2022年我局中小学教师招聘面试相关事项公告，含对象、时间等

为了确保我局2022年度的中小学教师招聘工作顺利进行，保障省统一招聘、特岗教师、局编制内中小学教师以及局编制外中小学和幼儿园教师的面试等环节规范且井然有序，特此公布以下相关事宜：

一、面试对象

通过资格审查人员（详见附件1）

二、面试时间、地点

时间：2022年8月11日（初定，具体时间详见面试准考证）

地点：湾里管理局第一中学

三、面试工作程序

（一）面试内容和方式

面试主要考察考生的教育教学水平和能力。

中小学教师在应聘教师岗位时需通过试讲环节，该环节的最高得分为100分，试讲的时间限制为20分钟，其中音乐、体育、美术等专业的试讲时间为15分钟。试讲的内容需依据应聘者所报考学科，选取我局目前在中小学使用的教材内容（具体内容详见附件2）。

幼儿园教师职位选拔面试主要采取授课与才艺展示的形式（其中才艺展示部分由应聘者自主选择），满分为100分，其中授课和才艺展示的得分各占一半。面试的总时长为12分钟，授课环节占9分钟，才艺展示环节占3分钟。在才艺展示环节，所需使用的乐器、播放设备和道具等（电子钢琴除外）均需由应聘者自行准备，每位考生在完成授课环节后，紧接着进行才艺展示。

3.音乐、体育、美术岗位考生除试讲外还须专业能力测试。

音乐专业能力测试涵盖了器乐、歌唱、舞蹈三个领域的自选一项进行现场考核（需要注意的是，音乐考场仅提供一台电子钢琴，其他乐器需考生自行携带，且每位考生的试讲结束后，紧接着便进行测试），该测试的时间限制为5分钟。

美术专业能力测试涉及人物速写环节，该环节要求所有考生在试讲前统一参加，所需画纸由考务办提供，而铅笔或碳笔及画板等作画工具需考生自行携带；此外，该测试的时间限制为30分钟。

报考体育岗位的考生需在100米跑、800米跑、立定跳远、原地推铅球中任选一项，或在篮球往返运球上篮、足球绕杆运球中任选一项进行专业能力测试。请将所选项目信息，包括报考岗位、姓名、身份证号以及所选项目名称（例如：统招小学体育、张三、3601051988808083333、立定跳远、篮球），在8月8日16:00之前，通过电子邮件发送至184192342@qq.com。请注意，邮件发送后，所选项目将无法进行更改。试讲活动前，体育专业能力测试与球类项目测试将一并展开，而负责此项测试的器材则由考务办公室提前准备好。

岗位设有专业能力测试，该测试在试讲部分占50分，专业能力测试部分同样占50分。具体到体育岗位，体能测试和球类分值测试各占25分。体育专业能力成绩将以百分比形式计算，并按照体育高考的标准进行折算评分，评分结果需保留两位小数，小数点后第三位进行四舍五入处理。

（二）面试成绩的计算

每个面试小组由五名考官构成，其面试得分是五名考官评分的平均值，计算结果需将小数点后第三位数字四舍五入，最终保留至小数点后第二位。

（三）面试工作流程

面试流程依次为：打印网上面试准考证，进行身份核实，抽取面试序号，等候考试，准备面试内容，实际进行面试，接受评分，确认成绩，最后离场。

面试准考证网上打印流程如下：请参加面试的考生于2022年8月8日上午9点至8月11日上午6点之间，登录江西人才服务网，访问“湾里2022年教师（包括省统招、特岗、局编外中小学及局编外幼儿园）招聘面试及后续相关事项公告”专区，点击“考生入口”进行准考证打印。提醒各位考生，建议多打印几份准考证或保存图片至手机，以备不时之需。

考生需在8月11日上午6点20分前，佩戴口罩，携带有效身份证件和面试准考证抵达面试场地，完成扫码和体温检测，确认无误后，将个人物品存放在指定寄存处。在6点35分之前，需在考场工作人员的引导下，前往各自学科的面试等候室集中签到。工作人员将对考生进行安检和身份核实，确保无误后，方可进入面试环节。若7点前未到达等候室，将自动取消其面试资格。

面试过程中，考生需在面试官的安排下，依次进行面试顺序的抽取，同时获取面试题目，若涉及多个学科，还需额外抽取学科面试的顺序。

4.候考：未到面试时间的考生在指定候考室等候。

考生在工作人员的指引下进入指定的备课室进行准备工作，他们需要领取备课用的纸张。面试的题目本需要大家轮流使用，考生不得对其进行损坏或做任何标记，更不允许将题目本带出备课室。对于报考中小学教师岗位的考生，包括省统招、特岗和局编外岗位，他们的备课时间是60分钟；而报考局编外幼儿园教师岗位的考生，备课时间则是30分钟。

面试时，考生在工作人员的指引下可带入备课时使用的纸张进入考场进行试讲，但不得携带任何与考试相关的物品，诸如教科书、电子设备等，除非是用于才艺展示的道具。若被发现违规携带，将按违纪行为处理。面试结束后，考生需在考场外等待评分结果。

面试评分环节中，考官们会依据考生在面试中的表现，各自独立给出评分，并在评分单上签上自己的名字，随后将评分表交给负责统分的工作人员。

考生完成面试后需在考场外耐心等待，随后记分员会将各位考官给出的分数通过电脑录入并计算总分（四舍五入至小数点后两位），复核无误后由主考官公布。考生确认自己的分数后，需在监督员指定的区域签字确认，并留存相应的影像资料。

9.离场：考生确认成绩后，立即离开考场、考点。

（四）其他有关事项

考生必须携带第二代有效身份证件和面试入场券参加面试。抵达面试地点后，除了上述证件，考生还需将随身携带的其他物品存放在考点指定的存放处。在此过程中，考生不得携带手机、书籍、资料等电子设备进入考场区域，除非是才艺展示所需的道具。若违反此规定，将被视为作弊行为，面试成绩将直接判定为零分。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

面试过程中，考生需全程处于封闭状态。他们必须按照面试公告中指定的具体时间抵达指定的候考室。如果考生在规定时间内未能到达，将自动丧失面试资格。请注意，具体的时间安排应以面试公告为准。

考生参加考试的顺序是通过抽签来决定的。在考场工作人员和纪检人员的监督与组织下，考生们依次抽取各自学科的面试顺序。随后，每个学段学科中抽签号最小的考生代表，分别抽取了该学科的试题和考试顺序。考生们需按照抽签的顺序参加考试，而等待考试的考生在整个过程中不得擅自离开候考室，除非在特殊情况下，并需得到考场工作人员和纪检人员的同意，同时他们必须全程陪同。体育和美术类考生在确定了自己的考试顺序之后，需前往各自对应的专业能力测试场地接受测试。

下午参加面试的考生，需在考场工作人员及纪检人员的监管下，于中午在指定的候考室用餐（由考点提供）并休息，未经许可不得擅自离开候考室，违反规定者将视为自动放弃，并会被立即带离考场。

考生在面试过程中，除了进行常规的考试外，严禁与考官或面试现场的其他工作人员进行任何形式的交流。在面试环节，考生需仅按照面试顺序号进行报告，不得透露任何个人信息。若被发现有泄露身份的行为，将视为违规作弊，其面试成绩将直接判定为零分。

面试结束后，考生需确认个人成绩，随即迅速离开考场及考点区域。在离开考点时，应凭相关凭证领取存放的个人物品。

考生需自觉遵循面试规定和各项注意事宜，并遵从面试组织者的调度与安排。

（五）总成绩的计算

面试考务工作办公室负责进行数据的统计与汇总，进而确定考生的面试成绩。

面试过程中若出现缺席、迟到或违反纪律等情形，相关人员的面试成绩将直接判定为零分。

3.同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。

当某个岗位的应聘者众多，以至于需要由多个面试小组共同完成面试任务时，应聘者将根据其笔试成绩从高到低进行排序，并实施交叉分组，形成若干面试小组。对于那些被分配到2个或更多面试小组参加面试的同一岗位考生，需要对他们的面试成绩进行相应的调整。调整的计算公式是：考生的最终得分等于其在面试小组中的得分乘以（该岗位所有考生平均分除以考生所在面试小组的平均分）。

在计算修正系数之前，必须先剔除那些面试成绩异常的数据，即低于40分或超过90分的成绩，接着再排除掉两个最高分和两个最低分，最后根据剩余的成绩来计算平均分。

同一职位的所有考生平均成绩需精确到小数点后三位，而考生所在面试小组的平均成绩亦需如此。考场修正系数需精确到小数点后七位，第八位数字需进行四舍五入。面试修正后的成绩则需保留至小数点后两位，其中小数点第三位的数字同样执行四舍五入处理。

总成绩采用百分制，最高分为100分。根据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲（2019年修订版）》的规定，音乐、体育、美术以及幼儿园教师的笔试和面试成绩分别占比40%和60%。而对于其他学科的教师岗位，笔试和面试成绩（如有修正，则以修正后的成绩为准）各占50%。考试成绩保留小数点后两位数（小数点第三位小数四舍五入）。

（六）确定入闱体检名单

依据省统一招聘、特殊岗位招聘以及局属非编制岗位的招聘名额，依照考生综合成绩由高至低的顺序，等额筛选参加体检的候选人名单。对于中小学教师岗位末位成绩相同的应聘者，将依照面试成绩、党员身份、学科专业知识水平等因素进行排序（以下同）；而对于幼儿园教师岗位末位成绩相同的应聘者，则将依照面试成绩、党员身份、全日制教育学历层次等因素进行排序（以下同）。具体来说：

对于达到面试开考比例的岗位，需依照岗位计划数，依据考生总分从高到低顺序，等额挑选参加体检的候选人名单。

对于未达到面试开考比例的岗位，在依据总成绩进行排序以确定体检人选名单的过程中，若该岗位计划人数中的最后一名考生，其面试得分必须达到70分或者至少等于该面试考场所有考生平均分；而其余位于计划人数内的考生则可直接进入体检环节。

本次考试中，主办方明确表示，绝不授权任何机构举办各类培训课程，同时，亦不负责编制或发行任何考试相关教材。

四、体检

面试落幕之后，入围体检的名单已经在南昌市湾里管理局的官方网站（网址：wl.nc.gov.cn）上进行了公开。

体检需依照《江西省教师资格申请人员体检标准（修订）》（编号赣教规字〔2021〕3号）的规定进行。若因弃检或体检结果不达标等原因导致岗位空缺，将依照该岗位的考试总分顺序进行替补。替补者参加面试的得分必须达到70分，或者至少与面试考场所有考生的平均分持平。

五、政审

政审工作由局教体办负责统筹规划与实施。我们通过实地调查、档案查阅等方式，对考生的思想政治状况、道德素养、业务水平和业绩成果进行全面审查。

因考生放弃政治审查或政治审查未能通过等原因造成的职位空缺，将根据该职位考试的总成绩，依次进行填补。填补者需在面试中取得70分以上，或者达到所在面试场的平均分，并且通过体检。

六、公示、选岗及聘用

考试、体检、政审环节完成后，将依据考试成绩、体检结果以及政审情况，挑选出拟聘用的候选人。随后，将拟聘名单在发布招聘信息的相应媒体上公布，公示期不得少于五个工作日。若公示过程中有人未能通过，则该岗位出现的空缺将根据总成绩排名依次递补，递补者需在面试中取得70分以上或等于面试考场所有考生平均分，同时体检和政审也必须合格。

公示结束后，对于未标明具体招聘学校的岗位，应聘者将根据总分从高到低的顺序依次进行岗位选择。对于来自同一学段、同一学科、不同考场的面试考生，其面试成绩将依照总分计算的第3点修正公式进行调整。在此过程中修正后的成绩和排名，仅用于岗位选择时的排序目的。

岗位选择结束后，需在选岗确认表上亲自签署确认。若因考生在岗位选择阶段选择放弃而形成的空缺，将依照该岗位的总成绩顺序进行递补。递补者需在面试中取得70分以上成绩，或者其分数需与面试场所有考生的平均分持平，并且必须通过体检、政治审查以及公示环节。

省统招教师在市人社局发布聘用批准文件之后，将依照既定流程为受聘者完成聘用手续的办理。对于特岗教师、局属中小学及幼儿园的编外教师，在管理局发布聘用批准文件之后，同样按照规定程序进行手续办理。受聘者需在2022年秋季学期取得教师资格证并开始工作，且服务期限不得少于五年。

本次中小学及幼儿园编外教师考试的总成绩，在一年内保持有效，具体截止日期为2023年8月31日。

在成绩有效期间，若因教师离职等缘由导致岗位出现空缺，则可依据该岗位的总成绩从高到低进行排序，依次填补空缺，但补缺者的考试总分必须达到75分及以上。补缺者需通过体检、考察并公示无异议后，方可办理相应的聘用手续。

递补事宜需由招聘单位根据师资队伍的补充需求，依照既定规定进行申报并审批。

八、疫情防控注意事项

鉴于南昌市当前的疫情防控状况，为确保考试及相关现场审核流程的顺畅进行，考生需依照《2022年湾里教师招聘面试防疫公告及防疫须知》（可在南昌市湾里管理局政务网站，网址为wl.nc.gov.cn，通知公告栏中，2022年7月31日13时07分发布）执行个人防疫措施。同时，面试当天，考生需携带并出示本人签名的《安全承诺书》，以便于考点检录人员核对。

应试者务必留意南昌市疫情防控领导小组发布的防控措施以及湾里管理区的防疫规定，并依照这些最新规定参与考试。