通辽公开招聘老师笔试已完，面试何时进行？奈曼旗公安局也有招聘

小编在此发声：首先，教师招聘的笔试已经落下帷幕，那么面试的具体时间又是何时呢？那些成功入围的同学们，恐怕已经焦急地期盼得花儿都开了（小编在此声明，绝非无中生有，土城子镇与青龙山镇的杏花早已盛开）。其次，奈曼旗公安局正面向社会广泛招募警务工作人员。这两则消息，是否让你心中涌起了一丝小小的激动？接下来，小编将为大家带来这两件事的详细情况。

老师面试通知

通辽市2015年教育系统教师招聘面试考试活动安排在2016年4月30日至5月2日举行。以下为相关事项的通告。

面试参与者需在2016年4月28日和4月29日，上午8点30分至下午5点30分，前往市就业与人才服务中心一楼的接待大厅，以获取《面试通知书》。

面试参与者在接受《面试通知书》的同时，必须出示《通辽市教育系统招聘资格复审情况通知单》，并且需要缴纳面试考试费用，金额为50元。

三、具体面试时间、地点详见《面试通知书》。

咨询电话：229799

通辽市人事考试工作领导小组办公室2016年4月15日

招聘公安机关警务人员

依据《奈曼旗公安机关警务工作人员招聘计划》，计划向社会广泛招募警务工作人员。目前，报考者已通过视力、身高、体重等体检环节，但部分职位合格者数量未能满足体能测试的最低开考标准，因此，相应职位的招聘名额有所减少。奈曼旗公安机关警务工作人员招聘领导小组经过研究，决定在本次招聘活动落幕之后，将针对缩减的岗位数量重新安排一次招聘活动。

联系电话：0475-4213400

此公告

附：《奈曼旗公开招聘公安机关警务工作人员简章》↓↓↓

奈曼旗公开招聘公安机关

警务工作人员简章

依据《奈曼旗公安机关警务工作人员公开招聘计划》，编制了《奈曼旗公安机关警务工作人员招聘指南》，现将内容予以公布。

一、招聘岗位及人数

本次公安部门面向社会招募了41位警务人员，且均为男性性别。（具体岗位需求请参考招聘计划表。）

二、招聘范围及报考条件

（一）招聘范围：

持有奈曼旗户籍且迁入时间在2016年1月1日之前的人员，包括2016年毕业的全日制普通高校学生；奈曼旗籍的全日制普通高校应届及往届毕业生；参与奈曼旗“三支一扶”、西部计划、社区民生服务、大学生村官以及储备人才等五类项目的志愿者，均不受户籍条件的限制。

（二）报考条件：

报考者需满足年龄要求，具体为30岁以下，即1986年4月14日之后出生。

具备从事公安工作所需身体条件，男性需身高达到1.70米或更高（包括1.70米），体重需在标准体重上下不超过25%或15%的范围内，双眼裸眼视力均需达到5.0或以上（含5.0），体型需端正，身体健康状况良好。

学历要求：需具备国家认可的全日制本科或专科以上层次的高等教育学历资格。

4、其他条件：

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（2）有良好的品行，并服从分配；

（3）具有符合岗位要求的工作能力；

（4）具备所报岗位要求的其他资格条件。

5、下列人员不准报考：

曾因违法行为遭受过行政拘留的处罚、因犯罪行为受到过刑事制裁，或者因违纪行为被开除公职的个人。

（2）机关事业单位正式工作人员；

2017年及之后的年份，所有正在就读的全日制普通高等教育本科及研究生。

（4）法律法规规定不得应聘的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名

联系电话：04754213400。

2、报名地点：奈曼旗人力资源和社会保障局一楼仲裁庭。

报名需携带：二代有效身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、学历证书原件及复印件各一份数，《学历证书电子注册备案表》（需从学信网下载并打印），2016届应届毕业生在毕业证颁发前，需出示由学院（系）及教务处（研究生院、处）公章验证的原件证明一份；如涉及非户籍限制的项目，还需提供由服务项目管理部门加盖公章的证明一份。在报名阶段，务必填写《奈曼旗公安机关警务工作人员公开招聘报名表》（该报名表可通过以下链接下载：）。

请访问http://www.naimanqi.gov.cn网站，提交6张近期同版的一寸免冠彩色照片，并支付70.00元的报名费用。每位考生仅能报考一个职位。若报名通过审核的人数未达到招聘职位数的1：4比例，将根据比例缩减该职位的招聘名额，并将减少的名额补充至其他招聘计划中。

（二）考试

体能测试报名通过后，考生需先接受身高、体重及视力检查，通过后方可参与体能测试。测试的录取比例设定为1比4。测试标准依据公安部政治部发布的《关于实施的通知》（公政治〔2010〕445号）以及人社部发布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部〔2011〕48号）执行，具体项目包括1000米跑、纵跳摸高、10x4往返跑和立定跳远。体能测试的单项最高得分是100分，而这四项的平均成绩的60%将被纳入最终的总成绩计算中。

体能测试完成后，将依据体能测试的成绩，按照招聘岗位所需人数的三倍比例，从高分到低分挑选参加笔试的人员。若体能测试成绩并列，则所有并列者都将进入笔试环节。笔试采用闭卷形式，考察的是公共基础知识，笔试成绩最高分为100分，其成绩占总成绩的40%。

进行分数计算。参考者的总分由体能测试得分的百分之六十与笔试成绩的百分之四十相加得出（根据具体岗位进行分数核算）。

考试落幕之后，将进行身体检查及政治审查。体检和政治审查的参与者将依据考试的总成绩，从高到低进行等额选拔。若成绩最高的最后一名出现同分现象，则所有并列者都将一同进入体检和政治审查阶段。体检工作依据《人事部、公安部关于公安机关录用人民警察体检项目和标准及人民警察体能测评项目和标准的通知》（人发〔2001〕74号）以及《人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）的规定执行，对于体检或政审不达标的人员，将根据考试总成绩从高到低进行依次替补。

5、各环节考试时间另行通知，详情关注奈曼旗政府网（

http://www.naimanqi.gov.cn）。

（三）公示。对体检和政审合格人员进行公示，公示期为7天。

公示无异议后，将依据国家相关法规与雇主单位订立劳动合同，此合同不属于编制内管理，待遇与事业单位员工相当。对于被公安机关聘用的警务人员，其试用期为一年的规定不变，若在试用期结束时未能通过旗公安机关的考核，将不再续聘。2016届的应届毕业生，在完成正式聘用程序之前，务必获得符合要求的毕业证书，否则将失去聘用资格。

四、有关要求

报考者需确保所提交的证件和材料均为真实有效，若发现任何伪造或虚假情况，一经核实，将立即剥夺其报考和被录用的资格。

参加本次公开选拔的工作人员必须严守工作规范，切实执行职责要求，严禁出现任何违反纪律和规定的行为；一旦发现违反纪律和规定的人员，将依照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的规定进行处理。

招聘期间，所有成绩展示、信息公布以及公示等相关事务，均会在奈曼旗政府官方网站上进行发布，无需再进行额外通知。

附件：1、奈曼旗公开招聘公安机关警务工作人员岗位表

2、奈曼旗公开招聘公安机关警务工作人员报名表