2025年国考面试形式全解析：结构化面试为何是基础？

2025年国家公务员考试面试阶段，主要采用的几种方式涵盖了结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组面试以及访谈或面谈，每种面试方式都具备独特的风格和针对特定的部门进行选拔的功能。需特别指出的是，在以往的国家公务员面试考核中，结构化面试一直占据着主导地位，并且成为多数国考系统所采纳的面试方式；到2024年，这种面试形式依旧是国家公务员各个系统中的主流面试模式，因此，结构化面试成为了2025年国考考生必须掌握的基本技能。接下来，我将选取2025年国家公务员结构化面试题集，针对国考天津新港海关的面试情况、考务流程以及面试题型和内容进行详细的分析和总结，并结合相关的考试资讯进行深入探讨。

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(一)结构化面试-考场流程

结构化面试的考场流程对于所有参与面试的应试者而言均保持一致，每位应试者都必须经历抽签、等待考试、作答以及等待评分的几个步骤。

面试当天，务必准时抵达指定的面试场所，并遵循考场工作人员的指示顺利完成面试流程。

在这一过程中，主要包括抽签、候考、答题、候分这四个环节。

进行抽签。在国考面试环节，抽签的方式与日常所见的抽签并无二致，但现今随着技术的提升，考场普遍采用了电子抽签系统。值得注意的是，在税务系统的抽签过程中，考生会被随机分配到不同的小组，每组通常由三人组成，但有时也会遇到两人或四人的小组。抽签结束后，考生需对结果进行确认并签字。

考生需在面试序号到来前，于指定区域耐心等候。在此等待过程中，考生可重温资料书籍，或进行深呼吸以缓解紧张情绪。然而，务必保持安静，避免喧哗与嬉戏。若考场规定不得携带复习资料进入候考室，考生只需静心等待即可。

考生轮到答题时，引导员会将他们引至面试室。踏入考场，考生将目击大约7位考官以及4位工作人员。其中，主考官有1位，考官共6位，此外还有计分员、核分员、计时员和监督员各1位。他们的座位安排如图所示。

(二)结构化面试-考试形式

国家公务员考试中，由于报考的职位所属的部门系统各异，面试的题目也会呈现出一定的区别，这主要体现在各个系统是各自独立出题还是统一出题。通常情况下，若由各系统独立出题，其题目会更具专业性，侧重于系统内部的实践或专业知识，例如外交部、海关、税务、国家统计局调查总队、公安、海事、审计署、国家金融监督管理总局、国家矿山安全监察局等系统。大部分职位考试都采用统一出题，考试内容多倾向于常规的标准化题型，缺乏明显的专业特色。

面试题目内容各有不同，不过题量与面试时长上的变化并不显著。通常情况下，一套试题包含四道题目，答题时限为二十分钟；有时则是五道题目，答题时长增至二十五分钟。然而，外交部可能会追加提问，导致题目数量在四到十一题之间变动，面试时长也随之在二十到三十分钟之间变化。

从上图我们可以看出国考面试题目的几个特点：

工作实务题目包括处理问题、情景模拟以及活动组织等内容。在这些题目中，解决问题类题目的考察频率是最高的，而活动组织类题目的考察频率位居其次，情景模拟类题目的考察频率相对较低。然而，不管历史数据如何变化，这三种类型的题目都是我们必须重点掌握的。

政府考试中，认知题型包括对岗位职责的理解、对观点的辨识、对现象的洞察，以及一些拓展性题目，例如漫画分析、联想启示、演讲技巧，还有近年来新兴的反驳题型。现象认知题型占据绝对主导地位，几乎所有岗位都会涉及此类考察；人岗认知的考察频率同样较高，主要集中在外交部，部分则来源于国家金融监督管理总局、证监会、海事局、商务部等相关部门；观点认知题型在中组部、发改委等部委岗位的考察较为常见；演讲题型以外交部面试为主要考察形式；漫画题型在统考岗位、税务部门和公安系统等岗位的考察较为频繁；而反驳题型则主要出自海事局、统考岗位及公安部门。

在消除了外交部对岗位认知题目数量所造成的显著冲击之后，国家公务员考试中频繁出现的题型主要包括：解决实际问题、模拟情景应对、策划并组织活动、对现象的理解以及观点的辨识，这五大题型构成了考试的核心内容。

(三)2025国考各系统面试形式参考：

1、税务系统

自2018年起，我国税务部门主要实行了结构化小组面试制度。这种面试方式巧妙地融合了结构化面试与无领导小组讨论面试的优点。

2、海关系统

2020年，结构化面试被引入，2021年上海海关系统进行了改革，采纳了结构化小组面试的模式。与此同时，其他海关部门继续实行结构化面试。进入2022年、2023年和2024年，海关在公告中均明确指出将采用结构化小组面试的形式。值得一提的是，由于新冠疫情的影响，2022年的海关面试中，后期阶段实施了全程录像的措施。

3、海事系统

全国直属海事系统统一组织了面试活动，面试过程中考生需完成一套试题，主要采用结构化面试的形式。通常情况下，同一天接受面试的不同海事单位会面临相似的题目。然而，考生需留意，2021年深圳海事局在面试环节采取了无领导面试的考核方式。

4、国家金融监督管理总局

采用结构化的面试模式。面试过程分为半天一套题或一整天一套题。面试内容针对不同岗位，如财经、财会、法律、计算机以及综合类等五个岗位。在这些岗位中，专业面试题目各有不同，依据各岗位的具体要求来评估应聘者。

5、证监会

面试通常采用常规的标准化模式，其核心在于对专业相关问题的测试和深入探究。

考生看题作答，思考一道回答一道。

6、公安系统

近段时间，国家公务员考试面试环节的公安系统部门涵盖铁路公安、移民局边检、海关缉私、长江航运公安、民航公安以及首都机场公安等多个分支；其考试形式保持一贯的稳定性，主要采用结构化面试模式；在考题设计上，主要以常规结构化面试题目为主，同时注重对考生能力的针对性测试，与实际工作紧密相连。

7、国家统计局调查总队

国家统计局调查总队所出的面试试题，其目的是对考生的整体素质和专业知识进行全面评估，并采取了标准化面试的方式。

8、外交部

外交部选拔人才的面试流程涵盖了心理素质考察、专业技能评估以及面试本身三个主要步骤。这三个步骤的具体顺序并非一成不变，需参照当年发布的公告来确定。专业技能评估部分则细分为专业知识的笔试、外语能力的笔试以及外语口语的测试。近期，面试环节普遍采用了结构化的面试方式，即考官朗读题目，考生聆听并回答。这一面试形式在2024年的外交部选拔中也将得到延续。

9、出入境边防检查总站

在2019年以前，出入境边防检查总站面试实行的是统一考试题目，然而，由于2020年新冠疫情的爆发，这一做法被改变，开始实行独立出题。此做法在2021年至2024年期间也得到了延续。据此推断，未来单独命题的几率似乎更高。然而，不论采用何种题目，面试的基本形式依然是结构化的。

10、国家矿山安全监察局

国家矿山安全监察局（前身为国家煤矿安全监察局）通常实行结构化面试，面试时间多集中在每年的3月或4月。在2017年至2019年间，面试题目与统一考试的内容相同。然而，到了2022年，该机构并未招募2021年的考生，而2023年和2024年的面试则分别独立命题。

11、水利系统

在2019年以前，水利系统的面试普遍采用统一的考试题目，然而自2020年起，由于新冠疫情的冲击，开始实行独立出题的面试模式。无论是统一命题还是独立出题，在面试的形式上，水利系统的大部分直属单位普遍实行了结构化面试，而仅有少数单位采用了无领导小组讨论的面试方式，例如水利部长江水利委员会。

12、审计署

考生们将依次经历专业测试和面试环节，各自独立评分。在专业测试部分，由于不同司署的考核方法不尽相同，存在差异。以2021年为例，署机关国际司的职位专业测试是通过面试答题的方式进行，重点评估考生的英语能力。而署机关人事教育司的职位专业测试则是以笔试形式进行，其他职位的测试则多采用面试答题，主要评估考生在审计工作中的专业能力。

13、气象局

自2019年及此之前，气象局面试试题均为统一命题；然而，自2020年起，面试试题开始独立设置，预计未来独立命题将成为主流。尽管如此，无论试题如何变化，面试依旧采用结构化面试的形式。

14、邮政系统

就面试形式来说，邮政系统大部分直属单位均采用结构化面试

15、民航系统

中国民航局的面试通常采用结构化面试方式，部分则采取无领导小组讨论的形式。这种无领导小组讨论主要针对那些需要特别评估的岗位，比如协调应变能力和专业技巧，过去机场公安等相关部门就曾使用这种方式。然而，自2020年开始，公安岗位的面试工作由公安部统一负责组织，因此本节的分析内容不包括公安岗位。鉴于目前尚未获得2024年的面试题目，我们将依据2018年至2023年民航系统使用的题目来进行说明。

16、国家知识产权局

知识产权局内某些职位执行公务员管理模式，考核流程较为繁琐。应聘者需参加职业性格测评（网络进行）和专业能力测评，其中专业能力测评环节允许考生携带纸质版英文字典，但禁止携带笔记和电子设备。

考试方式多样，近阶段逐渐转向自主出题。在2020年之前，采用的是统一考试，考试内容涵盖结构化面试和无领导小组讨论。自2020年开始，考试题型和形式逐年发生变化，例如引入了结构化小组讨论，之后主要以结构化面试为主，而不同部门（例如商标局、专利局）的具体考试形式各有不同。预计到2025年，可能会继续沿用2024年的结构化面试模式。

一些部门增加了领导亲自进行的面谈环节，这一环节由招聘部门的负责人直接负责，负责做出录取决定。面谈的具体时间各不相同，有的可能早于面试，有的则可能晚于面试。对于结构化面试的考生来说，通常是先进行面试再进行面谈，而没有领导面试的考生则恰好相反。这一环节对于考生来说至关重要，即便考官之前已经审阅过考生的简历。

知识产权局在面试前设有职业性格和专业能力两项测试，前者作为选拔的关键依据，其成绩不纳入总分；后者则是一项英译汉的笔试，主要针对应聘岗位，并未指定任何教材。

17、财政部

在2021年之前，财政部面试环节保持了其一贯的统一性和专业性，面试方式采取了统一命题与独立命题相结合的模式，通常采用“3+2”的考试结构，即包括3道统一考试题目和2道专业相关题目，考生在备考阶段需针对所申请的职位进行相应的准备。2022年，由于新冠疫情的冲击，财政部决定采用全国统一的视频录制方式来组织面试，与现场面试的时间安排有所差异，每位考生的整体录制时长均限定在15分钟以内。进入2023年和2024年，财政部各地方监管局则开始实施结构化小组和无领导两种面试模式。

18、中国人民银行

中国人民银行面试通常为期一天至三天，分为上午和下午两个时段。面试开始前，考生须至少提前三十分钟抵达指定地点，完成签到、提交相关材料、抽取面试顺序号、上交手机以及阅读考场规则等准备工作，然后静候面试号牌的叫唤。在工作人员的指引下进入考场后，要仔细聆听考官对考试流程的介绍，并严格依照考场规则做好答题准备。在工作人员的指引下步入候考区域进行抽签，并静候面试。在人民银行过去独立举行招聘考试期间，省会的市中心支行通常会有四道试题，而地市级或县域的支行则通常有三道试题。然而，2024年度中国人民银行分支机构的公务员招聘考试将由国家公务员局统一负责安排，并首次被整合进国家公务员的考试体系，试题数量增至五道。

2025年的国家公务员考试信息于10月14日正式对外发布，笔试环节定于12月1日举行。部分有意向报考的考生却对公告及职位表的发布位置感到困惑。该年度的国家考试公告与职位表均可在国家公务员局的官方网站上查阅。公告及职位表一经发布，华图教育亦同步对其进行了更新，旨在便于广大考生查阅相关信息。

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——提醒——

2025年的国家公务员考试报名将从10月15日的早上8点开始，一直持续到10月24日的晚上6点。笔试定于12月1日举行，涉及的主要科目有《行政职业能力测验》和《申论》。广东华图机构建议考生们要积极进行备考，凭借自己的实力迎接挑战。同时，我们衷心祝愿各位考生能够早日踏入心仪的工作岗位，实现自己的人生抱负！