外联学生会面试问题大揭秘：耐心、态度与认真程度的考察

外联学生会面试选拔新成员,主要衡量的是新生面对某项任务的持久力、做事方式以及细致程度。问题的内容本身并无特殊意义,关键在于新生如何应对问题。接下来是特意准备的若干面试题目,欢迎各位查看。一分钟时间进行自我介绍！过往经历中最引以为傲的一桩事情是什么？初中学习期间是否承担过任何职务，这些职责对你产生了哪些影响？计划加入学生会，祖母得知后，但她不清楚学生会是做什么的，不明白你为何要加入，如何向祖母说明？（核心问题是：你对学生会的工作性质有何看法？加入学生会的动机是什么？）假如进入学生会，怎样平衡学业与职务，兼顾干部身份与学生身份？分享一次组织或参与活动的经历，从中获得的宝贵经验与教训有哪些？对你人生观念影响最为深远的一句话是什么？ 7、对你影响最深的一个人。一场长跑竞赛里,原本是倒数第二位,通过努力你超越了一个选手,那么你最终排在第几名位置? 你怎样处理不同部门之间的联络与合作事宜? 你在哪些领域比较突出?你认为在这个团队里,你适合承担哪些具体职责? 学生组织内部偶尔会因任务分配,需要你从事体力劳动性质的工作,你对此持什么态度? 你心目中不欣赏的同事具备哪些特质,倘若团队里出现这类人物,你会采取什么措施应对? 你对学生会组织有哪些认知? 你选择加入学生会的根本原因是什么? 你进入学生会后,计划开展哪些具体活动或工作? 你平时有哪些兴趣爱好,目前担任什么职务? 17、还可能问你遇到什么问题该怎么解决。