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行政助理个人年终工作总结【10篇】

行政助理岗位职责1

承担与协作部门主管协同处理招聘信息的发布与访客引导任务，参与策划并执行会议及培训活动，策划并实施团队建设方案，参与制定并推行考核机制。

承担公司入口处的迎来送往、包裹的领取确认、与小区管理方的联络沟通、办公器材的维护保养，以及名片制作等事务。

负责处理员工的加入、休假、工作变动及离职相关事宜；建立员工个人文件，完整管理员工出勤情况，统计每月出勤数据并提交给财务部门记账和存档。

四、办理社保的登记与领取手续，。承担职工看病的安排，。处理基础的医疗紧急情况，。

维护好职员个人资料文档，构建并健全职员个人资料文档的维护体系，严谨办理档案借用程序。

负责公司办公区域的内外环境整洁，监督保洁人员的工作状态，关注公司绿化及盆景的生长情况，确保办公环境舒适宜人。

七、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务

行政助理岗位职责2

参与人力资源部门负责的招募活动，具体执行任务有，联系待面试者，安排会面场所，以及接待前来参加面试的人员，这些工作都属于必要环节。

承担职员工时统计、工作日程安排职责，处理日常人事信息系统软件的维护及操作任务，确保系统正常运行。

承担组织构建企业文化任务，包括策划公司纪念活动、安排岁末聚会、筹备会议事宜、规划体育文艺项目等。

承担企业资源调配任务，涉及办公设施与办公耗材，涵盖征购、盘点、修缮、录入等步骤，进行细致管理，确保规范运作。

5、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

行政助理岗位职责3

负责规划公司高层工作日程，涵盖会议、接待、交易活动等事务，并且要协调安排这些活动

2、对领导安排的工作及时落实反馈;

依照上级的公务要求，撰写各类的文书稿件，同时承担各类文档的归类转交，请单位负责人审阅批示并转发给相应部门执行

4、根据公司领导的工作需要，完成领导交办的其他各项工作。

行政助理岗位职责4

承担总机电话的接听任务，进行电话的转接操作，同时处理来访人员的接待事务，并完成登记手续。

2、 负责文件、传真、信件、快递收发，文字打印、录入等;

3、 负责预定车船机票、酒店住宿、饮用水等;

4、 负责人员考勤统计;

5、 负责办公用品的采办、管理;

6、 负责公司固定资产管理工作;

7、 辅助性人事、行政及总部文秘工作;

处理领导布置的临时性工作职责，例如筹备职员活动事宜，提供组织层面的支持配合。

行政助理岗位职责5

处理领导指派的公司内部管理相关任务安排，推进具体工作进展，监督执行过程，核实完成效果，确保各项指令得到贯彻实施。

参与公司整体事务的推进，负责不同部门间的联络与沟通，支持各单位的任务实施，处理部门之间的互动事宜。

3、负责文档资料的准备、编写、记录;

承担总经理布置的各类文书及规章制度拟定任务，同时确保完成迅速整理与归档工作，并妥善保管

5、完成上级领导交办的其他事务。

行政助理岗位职责6

承担行政专项的例行工作：与供应方沟通联络，处理交通工具相关事务，管理办公用具的分配，维护工作场所环境等。

2.负责行政各项费用、数据的录入与整理、统计;

3.参与企业文化活动的协助支持;

参加与政府工作有关的知识训练，虚心向直接上级求教业务本领，并且仔细钻研相关学问，努力提升工作能力，同时注重向有经验的同事学习，不断积累实践经验，还要关注行业动态，及时更新知识储备，以便更好地完成工作任务。

5.完成直属领导交办的其他工作。

行政助理岗位职责7

1.协助制定培训方案、协助执行培训计划;

2.根据教育部课程安排协助培训讲师完成培训工作;

3.安排培训前期相关工作、培训中课程的巡查工作;

4.汇总课程期间信息制成反馈表、微信手机课程宣传;

具备丰富实践操作履历，口齿清晰，善于交流，擅长联络，表达流畅。

6.完成上级和领导安排的其他工作。

2022行政助理岗位职责7篇