面试举止礼仪全解析：着装、表情等要点你知道吗？

面试时，行为得体、礼节周全，对候选人来说极具加分作用，那么，怎样才能周全地掌握行为礼仪呢，中公教育在此提供指导，告知大家如何做到完善。

【着装礼仪】

面试时，着装不必拘泥于职业装，但也不能过于随便。一些应聘者会选白色衬衫搭配黑色西裤，女性则常穿白色衬衫配黑色连衣裙，不过她们常忽略衣物是否干净合身。此外，个人风格与服装的协调也很重要。所以，面试时的穿着要能彰显个人气质，且要保证动作舒展自然。

【面部表情】

当你不擅长大声热情地打招呼时，可以给考官一个微笑，同时行个躬身礼，考官同样会明白你的问候，这样做既消除了窘迫，也表现出你的周到。

视觉是内在的体现，这个道理大家都认同。求职交谈时特别要留意视觉的独特作用，一方面用目光传递自己的确信，另一方面观察对方的反应，来消除交谈中的不快。选拔过程中原本就重视参与者的外在形象，可是不少应聘者不敢直视面试官打招呼和回答问题，显得过于胆怯和紧张，也许会造成面试官留下的初步印象不理想。所以在面试时尽量要与考官有眼神交流。

【基本行为礼仪】

行姿：进入考场和离开考场时步伐要平稳。行进这段距离，不少应考者习惯低头前行，或因紧张导致身体僵硬，这让他们显得不够从容。倘若我们一踏入考场便与评审进行目光接触，评审对你留下深刻印象的可能性便会增大。

入座时动作要迅速敏捷，脸上要挂着微笑，显得非常大方有礼貌。坐下之后，要“站姿挺拔，坐姿端正”，调整好坐姿，注意身体和桌子的间隔，视线和桌面的高度，以及手臂的摆放位置。坐在椅子上要胸部挺起，头部抬起，表情要平静，肩膀要打开，双手稳稳地放在考试桌上，双脚要平放在地上。

【答题细节】

答题时，考生应保持冷静，无论题目难易都要沉着应对。绝对避免出现小动作，比如玩弄手指、腿部抖动、椅子晃动、抿嘴、吐舌头、频繁眨眼等。细节决定成败，因此考生要关注考试中的每一个环节。说话速度不宜过快，要把握节奏，不慌不忙，按照事先准备的思路边说边思考，有条不紊地表达。表达要富有感情变化，因此，考生在准备期间不妨尝试以演讲形式提升语言能力，以此增强面试时的信心。多数人在说话时，常会使用啊呢哪喔啦这类语气词。平时，练习时可以录下自己的声音，经常反复聆听，找出自己常用的语气词，多加练习，慢慢纠正这些习惯。