24届秋招招商银行武汉分行AI面Timeline及题目要点

一、24届秋招招商银行武汉分行AI面

时间安排：9月17日提交材料，10月9日进行AI面试，11月3日安排线下二面（因异地安排与其它事项冲突，最终选择放弃）。

形式：AI面

题目：

011min自我介绍

02身边值得你学习的人

03你最有成就感的一件事，有什么收获

04在团队中往往担任什么角色，怎么处理意见分歧

05工作学习中因突发事件改变任务优先级的经历

06快速掌握一项技能的经历，什么技能，怎么学习的

提示：在自我介绍之外，其他问题的回答时间限定为三分钟，建议尽量确保时间充足。在表达时，表情应保持自然，目光应集中，避免频繁移动。发言时，声音要清晰响亮，尽量避免使用“嗯”、“啊”、“额”等不必要的语气词。在阐述观点时，应分点进行，采用总分总的结构，并频繁使用“一方面……另一方面……”、“首先……其次……随后……最后……”等过渡性词语。

二、24届秋招招商银行南京分行一面

时间表安排如下：9月17日进行材料提交，紧接着在9月23日进行线上笔试，随后在10月10日进行第一轮线上面试，最后在10月17日安排线下第二轮面试（由于地点偏远且与其他活动冲突，故选择放弃）。

ATA招商银行24届校园招聘笔试

第一模块 (限时30min)英语单选15题

阅读理解15题

第二模块(限时55min言语理解20题

数字运算10题

逻辑推理15题

思维策略10题

第三模块(限时20min)认知能力4题

第四模块(限时20min)性格测试161题

形式：3v3无领导辩论

题目：舆论多次反转是否是对媒体公信力的透支

流程：

1min思考

每位参与者需在1分钟内陈述自己的观点，一旦构思成熟便可发言，在此环节需逐一阐述个人论据，并且需记录下对方的观点。

每位参与者需用两分钟时间对对方观点进行质疑，清晰指出其逻辑上的不足，并尝试将对方的观点转化为支持己方的论据，同时需注意保持态度平和，避免语气讽刺或过于激烈，只需有理有据地提出问题即可。

三、24届秋招招商银行南京分行一面

Timeline：9.17投递-10.17线上一面

形式：自我介绍+即兴演讲+面试官提问

自我介绍（1min30s）

包含职业规划，顺序由面试官指定，需站立

即兴演讲（1min准备，1min阐述）

1组3个人题目一样，想好了就可以回答

题目：商业银行怎么助力防诈骗

面试官提问

针对简历和个人情况等提问

面试中他们询问了我为何想前往北京、之前实习的经历、如何应对营销岗位的压力等问题，（在我组面试官提问的过程中，我明显感到了极大的不适，具体原因这里就不详细说明了，毕竟我并非找不到工作，实在是不想一味地迎合，于是现场就对他们提出了质疑，对于北分的问题更是毫不留情。）

Tips：

在自我介绍之前，我已对耳机和站位进行了调试。然而，当我站起身来介绍自己时，面试官指出我的声音过于微弱（尽管我平时说话声音洪亮，几乎可以说是高声疾呼），持续调试却未能改善，最终影响了整体效果。

即兴演讲无需担心话少，实则与无领导讨论时轮流发表看法相似。先理清思路，列出要点，再逐一进行阐述，即便只有一分钟也足够表达。若觉得自己的观点缺乏新意，不妨先行发言，因为题目普遍，前一位同学已阐述完毕，后续同学若不愿重复，可能会感到有些困难。

四、24届秋招招商银行深圳分行笔试及终面

时间安排：9月17日提交材料，9月23日进行笔试，10月21日进行第一轮面试，10月23日进行第二轮面试。

笔试

9.23 14:00-16:30

题型：英语+行测+小游戏+性格测评

银行笔试中常见到英语测试等题型，关于这一点无需赘述。若需寻求帮助，不妨联系华东同舟求职，那里的笔试表现相当可靠。招商银行推出的特色小游戏，犹如寻找特工一般，对眼睛的考验颇为考验。

第一单元英语

单选15+阅读1530分钟

第二单元行测

言语20+数字运算10+逻辑推理15+思维策略1055分钟

第三单元认知能力20分钟

第四单元 价值观测试161题20分钟

第五单元个性测试54题25分钟

招商银行小游戏：

在寻找目标图的过程中，需要从四幅图里找出匹配的图案，这样的任务往往耗时较短，图中相似的元素较多。为此，建议在对比时一次性观察多个元素，以便更高效地完成。当剩余大约10秒时间时，如果发现未匹配的图案仍然较多，可以迅速将剩余部分遮挡起来。

寻找星星：在7x7的网格中，需记住星星的具体位置进行挑选，随着游戏的进行，星星的数量会逐步增加。这项任务并不复杂，只需在一张白纸上轻松记录下来即可。

动态监测过程中，首先投放一定数量的小球，接着这些小球在屏幕上四处游动，最终需要识别出最初指定的那颗小球。随着指定小球数量的逐渐增加，建议适当拉远视线以观察整体情况。当小球数量过多，难以一一关注时，可以选择暂时放弃一些，以确保多数小球能够被正确识别。

一面（线上，约30min）

关于推广绿色低碳信用卡，我们需探讨如何合理地将八万元资金分配至环保活动、讲座、竞赛以及绿色开卡礼这四个项目之中。

本次无领导小组讨论中暴露出了一些相当显著的问题，然而，仍有部分同学未能充分关注到，因此，我想提醒大家注意。

这位同学着装随意，手持手机，在街头巷尾行走间进行面试，交谈声此起彼伏，显得对面试不够重视。进行银行面试时，建议还是穿着正式服装，并挑选一个安静且整洁的地方。

务必留意聆听每位成员的发言，因为小组已确立初步计划并就后续步骤达成了共识，然而，有一位同学却对之前的争议点感到犹豫。在无领导小组讨论的后期，通常期望成员们能够达成共识，因此，不推荐采用投票等可能引起不满的决策方式。通常来说，各种看法并不存在绝对的正确或错误之分。在阐明自己选择的理由之后，我们应当耐心倾听他人观点的依据，切勿变成无理取闹的杠精。有时，即便无法说服他人，也可以从团队利益出发，尝试理解并接受其他选择的优点。在这种情况下，考虑到整体利益，不仅体现出个人见解，更彰显出宽广的胸怀、合作精神和团队意识。

二面（线下，约20min）

3v1，主要针对网申简历和个人情况意愿提问，题目：

011min自我介绍

秋季招聘的主要求职领域有哪些？我向哪些银行提交了简历？这些银行与招商银行相比，各自有哪些特色？

为何过往的实习经历多集中在证券公司？在秋季招聘中是否考虑过证券公司？为何没有选择它们？证券公司的实习是否全为线上形式？为何线上实习占据多数？

为何不坚持争取留在券商岗位，却选择跳槽至银行？你如何看待券商的实习经验对于未来在银行工作中可能带来的益处？

在职业规划中最为重视的三个方面，招商银行在哪些方面与这些要点相契合，而当进一步探讨你最为重视的那个要点时，主要是指哪方面的内容？

在求学期间，学生是否在社团活动或竞赛中遭遇过矛盾，你当时扮演的是何种角色，以及最终是如何化解这些冲突的？

07有一篇发表的论文，面试官具体就论文的一个观点提问

是你同学内推的吗？他是否向你介绍了招行的相关情况？你对于招行的了解是怎样的？他有没有向你提及关于加班和薪酬的信息？

你对招商银行的商业金融服务和零售金融服务有所了解吗？你更倾向于哪一种业务？请阐述你的偏好及其原因。

十户人家从事银行业务，他们是否曾向你提供过求职指导，你又是如何看待他们所在银行的经营状况的呢？

11如果碰到不讲理的客户你会怎么处理

你在秋季招聘期间申请了哪些城市的职位，你是否有在深圳的亲朋好友，你为何选择深圳，你的家人对此有何看法？

13你平时怎么发现身边人情绪的变化

五、24届秋招招商银行湖南分行金融科技岗笔试及终面

2023.10.15 笔试

2023.10.24 ai面试（10min）

2023.11.3 线下面试60min（群面，蒙眼摸形状）

2023.11.15 终面（10min+加试数据分析）

2023.11.22 补充面试（10min）

终面（10min）：

1、自我介绍。

2、为什么不想着回xx，观念里xx人好像都不愿意出来。

3、真的想留湖南吗?

4、有女朋友吗？

5、之前留校是什么性质，为什么不继续留了？

6、技术能力怎么样？

7、如果金融科技岗竞争激烈会考虑其他岗位吗？