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近期,位于深圳南山区的前海国际人才港,国泰航空举办了一场空中乘务员的招聘活动。这是国泰航空首次在内地进行此类招聘,预计将招募200至300名员工。国泰集团行政总裁林绍波透露,预计到2025年,公司计划将内地空乘人员的总数扩充到1000至2000人。不仅如此,除了空姐之外,这家公司计划在将来向内地招募实习飞行员、信息科技员工、客户服务代表以及后勤支持人员等,预计到2025年,总计招聘的人数将接近4000名。
林绍波透露,国泰航空在内地航线上已确保每班都有能说普通话的乘务人员。同时,该公司正努力将普通话广播覆盖至所有航班。此外,他们正与香港著名餐厅携手,开发全新特色美食。同时,也在不断优化机上娱乐设施,旨在为乘客提供更为丰富的选择。
林绍波透露,国泰航空基于“扎根香港、依托祖国、面向全球”的战略定位,正实施一系列新的战略部署。目前,公司已在深圳设立了大湾区区域总部,旨在为跨区域旅客提供更优质的香港乘机体验,并计划在深圳蛇口码头打造首个国泰贵宾休息室。同时,国泰航空正致力于恢复香港至内地的航线,预计到今年10月,航班数量将从每周140班增加到160班。
林绍波表示,国泰航空在内地首次招募空乘人员时,特别重视应聘者对服务的热情以及服务态度。为了重塑品牌形象,除了提高机舱服务质量外,他们还将旅客的投诉问题升级处理。他本人每日亲自审阅投诉报告,分析趋势,并协调各部门进行实质性的改进和调整。目前,旅客的正面评价正在逐渐上升。
林绍波强调,国泰航空拥有深厚的历史底蕴,其英文名称“Cathay Pacific”中的“Cathay”源自“中国”,寓意国泰民安。他期望通过国泰之名,能为香港乃至全国航空业的进步作出更大的贡献。
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