2025年联合招聘报名、资格初审及笔试准考证下载相关安排

(二)报名(资格初审)

报名、资格初审和笔试准考证下载通过网络方式进行。

网络注册与报名的截止时间设定为2025年3月28日上午10点，至4月8日下午5点。

资格审核的首个阶段将在2025年3月28日上午10点开始，一直持续至4月9日中午12点结束。

改报时间：2025年4月10日10:00—17:00。

1.报名要求

本次联合招聘，应聘人员仅限报名一个岗位。

报名前，应聘者需完成注册流程，注册成功后才能进行报名。若仅完成注册而未选择岗位或未完成报名步骤，此类报名将视为无效。应聘者需认真阅读诚信承诺书，并根据岗位要求及报名页面提示，真实、精确、全面地填写相关信息（报名系统使用指南详见附件2）。请注意，逾期系统将自动关闭，届时将不再接受报名申请。

报名系统内应提供的资(材)料包括但不限于：

根据报名系统的指引，请认真填写完整的报名表格，并在其中附上一张一寸的免冠彩色照片。

(2)上传资料(材料)电子版：

请提交您在有效期限内的第二代身份证的正反面彩色扫描件，如报考者无法出示身份证，可提供同期的临时身份证或由公安机关出具的、附有报考者本人照片的户籍证明原件作为替代，其他任何证明材料均不予认可。

毕业证书以及学位证书（留学归国人员需出示教育部留学服务中心核发的《国外学历学位认证书》），学信网提供的教育部学籍在线验证报告（需附带有效验证二维码），以及学信网学历证书的电子注册备案等相关文件（具体操作步骤详见附件3“学籍在线证明”下载指南）。2025届毕业生若未获得毕业证书与学位证书，需出示由学校发放的《就业推荐表》以及教育部学生司制定的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外院校毕业生可持省级教育行政部门发放的《普通高校毕业生就业协议书》）。若因学校问题或单位签约盖章等问题导致无法提供就业协议书，则需本人提供一份书面解释。

请注意：2025届高校毕业生务必确保在2025年8月31日（包含当日）之前获得相应的毕业证书，且以证书上的签发日期为准。

2025届在海外院校学习的毕业生需要提交由就读学校出具的学籍证明照片，亦或是教育部留学服务中心审核盖章的《海外学历学位认证证明》的电子版认证标识。

该岗位对工作年限有特定要求，应聘者需提交历年基本养老保险参保证明，并附上加盖社保单位公章的劳动合同，如无劳动合同，则需提供附件4《工作经历证明》。《工作经历证明》可在面试资格复审阶段提交。值得注意的是，全日制学校期间参与的社会实践、实习、兼职等不计入工作经历范畴。

岗位若对职称或技能有特定要求，应聘者须提交相应的资格证书。这些证书的获取时间应不晚于2025年3月31日。

⑤其他需要提供的材料。

出生日期应依据公安机关所颁发的身份证件确定。对于工作年限的计算，统一以2025年3月31日为时间节点。

2.资格初审

应聘者完成报名手续后，我司将对他们的资格进行初步筛选。一旦通过初步筛选，便不得更改申请参加本次联合招聘的其他职位；若未通过初步筛选，在报名截止日期前，应聘者有权重新提交报名资料并接受资格再次审查。

对于通过资格初审的应聘者人数未达到招聘计划数的三倍的岗位，需相应减少该岗位的招聘计划人数；若该岗位的招聘计划人数原本为1人，则应取消该岗位的招聘计划。

3.改报要求

报名期限一过，各位应聘者需留意报名平台上的审核进展，若具备重新报名的资格，请于2025年4月10日当天上午10点至下午5点内进行改报。若在此时间段内未完成改报手续，则默认为对审核结果无任何异议，并自动放弃重新报名的机会。

4.下载并打印准考证

通过资格初步审核且报考岗位符合开考比例的应试者，需在考前三天内登录报名平台，及时下载并打印准考证，并按照准考证上的指示参加考试。具体的下载时间将通过短信告知，请确保手机通讯畅通。

(三)组织考试

该岗位的选拔方式是笔试与面试相结合的，其中笔试的满分是100分，在总成绩中占据40%的比重。面试的满分同样为100分，在总成绩中占比达到60%。总成绩的计算方法为笔试成绩乘以40%，再加上面试成绩乘以60%，最终结果需保留至小数点后两位。

岗位的选拔仅通过面试进行，面试成绩最高可达100分，计算时需保留至小数点后两位。

(四)确定面试对象

该岗位的选拔方式是笔试与面试相结合的，依据各岗位的笔试得分从高到低进行排列，并依照招聘计划数的3倍比例挑选面试候选人。若出现并列的情况，则将并列者全部纳入面试名单。

岗位的选拔仅通过面试进行，面试的参与者将依据资格复审的最终结果来选定。如果面试候选人的数量与岗位需求的比例低于三比一，那么将相应减少或完全取消该岗位的招聘计划。

(五)资格复审

面试候选人需在面试前接受资格复核。只有复核通过的人员才有资格参加面试。复核的具体时间、地点以及参与人员名单，将会在台州国资委及有关企业的官方网站上予以公布。

1.资格复审需提供的资料

在资格复审环节，必须提交报名所需的各种文件、凭证和证件的原件，以及相应的副本各一份。

2.资格复审要求

资格复审环节的参与者若未按时、按指定地点参加复审，将视为自动放弃，不再具备面试资格。若应聘者的资格复审结果不合格，或者确认不参与复审，将根据该岗位笔试成绩从高到低依次递补，且仅能递补一次。递补人选的资格复审流程与原规定相同。

(六)面试

资格复审合格的应聘者若放弃面试机会，该职位将不再进行递补。面试的最高得分是100分，及格线为70分。未能达到及格标准者，将不会被纳入体检和考察的范围。若某个职位的所有应聘者面试成绩均未达标，该职位的招聘计划将被取消。

(七)总成绩公布

面试成绩将在面试结束后的第七天，在台州国资委官方网站以及相关企业的网页上予以公布。

(八)体检与考察

1.确定体检及考察对象

依据综合成绩，依照各岗位招聘名额1:1的比例，从高分到低分依次选定参加体检和考察的人员。若总分相同，则优先考虑面试成绩较高的考生；若面试成绩亦持平，则必须安排新一轮复试。

2.体检、考察

体检活动须在既定的时间段内在指定的场所展开。体检流程将严格依据公务员招聘体检的规范进行。若应聘者未能在规定的时间与地点完成体检，则其行为将被视为自动放弃体检资格。

通过体检的应聘者将进入选拔流程。具体的考察时间将另外告知。选拔过程可能包括现场考察或背景资料的审查，应聘者需全力配合考察工作的进行，并按时提交相关的工作经历证明以及其他考察组认为必要的证明材料。考察结果将是决定本次招聘是否最终录用的关键因素。

若应聘者因放弃体检、考察或体检未达标、考察结果认为不宜录用，我司将结合具体状况研究并决定是否进行人员替补，若确定替补，替补者将从该岗位面试合格者中，依据考试总分从高到低进行选择。

(九)公示与聘用

依据综合成绩、健康状况检查及综合评估等标准，筛选出拟录用人员名单，并在台州国资委及有关企业等官方网站上予以公示。

公示期结束后，若未接到任何关于问题的反映，或者虽有反映但经核实不影响聘用，则将依照规定流程完成相应的聘用手续。

对于那些反映存在聘用问题且经过核实确实有证据支持的，将不予录用；而对于那些反映的问题暂时难以核实的情况，我们将暂时搁置聘用决定，待问题查清之后，再根据情况最终决定是否录用。

收到拟聘用通知后，必须在规定期限内完成入职手续的办理；若超过期限，将视为自动放弃聘用资格。

2025届普通高校的毕业生需凭毕业或学位证书办理入职手续，若至2025年8月31日（含）之前无法提供报考岗位所需的学历或学位证书等原始材料，其聘用资格将被取消。对于在国（境）外留学的2025届毕业生，若同样在2025年8月31日（含）之前无法获得教育部留学服务中心的学历学位认证，也将失去聘用资格。

针对上述情况所形成的空缺职位，我们公司经过深入研究实际情况，将决定是否进行人员补充。若确定进行补充，则将在对应岗位面试合格的候选人中，依据考试的总成绩，从高到低依次进行递补。

四、其他事项

依据相关法规，任何与单位领导存在配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属或近姻亲关系的求职者，均不得申请该单位的人事、财务审计、纪检等岗位，亦不可申请与直接上下级领导存在直接领导关系的职位。

应聘者所提供的报名资料和信息必须确保真实、精确且具有效力。若曾遭受刑事惩处、党内或政务处分，或正因涉嫌违规违法而接受相关机关审查且尚未得出结论者，均不得参与招聘流程。对于提供不实信息或伪造材料以获取报名资格，或故意隐瞒个人真实情况的个人，一旦查证属实，将立即取消其报名或被录用的资格。对考试中的违规违纪行为进行判定及处理，需依照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（编号：浙人社发〔2014〕15号附件）的相关条款进行操作。

应聘者在考试时必须出示有效的身份证明文件，这包括有效的第二代居民身份证、临时身份证，或者是带有本人照片并盖有公安机关公章的户籍证明文件。其他任何证件、证明或电子照片均不能作为有效的身份证明。若考生无法提供有效的身份证明，将无法进入考场参加考试。此外，在参加笔试时，考生还需携带纸质版的准考证。

本次招聘考试并未指定任何复习参考书籍，我公司既不自行组织，也不授权任何机构进行本次招聘考试的辅导培训活动。

若应聘者对招聘公告内容或指定网站发布的相关资料持有不同意见，请自公告发布之日起三日内向本公司提出，以便我们能够及时进行更正。

关于笔试、面试成绩及其他相关事宜的通告，敬请各位报考者密切关注。

资格审查覆盖招聘的整个流程，一旦在任何阶段发现应聘者不符合报名条件或与岗位要求不匹配，将取消其参与报名、体检、考察以及聘用等环节的资格。

应聘者需保证报名时所留手机通讯无阻，若因通讯问题引发的不便，责任由应聘者自行承担。未晋级下一阶段选拔的应聘者，将不会收到额外通知。笔试和面试等相关结果的信息，请应聘者密切关注官方网站。

招聘对象包括2025年普通高校的应届毕业生，以及2023年和2024年的普通高校毕业生。同时，那些在2025年8月31日（含）之前能够获得学历学位认证书的同期国外留学人员，以及符合国家政策、可享受应届毕业生就业待遇的其他类型人员，也均可按照应届毕业生的身份进行应聘。

在普通高校学习的非2025届毕业生不得报考，同样，那些在普通高校全日制学习且非2025届毕业的专升本学生、研究生，也不得凭借已获得的学历或学位证书进行报考。

在满足专业等额外要求的基础上，技工院校的预备技师或技师班毕业生有资格报名申请那些要求大学本科学历（包括学士学位）的职位。对于军队院校和党校的毕业生，其学历的认证将依照《2025年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》中关于学历认证的相关规定进行操作。