- 面试被问优缺点咋答?这3个目的及常见3个错误要清(6-28)
- 面试过程中,面试官常会提问,询问你的长处与不足。若你事先未做好充分准备,届时可能会显得相当焦虑。
具备全日制普通高等院校本科或以上学位,专业领域涉及财务、金融、经济等相关学科。
2.原则上年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生);
3.具有注册会计师资格证书;
对国家金融政策有深入了解,对企业财务制度及流程烂熟于心,同时精通相关的财税法律法规。
金融会计领域的专业基础稳固,同时具备出色的成本管控、会计计算、风险防范及财务评估技能。
5.具有一定的金融行业的项目从业经验者优先考虑。
数据分析人才:2名
具备全日制普通高等院校本科及以上学历,专业领域涵盖数学、统计学、计量经济学、计算机科学以及数据挖掘等相关学科。
2.原则上年龄在30周岁以下(1989年1月1日后出生);
拥有数据挖掘、信息搜集与整理、以及分析的能力,对数据具有较高的敏感度,能够从海量数据中提取关键信息,并具备构建分析或数据模型的能力。
具备卓越的交流与逻辑推理能力,出众的问题处理技巧,以及敏捷的学习速度。
精通R、Python、SAS等统计分析软件中的至少一种,并能熟练运用SQL语句及编写存储过程进行开发;具备大数据平台如Hadoop、Hive、Spark等的开发与使用经验者优先考虑。
需具备六年以上在数据分析或数据挖掘领域的实践经验;优先考虑具有数据分析师职业经历的求职者;持有CDALevelⅡ(含)级别或以上认证者将享有优先考虑权。
WEB前端工程师:2名
1.全日制普通高等院校统本科及以上学历;
2.原则上年龄在30周岁以下(1989年1月1日后出生);
熟练掌握HTML、CSS、Ajax、JavaScript等网页构建技术,并对网页的结构与版式设计有深入了解。
对W3C标准有深入了解,并能熟练掌握表现与数据分离、Web语义化等关键概念。
对互联网领域的产品及Web技术充满浓厚兴趣,具备出色的学习天赋和强烈的进取精神。
6.至少具备一年以上的前端开发项目经验;
7.了解一门服务端语言,如PHP;
优先考虑以下条件:(1) 拥有移动端WEB.H5/CSS3及nodejs的开发背景;(2) 拥有前端性能优化的实战经验;(3) 拥有独立完成的作品;(4) 具备UI设计技能,并拥有平面设计及美术功底。同时,具备良好的审美观和创意思维,色彩感知能力突出。
服务端开发工程师:2名
1.全日制普通高等院校本科及以上学历;
2.原则上年龄在30周岁以下(1989年1月1日后出生);
具备两年及以上的JAVA、PHP、Golang或Python开发背景,对MVC开发模式有深入了解,并且熟练掌握多种流行的服务端开发框架。
4.熟练掌握MySQL. Redis等技术原理与应用;
5.熟悉Nginx配置和优化,熟悉Linux系统;
具备出色的自我驱动力,拥有卓越的学习能力,怀揣着强烈的求知渴望,能够迅速捕捉并掌握行业内的主流技术。
优先考虑具备以下几项条件者:(1)拥有丰富的分布式集群系统开发经验,特别是在高并发、高负载、高可用性方面的经验;(2)具备大数据处理、推荐引擎、视频网站或社区网站等相关工作经验;(3)精通微服务架构,并拥有扎实的数据结构和算法功底。
网络工程师:2名
1.全日制普通高等院校本科及以上学历;
2.原则上年龄在30周岁以下(1989年1月1日后出生);
3.具备扎实的TCP/IP基础,精通网络技术;
精通网络设备如路由器、交换机、防火墙等的工作机制与特性,且具备高效配置的能力。
掌握诸如RIP、OSPF、IS-IS和BGP等常见的路由交换协议,同时熟悉主流的网络安全产品。
6.具备网络整体设计、规划能力,了解综合布线
7.一年以上的网络设计经验和通信网络实施经验
优先考虑以下条件:(1) 拥有H3C或思科等品牌网络技术认证者;(2) 已通过CCNA或CCNP级别认证者。
新媒体策划运营人才:1名
1.全日制普通高等院校本科及以上学历;
2.年龄在30周岁以下(1989年1月1日后出生);
具备超过一年的新媒体运营背景,金融领域的新媒体运营经验者优先考虑。
精通传统媒介与新媒体运作,具备较强的文案策划技能和平面设计基础,此类人才将优先纳入考虑范围。
5.较强的设计创新能力和沟通交流能力;
精通Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDRAW以及Office系列软件,拥有扎实的摄影技巧、深厚的美术造诣以及出色的审美鉴赏力,若能熟练运用After Effects、3ds Max、AutoCAD等软件,将优先纳入考虑范围。
人力资源管理人才:1名
1.全日制普通高等院校本科及以上学历;
2.原则上年龄在30周岁以下(1989年1月1日后出生);
具备对国家劳动人事政策、劳动法规、劳动合同及社会保险管理规定的深入了解,且拥有三年或更长时间的人力资源管理实际操作经验,能够独立进行招聘、培训以及薪酬福利等相关工作。
优先考虑以下条件的人员:(1)持有中高级人力资源管理师或心理咨询师职业资格证书;(2)曾在管理咨询、银行业或大型企业的人力资源管理岗位工作过;(3)具备企业大学建设经验。
二、报名须知
1.网上报名
请下载《浙江江山农村商业银行招聘报名表》,并将相关文件以电子版形式,包括PDF或JPG格式,发送至jsrcbhr007@163.com邮箱。请注意,邮件发送后如未收到自动回复,请通过电话进行确认以确保报名成功。
2.现场报名
请至江山农商银行七楼的人力资源部门(位于浙江省江山市江滨路188号)进行现场报名,需填写报名表格,同时需携带个人简历、两张近期拍摄的免冠彩色一寸照片、应届生需提供就业推荐表、毕业证书、学历证书、身份证以及专业资格证书等证件的原件和复印件。
报名时间:本招聘长期有效
报名电话:0570-4014715,或拨打0570-4011262。
附件下载:浙江江山农村商业银行招聘报名表.doc
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