2018年温州市公务员面试规程公布，含时间、分组等要点

2018年，温州市各级行政机关及企事业单位对公务员的选拔（包括急需岗位、选拔生、村级公务员、专职武装干部培训学员）的面试实施办法。

2018年，针对温州市各级机关单位，包括紧缺职位、选调生村官以及专职人民武装干部学员等，公务员考试录用面试的具体操作规范如下所述：

一、面试时间和地点

面试时间：2018年3月24日-25日(周六、周日)。

面试地点：参见面试通知书。

二、面试考生分组原则

依据公平和公正的标准，报考相同岗位的应试者将由同一组面试官进行考核，他们将采用相同的面试试题，并在同一天内完成整个面试过程。

三、面试测评小组

设立数个面试评估团队。这些团队通常由12名成员构成，其中面试官占据7席，包括1名主考官，以及1名计分员、1名核分员、1名引导员、1名管理员和1名面试监督员。

四、面试形式和试题命制

采用结构化面试以及无领导小组讨论等多样化的面试方式，面试的满分设定为100分，得分不足60分的考生将被判定为不合格。面试的试题均由省级机构统一编制。

五、结构化面试流程

面试场地配备了面试室以及考生休息区，这两者之间的匹配是通过随机抽签来确定的。面试的具体步骤包括：

考生需签到，须携带身份证及《面试通知书》，按照规定的时间与地点前往面试点，进入候考室后不得擅自离开。

确认身份信息，管理员需对面试参与者的身份证件及面试通知单进行验证，同时统一收存考生所携带的通讯设备，每人配备一个袋子或标签进行标识，并对其进行金属探测仪的检查。

进行抽签操作。此过程分为人工抽签与电脑抽签两种模式，各面试站点可依据自身的实际情况作出相应的选择。

人工抽签流程如下：首先，需抽取职位顺序号，由笔试成绩总分最高的考生代表本组抽取并填写至《面试考生名册》中，同时进行签字确认。其次，进行面试顺序号的抽取，依照职位顺序，对每位考生（依据笔试成绩总分排序）逐一进行抽签，确定面试顺序号，并填写至《面试考生名册》，考生本人亦需签字确认。面试室编号需被选定，此任务由各小组的考生代表承担，特别是面试顺序排在首位的考生将负责抽取相应的面试室编号。

面试电脑操作步骤如下：首先，考生需根据本组笔试成绩排名，从高到低依次前往抽签电脑处，确认个人信息，并使用一键功能抽取个人面试顺序号（注意，同一职位的考生面试号是连续的）。其次，由每组考生推选出的代表（即面试顺序号为1的考生）前往抽签电脑前，抽取相应的面试室号。

面试过程中，考生在引导员的指引下依次进入面试室。引导员仅向面试官透露考生的顺序编号，而不透露其姓名。面试由主考官负责主持，每位考生的面试时长限定为15分钟。

面试结束后，每位考生都将接受评分。考官们会根据考生的表现来给出分数。然后，他们会剔除一个最高分和一个最低分，最后取剩余分数的平均值，这个平均值即为考生面试的最终得分。

面试结束后，考生需在等候区等待。待前一位考生完成面试，主考官将现场宣布其成绩。考生确认成绩无误、核对姓名并签署后，方可离开考场。此流程依次进行。

六、无领导小组讨论面试流程(具体要求以面试题本为准)

面试场所包括等候区、准备区和面试区，其中面试区与等候区的匹配是通过抽签来确定的。面试的具体步骤包括：

1.签到。考生携带身份证和《面试通知书》，按规定的时间和地点到面试点候考室报到，报到后不得离开候考室。

2.核实身份。由管理员核对面试考生的身份证和面试通知书，同时集中保管考生携带的通讯工具，一人一个袋子或标签予以保管，并接受金属检测仪检查。

进行抽签环节：首先，确定发言顺序，各组考生依据笔试成绩从高到低依次选取个人发言的顺序编号；其次，进行面试室号的抽取，由各组的代表（即面试顺序为第一位的考生）来选取相应的面试室编号。

备考过程中，引导员会带领本组考生抵达备考区。在那里，备考区的工作人员在监督员的监管下，向考生分发试卷和记录纸。考生需认真审题，独立进行思考，并准备个人的发言提纲。面试时，考生可以携带自己记录的笔记。在规定的时间内完成备考任务后，引导员将带领考生前往面试区。

在面试环节，考官宣读完指示后，考生们依照编号顺序依次发言，表达个人见解。随后，依照考官的安排进入自由讨论环节，考生们得以进一步阐述己见，亦或对他人观点提出异议。全体成员需通过讨论形成共识，并选派一位代表进行总结性发言。在自由讨论环节，每位参与者每次发言的时间有所限制，然而，发言的次数并未受到限制。需特别留意，不得以举手表决的形式来形成共识。当进入总结发言环节，代表小组的考生需汇报讨论的进展与成果，随后，其他成员可进行补充说明。

面试落幕，考官们依据应试者的表现进行评分，而记分员则依照特定算法，对每位应试者的最终面试成绩进行核算。

公布成绩。考官逐一宣布考生面试得分，考生在确认分数无误、核对个人信息并完成签名后，便从面试场地退场，依次类推。

中共温州市委组织部 温州市人力资源和社会局

2018年3月22日

2018年，温州市各级行政机关及企事业单位在选拔录用公务员的过程中，包括了对急需岗位、选拔调任生以及村官、专职武装干部培训学员的选拔，对面试考生实施了严格的纪律规定。

考生需携带身份证及《面试通知书》，在规定的时间内抵达指定的面试地点的候考室进行登记，若在上午7:45（或下午13:15）之前未能抵达候考室，将丧失面试资格。在面试过程中，考生不得身着具有明显职业特征的服装或制服。

考生抵达报到后，需由候考室的管理人员对其身份进行核实并检查相关证件，若发现代考行为，将立即取消其面试资格，并依照相关法规进行相应处理。

考生需按照规定关闭并上交所有具备通讯功能的电子设备，由管理人员集中保管，同时接受金属探测器的检测。在整个面试过程中，考生不得使用任何电子、通讯、计算或存储设备。一旦发现考生携带或使用此类设备，将取消其面试资格，并依据相关规定进行相应处理（若考生佩戴助听器，需提前通知工作人员）。

考生在管理人员的安排下，通过抽签确定了面试的先后顺序，并在引导员的指引下，依次步入面试场地进行面试。对于采用无领导小组讨论形式的考生，他们同样通过抽签确定了发言的次序，随后在引导员的引导下，前往备考区进行准备，准备完毕后，再统一进入面试室接受面试。

考生在备考室等待考试期间，必须遵守管理人员的安排，不得私自离开备考室，若需使用洗手间，需事先获得管理员的许可。

考生在面试时严禁携带任何参考资料、纸张等物品进入面试区，同时不得将面试题本、草稿纸带离面试场地。在整个面试过程中，考生不得透露自己的姓名及其他个人信息，亦不可要求考官对题目进行解析。

七、考生面试结束后，离开面试室，不得再回候考室。

八、如有违反以上规定，或发现有其他舞弊行为的，按违纪处理。