中国联通宿迁分公司招聘啦！

宿迁联通创新领域人才社会招聘简章

一、公司简介

中国联合网络通信集团有限公司，也就是简称“中国联通”的那个公司，在国内31个省市设有分支机构，在境外多个国家和地区也设有分支机构，它是中国电信运营企业里唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的，它连续十年入选“世界500强企业”，在2018年《财富》世界500强里位列第273位。

在中国联通处于混改这个阶段的时候，引入了腾讯、百度、京东、阿里巴巴等作为战略投资者。中国联通正在大力去推进互联网化的转型，大数据、物联网、人工智能、云计算等这些方面的应用呈现出蓬勃发展的态势。现在因为业务发展有着需求，宿迁联通诚恳地招聘创新业务方面的人才，一起去打造产业全新的面貌，创造并分享美好的智慧生活。

二、招聘岗位

（一）行业技术支撑经理（若干名）

1. 参与行业产品综合应用方案的制定；

2. 参与落实行业应用与解决方案类产品的推广与应用；

3. 推进创新业务在本地行业内落地及相关工作；

4. 综合业务解决方案面向本地不同具体领域开展拓展工作，其中包括政务领域，公共事业领域，金融保险领域，企业制造领域等，具备与这些领域相关工作经验的人员优先考虑。

（二）创新业务项目经理（若干名）

1. 组织完成ICT项目的售前规划设计、项目建议书；

2. 组织完成ICT项目的用户需求调研、跟踪以及深度挖掘；

3. 组织完成ICT项目的技术谈判、商务谈判及竞标工作；

4. 跟踪全市市场信息，负责完成商务谈判、合同签订；

5. 负责项目的实施推进。

（三）创新技术支撑经理（若干名）

开展创新业务（云、大数据、物联网等）销售方案、技术支撑以及解决方案制定各项工作，推进创新业务于本地落地的相关事宜呢，并且积极参与其中，不断努力落实，持续跟进进程，推动其在本地的实际落地相关工作哟。

2. 参与制定系统集成业务销售方案，参与技术支撑工作，参与解决方案的商定，具备系统集成项目管理的能力，具备项目整合的能力。

3. 能够具备制定综合业务解决方案的能力，拥有政务方面相关工作经验的人优先，有公共事业方面相关工作经验的人优先，有金融保险方面相关工作经验的人优先，有企业制造方面相关工作经验的人优先。

三、企业福利

省分公司组织了笔试，还组织了面试。经过了综合考评，并且体检合格的人员，将会和宿迁联通签订正式劳动合同。各项福利会依据省公司统一标准来执行。

四、招聘要求

1. 学历要求为全日制本科（二本）以上；

要求专业是通信技术专业，或计算机技术专业，或软件工程技术专业，或电子信息工程技术专业，或网络工程技术专业。

3. 年龄在35周岁及以下；

4. 至少有一年工作以上工作经验；

具有通信行业相关工作经验的优先，具备电商平台相关工作经验的优先，拥有互联网相关工作经验的优先，有弱电智能化及系统集成类相关工作经验的优先。

五、招聘流程

1、提交简历及筛选

2、组织笔试

3、面试环节

4、政审、体检等

5、确定录用人员并签订劳动合同

六、报名方式

1. 邮件报名：15651520658@wo.cn

（附个人简历、毕业证及身份证照片复印件）

2. 报名截止日期：2019年2月20日

3. 联系人：胡娜

4. 联系电话：15651520658