求职面试前的礼仪指南：服饰选择与守时原则详解

面试礼仪全攻略

面试礼仪全攻略

求职面试前的礼仪：

（1）服饰

男士需穿上整洁的服饰，无需刻意打扮。女士应着装整洁且明亮，诸如叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、未拉直的丝袜、未修过的指甲以及蓬松的头发等情况，都能够将求职信给予考官的良好印象抵消掉。

选择服装的关键在于看职位要求。应聘银行和政府部门时，穿着应偏向传统正规；应聘公关或时尚杂志等时，可在服饰上适当添加一些流行元素。除了应聘娱乐、影视、广告这类行业，最好不要选择过于突兀的穿着。应届毕业生可以有一些学生气的装扮，能穿休闲类套装。另外，应聘时不宜佩戴过多饰物，因为这容易分散考官的注意力。

（2）守时

守时属于职业道德的基本要求，提前 10 到 15 分钟抵达面试地点效果最好。提前半小时以上到达会被当作没有时间观念，然而在面试时迟到或者匆匆忙忙赶到却是非常严重的。不论你有何种理由，迟到都会被视为缺乏自我管理和约束的能力。

如果路程比较远，那么最好早点出门。早到之后不适合立刻进入办公室，而是可以在附近的咖啡厅等待。

求职面试时的礼仪：

整个面试过程的时间大概仅有一个小时，我们可将其设想为一个舞台剧。在这个舞台剧中，主角是人事主管与求职者，角色仅有两个，然而剧情却变幻无穷。身为扮演求职者的那一方，必须要掌控好求职礼仪的尺度，既不能过度，也不能不到位，以免把“好戏”给演坏了。

（1）眼神

交流时目光需注视对方，然而绝不能死盯着他人看。倘若有不止一个人在场，应当时常用目光扫视一下其他的人，以此来表示尊重与平等。

（2）握手

面试官的手朝你伸过来时，你要握住它。握手需坚实有力，同时双眼要直视对方。不要用力过猛，也不要使劲摇晃；不要用两只手，因为在西方公司看来，用这种方式握手不够专业。手要保持干燥且温暖。如果刚到面试现场，可用凉水冲冲手，让自己保持冷静。若手心发凉，就用热水捂一捂。

（3）坐姿

不要紧挨着椅子背坐着，也不要把椅子坐满。坐下之后，身体要稍微向前倾一些。通常情况下，以坐满椅子的三分之二的程度较为适宜。这样既能够让你腾出精力，以便轻松地应对考官的提问，又不会让你过于放松。

（4）小动作

面试时不可有小动作，像折纸、转笔等，因其会显得不严肃且分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵，不然可能被视为面试前未做好个人卫生。用手捂嘴说话属于紧张表现，应尽量避免。

（5）谈吐

语言是求职者的第二张名片，它能客观地反映出一个人的文化素质和内涵修养。在面试时，对于所提出的问题，要能够对答如流，做到恰到好处，既不夸夸其谈，也不夸大其词。在谈吐方面，应把握以下几个要求：其一，要突出个人的优点和特长，并且要有相当的可信度。语言要做到概括、简洁、有力，不能拖泥带水，也不能轻重不分。最后，应尽量避免使用简称、方言、土语以及口头语，以防对方难以理解和听懂。当无法回答某一问题时，应当及时告知对方。含糊其辞以及胡吹乱侃这种行为会带来失败的结果。

求职面试后的礼仪：

面试结束之际，不管结果是否符合你的预期，是顺利被录用并获得梦寐以求的工作机会，还是仅仅得到一个模棱两可的答复，比如“这样吧，××先生/小姐，我们还需进一步考量你和其他候选人的情况，若有后续消息，会及时通知你”。我们都需要注意礼貌相待，要用平常心对待用人单位。许多跨国公司通常要经过两三轮面试之后，才会知道最后几个候选人是谁，并且还要再进行最后的综合评估。竞争是很激烈的。

如果收到这样的答复，我们应当感谢用人单位的人事主管抽出宝贵时间与自己见面，同时期待着有进一步与××先生/小姐面谈的机会。这样做既维系了与相关单位主管的良好关系，又展现出自身杰出的人际关系能力。在用人单位最后考虑人选时，能够为自己增加分数。

最好与人事经理以握手的方式道别。离开办公室时，要把刚才坐的椅子扶正到刚进门时的位置。之后再次致谢并出门。经过前台时，要主动向工作人员点头致意，或者说“谢谢你，再见”之类的话。

面试结束后回到家中，需要仔细地记录整个面试的过程，每一个面试的提问以及每一个细节都要记在面试记录手册中。面试是否成功并非最为重要的，最为重要的是从上次面试中去分析各种因素，从而学到经验，这样下次面试就会更有优势。