教师岗位所招聘的教师需要前往襄阳高新区第四中学工作。

（四）子岗位设置

城镇义务教育学校教师招聘岗位中，初中语文教师招聘岗位数对应的面试人数超过一个考场可面试的人数，初中数学教师招聘岗位数对应的面试人数也超过一个考场可面试的人数。因此，为这些岗位设置了子岗位（即岗位分组）。考生在报考前应认真阅读岗位表（附件 1）下的子岗位设置说明。

一般情况下，对于同一类别同一学段的一个学科的教师招聘岗位。若岗位数为偶数，那么就一半招男性，一半招女性；若岗位数为奇数，就先将岗位数减 1，然后一半招男性，一半招女性，另外一个岗位则男女不限。笔试后资格审查阶段，若一个性别达到合格线的考生数量与所定招聘岗位数量之比小于 3∶1，就从另一性别达到合格线的考生里，按照笔试成绩从高到低来确定面试人选。面试后确定体检考察对象时，倘若一个性别达到面试合格线的考生数量与所定招聘岗位数量之比不足 1∶1，那么就从另一性别达到合格线的考生中，依据面试成绩从高到低确定体检考察人选。农村义务教育学校自主招聘小学语文教师岗位的岗位数量为 10 个。通常来讲，5 个岗位招收男性，另外 5 个岗位招收女性。在资格审查阶段，笔试成绩达到合格线的前 15 名男性考生以及前 15 名女性考生会被作为资格审查的初步人选。若一个性别中达到笔试合格线的考生数量少于 15 名，就从另一个性别中达到笔试合格线的考生里，按照笔试成绩从高到低的顺序进行补足。在确定拟聘人选时，从达到面试合格线的男性考生中，依据总成绩从高到低确定 5 名拟聘人选，女性的情况也是如此。倘若一个性别中达到面试合格线的考生不足 5 人，那就从另一个性别中达到面试合格线的考生里，按照总成绩从高到低进行补足。

以上的具体学科教师岗位在《襄阳高新区 2024 年度中小学教师招聘岗位表》（附件 1）中可以看到。

二、资格条件

（一）基本条件

思想政治素质良好，对党的路线方针政策表示拥护，具备全心全意为人民服务的宗旨意识，能够做到遵纪守法，品行表现端正。

2．有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

具备适合教师岗位的专业能力，具备较好的表达能力以及较强的综合素质，并且身心健康。

以本科学历报考的，其年龄需在 30 周岁以下，也就是 1993 年 1 月 1 日及之后出生。而以硕士研究生学历报考的，或者是资教生（包含特岗生）以及“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，他们的年龄可以放宽到 35 周岁以下，即 1988 年 1 月 1 日及之后出生。

受聘到九年一贯制学校教师岗位的，需要服从学校在初中学段和小学学段的统筹安排工作。

（二）学历学位、专业、教师资格证等条件

新机制教师岗位的学历学位等条件需符合省 2024 年度招聘公告规定的条件。专业条件等也需符合规定。教师资格证持证条件同样需符合规定。其他类别教师岗位招聘的学历学位条件见《襄阳高新区 2024 年度中小学教师招聘岗位条件》（附件 2）。专业条件见此文件。教师资格证持证条件也见此文件。2024 年应届毕业生若尚未取得相应教师资格证书和学历、学位证书，是可以报考的。不过在面试资格审查时，需要提供相应学科合格有效的教师资格考试合格证明和合格有效的普通话等级证（或师范生教师职业能力证书），同时还要有所在学校出具的可取得相应学历、学位的证明。并且要在拟聘人员公示发布前，提供相应的教师资格证书、学历和学位证书。

（三）面向退役军人招聘的岗位条件

需持有《中国人民解放军退出现役证书》。对于此类考生，除学位不限且所学专业不限外，其他条件与《襄阳高新区 2024 年度中小学教师招聘岗位条件》所规定条件相同。由于报考系统的原因，这类考生在报考退役军人专岗时，即便没有学位，也应当在学位栏中相应地选填“学士学位”或者“硕士学位”“博士学位”。

（四）有下列情况之一的不受理报考：

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

涉嫌违法违纪且正在接受审查的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4．曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

在公务员招考考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；在事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员。

依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及《事业单位人事管理回避规定》等相关规定，应当执行回避制度的人员；

机关事业单位编制内人员报考后，在面试资格审查时无法提供单位同意报考证明的人员；

8．法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

其它有关规定也按《湖北省 2024 年中小学教师公开招聘公告》实施。其中，资格审查这一环节的具体要求届时详见襄阳高新区有关公告和通知；面试这一环节的具体要求届时详见襄阳高新区有关公告和通知；体检和考察这一环节的具体要求届时详见襄阳高新区有关公告和通知；选岗这一环节的具体要求届时详见襄阳高新区有关公告和通知；聘用这一环节的具体要求届时详见襄阳高新区有关公告和通知。

从笔试成绩合格的考生里，按照学段、学科和岗位类别来划分。先依据笔试成绩从高到低进行排序，然后按照招聘岗位数 1∶3 的比例，确定出进入面试的人选。如果面试入围人选达不到 1∶3 的比例，那么不会核减岗位，而是让笔试成绩合格且资格审查也合格的考生全部进入面试。从面试成绩达到合格线的考生里面，按照学段、学科以及岗位类别进行划分。接着，依据总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位的数量等额确定体检考察的对象。体检合格并且考察也合格的人员，被列为拟招聘的人选。笔试成绩的合格线是在笔试之后的资格审查公告中进行发布的，而面试成绩的合格线则是在面试公告中发布的。

在确定体检考察对象时，按照招聘岗位数等额确定。若出现最后一名考生总成绩并列的情况，那么以面试成绩较高者作为体检考察对象；倘若面试成绩依然相同，就以笔试中教育教学专业知识成绩较高者作为体检考察对象。

受聘人员在同意聘用后，会与用人单位签订聘用合同。该聘用合同实行事业单位编制内管理，其服务期限不低于六年，且试用期为 1 年。若试用期满考核合格，就会办理转正手续并享受相关待遇；若试用期满考核不合格，就会解除聘用关系。

四、注意事项

本次招聘，各考生需关注省教育考试院以及襄阳高新区等网站的有关公告和通知。襄阳高新区中小学教师招聘的笔试成绩公告、资格审查公告、面试公告、总成绩公告、体检考察公告、拟聘人员公告以及选岗公告等，通常会在襄阳高新区官网的通知公告栏发布。

考生报名时提供的电话号码必须准确无误且不能变更，在招聘期间要一直保持全天畅通状态。

加分政策方面，对于服务期满 2 年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）人员、大学生志愿服务西部计划项目人员，以及在军队服役 5 年（含）以上的高校毕业生退役士兵，他们报名本次招聘考试并参加了统一笔试，能够在折合成百分制笔试成绩后加 5 分。而退役军人报考专门面向退役军人招聘的定向岗位时，不享受加分政策。符合加分政策的考生需将相应服务协议或合同进行扫描，同时将各项目服务所在地县级以上主管部门的证明材料进行扫描，还要将本人年度考核等相关证明材料进行扫描，并且要及时在招聘考试报名系统中申报上传这些材料。在这些材料中，如果上传的材料不齐全、不清晰或者不能有效证实相关情况，那么审核就不能通过。申请加分的考生应该随时留意审核结果，一旦发现审核未通过，应及时补充有关材料。报名系统关闭前，未进行申报或者审核未通过，同时又未及时补充有关材料的，责任由考生自己承担。申请加分材料的原件需妥善保存，在进行面试资格审查时会再次进行复审。复审时如果发现所申报的有关材料或者有关经历是伪造的，那么就会将其作资格审查不合格来处理。

招聘咨询电话为 0710－3755692，其归属单位是襄阳高新区社会事务局教育科；监督电话是 0710－3321180－8622，其归属单位是襄阳高新区党群工作部干部科。

五、其它

本公告由襄阳高新区社会事务局教育科负责解释。

附件：

1．襄阳高新区2024年度中小学教师招聘岗位表

2．襄阳高新区2024年度中小学教师招聘岗位条件

3．襄阳高新区中小学教师公开招聘问答

4．普通高等学校本科专业目录（2020版）

5．研究生教育学科专业目录（2022年）

2024年3月18日