2025年襄州区区直单位公开选调工作人员公告要点

依照工作安排，通过研究讨论，已经批准，要启动2025年襄州区直属机关公开选拔工作人员的活动。现将相关内容通告如下：

一、选调数量

依照先前向各机构征询看法，实施全面分析，在襄州区各乡镇挑选11位公务员进行调任。

二、选调范围

襄州区各镇已完成公务员的登记工作，目前在职的科级以下公务员，不包括区级管理的干部。

三、资格条件

（一）基本条件，报名人员应当具备下列资格条件

政治信念稳固，政治能力突出，充分认识“两个确立”的重大作用，提升“四个意识”、巩固“四个自信”、执行“两个维护”；

具备优秀的职业能力，道德品质优良，工作成果显著，得到大家普遍认可。年龄不超过四十岁，即1984年8月之后出生的。

3.具有全日制大专及以上学历；

公务员最近三年每一年考核结果都达到称职或者更好的级别，不过新入职的公务员在试用期间不进行年度考核评定。

5.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历；

6.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

7.符合公开选调职位要求的其他资格条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

工作时间的长短、担任职务的时间长短和实际年龄的统计截止到2025年8月。当前职务的级别以报名时的情况为准。年龄、学习经历等方面，以干部人事档案经过审核确认的信息为依据。

（二）限制条件，具有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.受到留党察看及以上处分的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

在告诫、机构调整或党内行政惩戒等情形下，其期限未届满或虽已届满但受限制的。

新入职的乡镇公务员，在机关服务时间未达五年，包含试用期内的情况，2011年之后选调的人员，按照规定在乡镇或村级单位任职时间未满两年

依照相关条款，若在指定机构任职未达承诺期限，或存在其他约束调动情形的。

7.法律法规规定的其他情形。

四、选调程序

（一）报名

报名可以由个人自行申请，也可以由所属机构进行举荐，镇党委部门会对这些申请进行审议，最终决定哪些人可以获选推荐。

各镇党委广泛宣传选调方案，鼓励支持符合条件的干部个人自荐。报名期间，必须递交《2025年度襄州区公开选调工作人员报名推荐表》（附件1）三份，还要附上报名者身份证的影印件、学历与学位的影印件、教育部的学历证书电子注册信息表（需在学信网自行获取）、公务员录用核准的文件（针对选调生的录用核准文件）、公务员的登记文件，以及四张近期红底、免冠、正面、小二寸的照片（包含电子版）。本镇负责审核本镇报名者的资格，主要查验公务员登记表、三龄两历等材料，接着由本镇党委的主要负责人在报名表上签字并加盖公章，同时附上《2025年度襄州区公开选调工作人员推荐报名人员花名册》（附件2）并加盖公章，最后统一提交给区委组织部公务员管理股。个人要是得到了区级或者更高级别的表彰和奖励，就要附上有关的表彰奖励文件和证书的复印件。

（二）资格审查

审查报名者的资格情况，由区委组织部（区公务员局）联合区纪委监委、区委编办、区财政局等机构实施，核实其条件及相关文件。这项审查工作自始至终伴随选调活动，倘若报名者隐瞒个人情况或递交不实材料，一旦查实，将立刻取消其参与选调的资格。

（三）面试

招聘流程由区委组织部（区公务员局）联合区纪委监委、区委编办、区财政局、区人社局以及其他相关部门共同负责安排。具体面试的日期和场所将会另外告知。

（四）考察

依据应聘者测试分数高低次序，以一一对应的方式选定考察人选，由专门考察小组执行考察任务。考察团队通常由负责干部工作和了解选任岗位的成员联合构成。着重政治素养，全面评估考察者的品德、能力、工作态度、业绩表现和廉洁自律状况，以及其与岗位的匹配度。仔细分析政治上的忠诚度、立场坚定性、责任意识、工作本领、自我约束能力等状况，着重分析政治理论学习的深度、规章制度遵守的严格程度、实际工作水平、工作成效以及社会认可度。严格把控政治品质、个人品德、工作能力、工作作风、廉洁程度这几方面。考察组能够运用单独交流、集体评议、现场调研、与考察对象直接沟通等方式，视情况还能开展专项调研、深入考察等，广泛征询考察对象工作单位相关负责人、普通员工以及组织人事单位、纪律监督机关的看法，并核查干部人事材料，确认公务员登记文件以及其他必须查证的事项，真实编写考察文书。考察对象的工作单位需要主动协助考察团队开展活动，实事求是地呈现考察者的实际状况。

（五）确定人选

考察结果出来之后，考察小组会提交关于预备调动人员的考察看法，然后交给区委组织部（区公务员局）进行深入研究和最后决定预备调动人员名单。

（六）公示

评估任务完成后，需将拟录用人员名单在指定平台公布五个工作日，公布期结束后，若无异议或未受影响，则正式确认选调人员身份。

（七）调动环节

公告结束之后，区委组织部（区公务员局）发文明确选派的人员，并安排对应的机构。一年内服务期满，并且经过评估确认达标，相关单位需将调动申请、评估记录等文件提交给区委组织部（区公务员局），经过审核批准之后方可完成调动流程。

五、报名时间及地点

各镇务必在2025年8月13日17时之前，把《2025年度襄州区公开选调工作人员报名推荐表》和《2025年度襄州区公开选调工作人员推荐报名人员花名册》，以及所有必要的证明文件，统一提交给区委组织部公务员管理股。

咨询电话：0710—2821066； ?联系人：朱昊天

六、组织领导

此次选拔调任活动在区委组织部门的统筹管理下开展，由该部门联合区纪律检查委员会、区机构编制委员会、区财政部门联合执行，相关单位的选调人员需予以配合。选拔全过程确保透明、均衡、无偏，主动接受组织及公众的监督。区纪律检查委员会负责对选拔活动实施全面监察，并负责处理选拔期间所反映的各种情况。公开选调环节若发生违规违法行为，必须严格追查责任问题。接受监督举报的联系电话是0710—2830165。

附件：1.2025年度襄州区公开选调工作人员报名推荐表

2.2025年度襄州区公开选调工作人员推荐报名人员花名册

中共襄阳市襄州区委组织部

2025年8月5日