网易2015校招产品策划面试全流程：群面等环节超详细

职位类型：产品策划

面试时间：2015校招（2014年9月）

招聘公司：网易

网易的面试过程很快完成，总共包含了集体面试、第一轮面试和第二轮面试，并且第二面和HR面是合在一起的，最终成功获得了录用通知。

群面：

上午进行集体面试，有四位面试官，持续一个小时，需要完成签到，等待被通知进入。会议室里聚集了许多等待者，其中不少是技术岗位的应聘者，不只是参加群面的人员，因此无法提前结识彼此。

开始进行个人情况说明，相关工作人员并未告知具体时刻。随后，需要准备一张A4纸作为身份标识牌，以便工作人员能够识别你的身份。

然后就是小组讨论了。我们的问题和流程是：

当今的年轻一代，特别是求学阶段的学子，选择运用QQ邮箱的人次正持续攀升，探讨其背后的缘由，需在十分钟内完成

集体商议制定措施，让网易邮箱在学子中的使用率提升，从产品特性、管理活动以及宣传途径三方面着手（三十分钟）

3. 由一个同学总结（10分钟，总结完了还可以有补充）

总结完成后，面试官不再询问其他内容。随后前往会议室进行签到，并在那里等候。大约五分钟之后，一位负责招聘的同事前来告知可以进入下一轮面试的人员名单，我们团队是从五名候选人中选拔出三名。

一面：

下午进行一对一的考核，通知的时长是每个人半小时，实际时间还是要看考官的心情决定。（务必记得要再次确认身份，因为我们忘记确认导致耽误了半小时）

面试官主要围绕简历内容展开交流。随后继续上午的群面环节，询问了关于网易邮箱的一些看法。接着回到会议室等待通知，这时发现其他参与者都不见了（结果公布得很快）。

网易的招聘流程平台非常先进，能够查询到各个面试环节剩余的时间，面试结果也能迅速获得，值得称赞。

二面：

临近傍晚六点，经过一个小时的等待，轮到我进行下一轮面试，由于当时已经下午五点，我的第二次面试很可能与人力资源部门的初步沟通同时进行。

HR态度严厉，不仅要求进行标准化的个人情况说明，还询问了申请的具体企业名称，以及各自的审核进展情况，我随后坦白表示所有申请均未被录用。

HR的同事随后询问“你为什么会这样认为”“你为此付出了哪些努力”，接着我就坦白自己曾经有过抄袭行为，另外还有不少需要面对的问题。

面试官态度相当不错，请我谈谈经常使用的软件及其缘由。交流环节到此结束，告知我需要等候通知。

回顾全天面试历程，我认为坦诚表达、坚持个人见解最为关键，同时希望大家都能成功获得录用通知。