四川省税务干部学校：承担培训工作，历经发展，现有多教学点

主要职能

四川省税务干部学校（中共国家税务总局四川省税务局党校）

事业单位

四川省崇州市崇庆中路301号

承担系统党员党性教育和干部教育培训的具体实施工作。

四川省税务干部学校成立于1960年，其发展历程包括历经温江专区财贸学校、成都市第二财贸学校以及四川省税务学校中专学历教育阶段，是一所国家级重点中专。2000年，学校响应国家税务总局的号召，将教育重点从学历教育转向干部培训。2008年，学校正式更名为四川省税务干部学校，并于2020年增设了中共国家税务总局四川省税务局党校。崇州和郫都设有教学基地，崇州的教学基地面积达79亩，设有427个培训床位；郫都的教学基地占地92亩，配备了265个培训床位。培训中心内设有228台内网机位，藏书量超过10万册。在职教职员工共有45人，其中持有高中级专业技术职称的有30人，专职教师则有7人。教学与生活设施完备，培训保障体系健全，管理与服务标准严格，持续维持着较大的培训规模，年培训人次超过十万天。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

全国范围内招聘符合条件的应聘者，要求其在2023年6月30日之前已获得本科学历及以上学位，同时满足《国家税务总局四川省税务局下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（包括表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）中列出的具体岗位条件以及本公告中提出的其他各项要求。

（二）基本条件

1、报考者应同时具备的条件：

持有中国国籍，深切热爱社会主义国家，坚定支持中华人民共和国宪法，坚决拥护中国共产党，严守纪律法规，道德品行优良，具备出色的职业操守，对工作充满热情，事业心与责任感极为强烈。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

报考者需满足本公告中公布的招聘岗位的具体要求与资质（详情请参考《岗位和条件要求一览表》）。报考者的学历和专业信息，需与报考岗位要求的学历和专业条件完全一致；同时，报考者的学位证书上所载明的学位，也必须符合拟报考岗位对学位资格的规定。

(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

报考者需注意：若不符合报考要求，请勿进行报名，否则将导致报考或聘用资格被剥夺，相关责任将由报名者本人承担。

2、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》中的具体要求，应当予以回避的情形。

(6)尚处于试用期内的新录用公务员。

依据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》的相关规定，人民法院将通过司法途径对失信被执行人进行认定；同时，其他政策法规也明确规定，此类失信人员不得被录用为事业单位的工作人员。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、公开招聘单位和名额

本次招聘活动严格遵循事业单位规定，在已获批准的岗位范围内进行，共计提供5个职位空缺，四川省税务干部学校将分配其中的5个名额，具体岗位信息可参考《岗位和条件要求一览表》。

四、报名及网上缴费

本次招聘活动仅接受网络报名，现场报名环节不予进行。有意者请访问四川省人力资源和社会保障厅官方网站的“人事考试”专区进行注册，报名时段定于2023年3月10日上午10点至3月14日下午6点。

报名按以下程序进行：

（一）报名

报名须知：报考者在登录报名平台之后，务必仔细阅读本公告内容，全面掌握招聘的对象、范围、条件以及相关政策规定和注意事项等相关信息，然后结合自身实际情况，挑选一个完全符合报考要求的职位进行报名。

本次公开招考中，我单位将不通过网络进行资格审核。若考生对公告内容有任何疑问，在报名前可拨打公告中提供的“网上报名咨询电话”，向招聘单位或其主管部门咨询详情。至于报考者是否满足所报岗位的要求，将由四川省税务局负责的面试资格审核、考核复核以及我单位的最终确认结果共同决定。

若在招聘过程中发现应聘者不符合招聘要求、存在欺诈行为或违反了回避规定，其报考或被录用的资格将立即失效，相关责任需由应聘者自行承担。

报考者需按照网络指引完成注册，并严格按照要求，真实且精确地填写《2023年上半年四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》中的所有信息。这样做有助于招聘单位掌握报考者的基本状况，然而，这些信息并不构成资格审查的凭证。

报考者需下载并使用照片审核处理软件（可在《报考信息表》指定位置下载），按照网络指引完成照片上传。若未使用此软件，照片上传将无法顺利进行。如在使用过程中遇到技术难题，可拨打028-86740101进行咨询。报名所用的照片将被用于准考证、考场座位表等，请仔细挑选。

（二）网上缴费

报考者若照片质量达标，需遵照网络指引及时完成在线支付，此缴费期限至2023年3月15日18时止。依据四川省发改委与四川省财政厅联合发布的川发改价格〔2017〕472号文件，笔试科目需缴纳50元费用。对于通过网络报名并上传合格照片的报考者，若未在规定期限内完成缴费，将视为自动放弃报考资格。

（三）岗位调整

若招聘岗位的报名人数与招聘名额的比例未满足本公告所要求的笔试开考标准，四川省税务局将根据情况调整该岗位的招聘名额，甚至取消该岗位的招聘。在调整招聘名额之后，该岗位的报名人数与调整后的名额比例需符合岗位规定的开考比例。对于名额调整或取消的决定，四川省税务局需在3月23日下午5点前，通过招聘公告发布平台向社会进行公开。取消岗位笔试考务费用缴纳规定，对于已缴费的报考者，其费用将于2023年3月31日之前，通过互联网渠道自动退还至报考者报名时使用的银行卡账户。

（四）打印报名表

报考者若照片上传审核通过且已支付报名费用，务必及时访问四川省人力资源和社会保障厅官方网站的“人事考试”专区，依据网站指引打印《报考信息表》两份，以备面试资格审核环节使用。

（五）打印准考证

成功完成网上报名及支付费用的考生，需携带身份证及姓名信息，在4月4日至4月7日24时前，登录四川省人力资源和社会保障厅官方网站“人事考试”专区，自行打印个人准考证。在打印准考证之前，考生需先行在网上签署一份关于人事考试的诚信承诺书。考试当天，考生需携带个人准考证及有效的身份证明（如二代身份证、社保卡等，不包括过期的身份证、旧版身份证、身份证复印件等非规定证件），并按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。若因未及时打印准考证、未签署诚信承诺书或证件不符合规定要求导致无法参加考试，一切后果将由考生自行承担。

五、考试

本次招聘活动将采用综合淘汰的考试模式进行。该考试流程包含笔试环节和面试环节。

依据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）以及《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）的相关规定，并考虑我单位的具体情况，我们设定了笔试的报名与招聘职位数量的比例不得低于3比1。

考试成绩按以下原则计算：

笔试的总得分（包括政策性加分在内）等于公共科目的笔试得分加上政策性加分。

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

（一）笔试

笔试考试涉及科目众多，其中包含公共科目的综合知识考试，该考试满分设定为100分，且考试的具体地点安排在成都市。

笔试内容涉及《综合知识》这一公共科目，具体考试范围可参考四川省人社厅于2014年9月28日修订并发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》。该大纲可在四川省人力资源和社会保障厅官方网站“人事考试”栏目下的“政策法规”板块中查阅或下载。

笔试的具体时间安排在2023年4月9日的上午，具体的举行地点请参考《准考证》上的信息。对于未参加笔试或笔试成绩为零分的考生，将视为主动放弃，其报考资格也将相应被取消。

笔试成绩已对外公布。四川省人力资源和社会保障厅官网的“人事考试”专栏以及四川省税务局官网均于2023年4月20日发布了公共科目笔试的原始成绩，考生们可自行登录这些网站，查询自己的笔试原始成绩。对公共科目笔试成绩出现缺席、得分全无等异常情况的考生，若持有疑问，可在2023年4月20日至21日的24时之前，通过四川省人力资源和社会保障厅官方网站的“人事考试”专版，提交申请以核实其公共科目笔试的原始得分。请注意，超时申请将不予处理，且省人事考试中心将于2023年4月24日之前，在上述官网的“人事考试”专版上公布核查结果。四川省税务局将在2023年5月6日之前，通过发布本公告的网站，公布报考者的笔试总分以及他们在岗位上的排名情况。

5、政策性加分。根据《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号），大学生村（社区）干部可享受加分待遇；依据《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）及《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号），退役大学生士兵同样可获加分；此外，“三支一扶”及“特岗教师”人员可参照《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）获得加分；“西部志愿者”人员则可依据《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）等相关规定进行加分。需要注意的是，各项加分项目累计不得超过6分。报考者在报名时若为在编公务员或事业单位员工，不论其是否曾因各类优惠政策进入机关事业单位，但现非在编人员，均不再享有“三支一扶”、“西部志愿者”以及“退役大学生士兵”等基层服务项目人员的加分待遇。

报考者如需申请加分，须在2023年4月24日中午12点之前，利用工作时段，将相关材料提交至四川省税务局，该局位于成都市锦江区滨江东路266号，联系电话为028-86655001，以便进行审核。

大学生参与“西部计划”、“三支一扶”项目、担任“特岗教师”以及村（社区）干部的，需提供服务地县级团委（或相应的人社局、教育局）开具的证明文件、相关考核资料、服务合同（或协议）以及服务证书的原件和副本。

退役大学生士兵若申请加分，需提交个人有效的《退伍证明》《杰出士兵证书》《杰出士官证书》《杰出义务兵证书》《杰出学员证书》等相应奖励证明（勋章）以及专科及以上学历的毕业证书的原件和副本。

若材料不齐全、非原件或者未在规定时限内按照要求提交，将不予接受申请，相关责任由申请人自行承担。对于审查合格者，四川省税务局将根据公告及相关政策规定予以加分。

（二）面试

面试采用结构化的形式进行，总分设定为100分。

确定面试资格的入围者名单。四川省税务局依据各岗位的参考人选笔试总分及招聘名额，按照3:1的选拔比例，从高分到低分依次筛选出面试资格的入围者。若与最后一名入围者笔试成绩相同，则该人员同样被纳入面试资格入围名单。对于笔试成绩为零分或未参加笔试的人员，将视为自动放弃面试资格。

面试资格审查的相关手续需办理。这项资格审查由四川省税务局承担，相关的时间、地点和参加人员名单将在2023年5月26日之前，通过四川省人力资源和社会保障厅官方网站的“人事考试”专栏以及我单位官网进行公布。届时将不再通过其他方式单独通知，报考者需自行留意查阅相关信息。

取得面试资格的申请者需在指定时间内，携带着相关文件，前往指定场所进行面试资格的审核登记。

请准备两份《报考信息表》（可在四川省人力资源和社会保障厅官方网站“人事考试”专区自行下载并打印，并按照规定粘贴近期2寸免冠照片）。

②身份证原件和复印件1份；

须提供有效的学位证书（如需学位，则同此要求）、毕业证书的正本以及一份副本。

在面试资格审查环节，对于尚未在规定期限内获得毕业证书及学位证书的2023届应届生，必须提交学生证的正本以及一份复印件，同时还要出示由学校负责毕业生就业工作的部门所出具的，包含就读院系和专业等信息的证明文件正本。

报考者的教育背景和学位水平将依据其毕业证和学位证进行认定，而其专业名称则应严格按照毕业证上所注明的专业名称来确定。

留学人员需携带国家教育部留学服务中心出具的认证学历和学位证明，以参加资格审核。若其在留学期间所修读的专业未包含在国家教育行政部门发布的学科专业名录中，则可依据《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）的相关规定，通过第三方机构进行专业认证。若认证结果与招聘要求的专业相似，则可视为满足专业条件。

对于不符合报考条件的申请者，我们将不予以资格审查通过，相关责任需由申请者本人承担。若对招聘岗位的专业条件，包括专业方向或专业认定存在疑问，我单位将负责进行审查和认定。

未能按照规定提交相关证件与证明材料，或者未在规定时间内参与资格审查者，将被认定为主动放弃面试的资格。

面试资格审核环节出现的空缺，将依照笔试成绩从高到低进行等额的补充。这些补充人选，将由四川省税务局依据《报考信息表》中记录的联系电话，直接通知他们，告知他们应在指定的时间和地点接受资格审查。

通过面试资格审查的面试人员，由四川省税务局发给面试通知书。

4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当天，应聘者需携带面试通知单、有效的个人身份证件（如第二代身份证、社保卡等，不包括已过期的身份证、第一代身份证、身份证复印件等其它证件或证明）在通知单上指定的时间和地点准时到达面试场地等候。若未按照规定的时间和标准要求到达面试场地等候，将被视为自动放弃面试机会。因此，由此产生的面试名额空缺将不再进行递补。

若因面试资格审核未通过或考生缺席导致名额空缺，致使实际面试人数与招聘名额的比例低于既定面试入围比例，面试仍将照常进行。若岗位面试的实际人数少于两倍于招聘名额，或者未形成有效竞争（即面试人数与招聘名额相等或更少），且面试成绩低于70分者，将取消其应聘资格。报考者若未参加面试或主动放弃面试，则视为自动放弃应聘机会。

5、面试主要范围。

涵盖意愿品质，如动机与愿望、职业责任感、敬业态度、竞争意识以及兴趣爱好等；知识层面，包括综合知识和专业知识；智能能力，涉及应变力、语言表达、综合分析、逻辑思维、业务技能、创新和统筹管理、人际交往等；以及人格特质，如举止风度和性格气质等。

面试结果已对外公布，报考者的面试得分现场展示，且需本人亲自签署确认。

（三）考试成绩公布

面试环节落幕之后，四川省税务局将在面试结束后的三个工作日内，在四川省人力资源和社会保障厅官方网站的“人事考试”专区以及四川省税务局官方网站上，公布参加面试人员的笔试成绩、加分项、面试成绩、最终总成绩及其排名信息。

六、体检

（一）体检人员确定

依据招聘名额，四川省税务局将依据报考者的考试总分进行排序，从高分到低分依次挑选出等额的体检候选人。若总分相同，将依照政策，优先选择同等条件下符合条件的人员作为体检对象，其余考生则依次按照面试成绩、公共科目笔试成绩以及学历水平的高低来确定体检人选；若这些条件均相同，则需进行结构化面试的加试，以加试成绩较高的考生为优先。

（二）体检标准

体检各项内容与规范均依据人力资源社会保障部、国家卫生计生委以及国家公务员局发布的《关于修订及有关内容的通知》（编号：人社部发〔2016〕140号）的规定执行。具体到乙肝检测这一项，则需严格按照国家人社部、教育部和卫生部联合下发的《关于进一步规范入学和就业体检项目，保障乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的相关要求来进行。

（三）体检时间和地点

四川省税务局负责安排，体检将在指定的二级甲等或更高等级的综合性医院内进行。体检的具体时间、集合的地点以及参与体检的人员名单，将与面试人员的考试总成绩一同公布。

未按时抵达指定体检场所或未在单位规定时限内完成既定体检项目的考生，将被认定为主动放弃资格。

（四）复检及递补

除依照规定需即时或当日复查并核实体检结果的项目外，若招聘单位或体检者对体检结果持有不同意见，自收到体检结果通知之日起七日内，可提交复查申请。复查仅限一次，将由四川省税务局指定至非原体检医院的二级甲等或以上综合医院进行。最终体检结果以复查结果为准。

对于因体检人员放弃或体检结果不达标而产生的职位空缺，应依照体检人员的选定标准，依次进行等额的补充体检。若该职位所有面试者体检均未通过，或者没有合适的递补人选，则不再进行递补。

七、考核

四川省税务局对体检通过者的政治思想水平、守法纪律表现、道德品质以及心理适应能力等多个维度进行全面评估，同时对这些评估对象提交的与报考职位相关的人事档案资料的真实性和有效性进行审查，并对他们的报考资格予以确认。在考核过程中，若取消报考者的资格或公示前自动放弃而产生的空缺，将依照体检人员的选拔标准，依次进行等额递补。若该岗位所有面试者综合考核结果均不合格，或无人符合递补条件，则不再进行递补。

八、公示

经考试、体检、考核合格的人员，将由四川省税务局认定为拟录用对象，随后，相关信息将在四川省人力资源和社会保障厅官方网站的“人事考试”栏目以及四川省税务局官方网站上公布，公示期为连续7个工作日。

公示信息涵盖拟核实的应聘者的名字、性别、岁数、准考证编号、岗位所需的其他个人详细信息、考试总分、排名情况以及该岗位的招聘标准，同时公布监督举报电话以便社会进行监督和投诉。举报人需以真实姓名如实反映问题，并需提供相应的调查线索。对于匿名或其他非实名举报的情况，将不予处理。

公示期间，若发现反映的问题严重且证据确凿，且不符合报考要求的，将取消该被公示者的拟聘用资格，并停止对其审核确认；对于反映问题严重，但暂时难以核实或否定的，可以先进行审核确认，但一旦核实其不符合报考条件，将取消其拟聘用或聘用人员的资格。公示期间，若因被公示者主动放弃或因举报问题查实而被取消资格，产生的空缺职位将不再进行递补。

公示结束后，因拟确认人员选择放弃等原因造成的招聘职位空缺，需在招聘单位提交拟聘用人员的相关资料之前，依照体检人员确定的规则，依次进行等额补充。

九、审核确认和办理聘用手续

公示无异议的名单中的人员需按照通知规定的时间与地点，提交相关材料至四川省税务局。

在职人员需提交由原单位出具的允许其前往新单位应聘的书面证明文件，此文件需经四川省税务局审核并确认有效。随后，在职人员还需根据招聘单位的具体要求，提供正式的书面材料，证明其同意解除现有的聘用（劳动）合同或同意流动（调动）。此外，也可提供已生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等具备法律效力的书面文件。

面试资格审核期间，若考生尚未完成学业或虽已毕业但尚未取得学位证书，须在2023年6月30日之前提交毕业证及学位证。

四川省税务局承担了对报考者提交材料真实性的核查职责，同时亦负责对那些满足公告所列条件的拟聘人选进行审核和最终确认。

通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。

用人单位根据四川省税务局提供的认证文件，以书面形式告知获得聘用资格的员工，需在指定期限内前往单位办理入职手续，并依照既定规则签署事业单位人事聘用协议，进而执行事业单位的聘用管理制度。

若逾期未能提交相关材料，或虽经审核通过但未在规定期限内报到，均将视为自动放弃，并取消其拟聘（聘用）资格。

十、纪律与监督

在单位举办的公开招聘活动中，我们将严格遵守信息公开、过程透明、结果公正的原则，并自觉接受社会各界及相关部门的监督。对于任何违反招聘规定、采取欺诈手段被录用的人员，一旦核实，将立即取消其录用资格，并依据相关法律法规对涉事人员进行严肃处理。对于违反人事部第6号令第三十条以及考试风气和纪律要求的行为，尤其是未依照公告进行资格审查的情况，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》等相关规定进行严格处理；若行为构成犯罪，将依法追究其刑事责任。

十一、特别提示

在公务员招聘过程中，若出现调整或补充等事宜，四川省税务局将通过四川省人力资源和社会保障厅官方网站的“人事考试”专栏进行公告。若考生未能主动或按照要求登录相关网站查阅信息，进而未能按照规定参加笔试、面试、体检、考核、递补或聘用等环节，所产生的责任将完全由考生自行承担。

报考者需保证提供的联系信息准确无误且能够顺利接收信息。若因信息不准确或无法联系到报考者而导致任何不良后果，责任将完全由报考者承担。

本机构及省人社厅均未举办，亦未授权任何组织或机构开设考试辅导班。

十二、有关咨询、监督电话

报名相关事宜的咨询热线（该热线主要职能为解读报名政策、明确报考资格以及解答面试流程等相关问题）：

028-86655001

028-82209903（四川省税务干部学校）

网站技术咨询电话（主要解决报名网站技术问题）：

028-86740101（省人事人才考试测评基地）

公共科目笔试考务咨询电话：

028-86759175（省人事人才考试测评基地）

综合政策咨询电话：

028-86761165（省人社厅事业单位人事管理处）

监督电话：

028-86734509

附件：

国家税务总局四川省税务局发布了一份文件，详细列出了其下属事业单位在2023年上半年面向社会公开招聘的各个岗位及其具体条件要求，文件名为《2023年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表.xlsx》。

国家税务总局四川省税务局

2023年3月1日