国家公务员考试成绩计算：笔试面试各占50%，不同情况有特殊要求需注意

国家公务员考试公共科目笔试成绩和面试成绩各占 50%。所以大家在笔试阶段和面试阶段都需要进行充分的备考。如果笔试成绩不理想，就可能无法进入面试。如果你的笔试成绩与同岗位进面的考生相差较远，那么在面试中就会比较吃力。

要知道国家公务员考试分差是什么，首先得了解国考考试成绩的计算方式。

一般职位综合成绩的计算方式如下：公共科目笔试成绩占 50%，面试成绩也占 50%；若进行专业能力测试，那么面试成绩和专业能力测试成绩共占 50%，且公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制进行折算。专业能力测试成绩通常不超过综合成绩的 15%，具体各职位所占分值比重在《招考简章》中可见。

有些参加面试人数与录用计划数比例低于 3:1 的职位，报考人员的面试成绩需要达到所在面试考官小组使用同一套面试题本进行面试的所有人员的平均分，或者达到招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，这样才能进入体检和考察。

无专业考试的情形：

总成绩由两部分组成，一部分是笔试总成绩除以考试门数后再乘以笔试成绩占总成绩的比例，另一部分是面试成绩乘以面试成绩占总成绩的比例。

有专业考试的情形：

总成绩的计算方式为：先将笔试总成绩除以考试门数，得到的结果再乘以笔试成绩占总成绩的比例，然后加上面试成绩乘以面试成绩占总成绩的比例。

总成绩由三部分组成。一部分是笔试总成绩除以考试门数后再乘以笔试成绩占总成绩的比例；另一部分是面试成绩乘以面试成绩占总成绩的比例；还有一部分是专业科目笔试成绩乘以专业科目笔试成绩占总成绩的比例。

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