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总行的业务处理中心,其驻地是武汉,成都则作为分中心,它主要承担集中处理,集中至总行层级的前台网点、电子渠道、条线中心、分子公司及海外机构的业务,进行审核控制、远程支持,还包括相应的,生产组织管理、风险控制等工作,同时负责集约化生产运营平台、员工渠道及智慧柜员机等运营系统的研发支持工作。
按照公开、平等、竞争、择优的原则,为满足业务发展需要,拟面向境内外高等院校招聘毕业生。
一、招聘机构
业务处理中心武汉中心(工作地点:武汉,40人)
二、招聘岗位
通用类职位,主要负责集中业务所涉及的综合化处理,需专业化应对。还要致力于集约化生产运营平台的研发创新工作,承担生产组织管理任务,进行质量风险控制操作。
三、招聘条件
此度招聘于契合《中国建设银行总行直属 CENTER2019 年度校园召集布告》里" 基本要求" 的根基前提上,尚需达成以下条件:
(一)应聘者得是具备全日制普通高等院校大学本科(含)以及更高学历、学位的,境内外高等院校在2019年毕业的应届毕业生。当中:
境内高等院校的毕业生,能够于2019年7月31日之前毕业,在报到的时候,可以获取国家认可的就业报到证,以及毕业证,还有学位证。
归自境外院校的留学生,需于2018年1月至2019年7月之间毕业,且报到时要提供国家教育部所出具的学历(学位)认证。对于学历是研究生的应聘者,必须提供全日制大学本科的学历、学位证书,或者是国家教育部出具的学历(学位)认证。
(二)专业要求为,金融经济相关专业,财务会计相关专业,法律相关专业,管理类相关专业,以及少量计算机相关专业,还有数理统计相关专业。
(三)具备较好的英语听说读写本领:大学本科毕业的人通常得通过国家大学英语四级,也就是CET4考试,成绩要不少于425分,或者新托福,即TOEFL-iBT考试不低于75分,又或者雅思,也就是IELTS考试不低于5.5分;研究生以及更高学历毕业的人一般得通过国家大学英语六级,也就是CET6考试,成绩不低于425分,或者新托福,即TOEFL-iBT考试不低于85分,或者雅思,亦或是IELTS考试不低于6.5分。
综合起来素质比较好的情况下,在学校期间通常应该担任学生干部的职位,获取奖学金以及其他相关的荣誉称号。具备较强的学习能力,拥有沟通能力,还有团队合作精神。
四、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
此次招聘仅接受网络报名,应聘者需登录我行网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com),按要求完成注册、报名。应聘总行直属中心时,最多能填报两个志愿,并且在报名截止日之前,可修改两次志愿,其中修改志愿顺序也被算作一次修改。请依据招聘需求以及个人情况来选择志愿。志愿的选择及其顺序极为重要,务必要慎重思考。报名截至2018年10月17日24时(北京时间)。
在这一阶段,也就是初选环节,我行会针对应聘者展开初选工作,进而确定出参加考试人员的名单。
(三)考试,经过初选通过的人员,将会参加由我行统一组织的考试,该考试所取得的成绩,在2019年度总部、总行直属中心以及境内分支机构校园招聘里,都是有效的,要是应聘者同时入围总部、总行直属中心以及境内分支机构校园招聘,那么参加一次考试就行。考试预计会在2018年11月开展,具体的时间以准考证作为依据。
(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者。
五、相关说明
第一步,在报名之前,要做的事情是,一定得先去浏览一下《校园招聘常见问题解答》,这么做的目的是,去知晓招聘所涉及的相关说明以及要求。
(二)、在招聘的期间之内,我们银行将会借助网站的招聘系统提示、打电话、还有手机短信以及电子邮件等这些方式,去和应聘者相互联系,所以请一定要保持通信是畅通无阻的状态。
(三)报名之际,要留意分辨招聘机构,以及工作地点,还有招聘岗位,防止出现误报情形。于应聘岗位里,应聘者得选择“通用类岗位”。
中国建设银行有所权力,依据岗位需求的变化状况,以及报名情况包含的诸多因素,去调整个别岗位的招聘工作,也能够取消个别岗位的招聘工作,甚至还可以终止个别岗位的招聘工作,并且对于此次招聘拥有最终的解释权力。
中国建设银行股份有限公司
2018年9月13日
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