求职面试着装指南，助即将踏入职场的新鲜人留下好印象

求职时进行面试，一直以来都十分注重第一印象，要于极为短暂的时间之内展现自身，除了针对所申请的工作内容做充足准备外，衣着方面同样得适宜，联合早报邀约本地有名的造型师邬志健，给即将步入职场的新人想办法，传授着装的诀窍。

纵使毕业季要到７、８月才来临，然而好多大学生在这一两个月做完毕业考试后，便得赶忙去寻觅工作了。

面试，堪称求职里头最为关键的一个环节，要是接到了面试Notification，那就意味着你的履历之上必定存在某些足以吸引人的内容，这已然达成了求职成功的二分之一。

所以，面试对于求职成功而言，算得上是另一半关键所在，这是一次绝佳契机，能使未来的主管留存下良好的初始印象，所以，谚语提及的“穿得成功”，于面试之际无疑相当重要。

面试穿着

对于即将踏入职场的社会新鲜人而言，联合早报记者邀请了知名造型师邬志健（CK Koo），来为他们出主意，关于到底怎样的穿着才算是正确的求职穿着这个问题，通过8个造型教导年轻求职者面试时的穿着方式，以及服装和配件如何搭配，还有入职后又该怎么穿，以及怎样给老板和同事留下好印象。

有一位名为邬志健的人，年龄是41岁，他具备超过15年的造型方面的经验，常常会为《风华》《女友》“The Peak”等这类高端且时尚的杂志的专题去提供造型，同时，不少广告的造型设计也是由他来完成的。

邬志健对本地职场环境有一番观察，比起欧美国家，只能说新加坡是一个挺现实的社会，颜值、外表等即使不是面试成功的主要因素，可谁都不能否认“高颜值”者有着更可能比较好的机会。

颜值，虽说没办法代表学识，没办法代表技术，也没办法代表能力，然而履历表上“请附上近照”这样的要求，必定是有着其存在的意义的。

关于“低颜值”这种说法，邬志健表示他个人并不相信。他觉得，每个人经过努力，都能够做到扬长避短。并且，任何人借助后天的修饰，都可以将外表提升至一个全新的层次。

他紧接着说道，“虽说如此，然而我也并不宣扬‘外表至上’，要是拥有好看的外表，在面试之际倘若一点儿自信都没有，无法呈现出技能与学养，如此这般更让人感到失望。总的来讲，外表增添的是印象分，年轻人在找工作之时，依旧得尽可能充分地展现出内在的自信以及强大的实力，切不可颠倒主次。”。

中年求职

当下，伴随新加坡职场不停地转型，以及人力资源结构持续地调整，那种能使人毫无后顾之忧直至做到老的“铁饭碗”工作，现今是越来越少了，因多种缘由而二度求职、二度就业的中年人数量也不少，当与年轻人一同应聘一份工作之际，外在形象方面的“竞争力”该如何去保持呢？

邬志健讲，四五十岁的求职者跟年轻人比，更有一种成熟稳重且让人信得过的气场，这是他们二度求职时特别能打动人的一点。关键在于，还要借助衣着去增添自身的自信，突显丰富的职场经验以及人生历练，要防止出现太过自我或者盛气凌人的装束。

颜色方面，黑色、白色、灰色、蓝色，不只是对年轻人而言属于不容易出错的颜色，就算是中年人穿，其也会给人带来舒服的视觉感受，并且不会显得老气，“这几种颜色在色度上相对沉稳，更适宜中年人来穿着。”邬志健讲道。

也曾有几位人力资源，也就是HR专家表明，和青年人相比较而言，HR们比较不会在中年人的外表方面过多留意，毕竟他们的专业经验以及素养才是公司最为重视的资产 ，而在HR们的观点里，年轻面试者对于自身外在形象的要求，极具“见微知著”的代表性，能够反映出他们处理工作、待人接物时的个性与态度。

面试穿着取决于申请什么工作

某跨国电子产品公司人力部门主管派翠西亚讲，你的面试着装取决于申请何种工作，不论是什么职位，都得遵循干净、整齐、用心之原则。

按工作性质不一样，职场穿着通常分成创意类、正式类、主流类这样子两类。要是处于广告、时尚、文创、设计、公关、IT、零售等行业，面试时的穿着礼仪相较于其他产业稍微宽松些，发挥创意的空间比较大；要是是教育、新闻、金融、保险、司法相关的工作，面试穿着应当以较高的正统穿着标准来要求自身；要是申请行政、文员、财会，或者科研等一般工作的人，保持干净整齐就行。

是邬志健，将孔祥池、于露当成模特，孔祥池、于露是即将毕业的具有不同性别属性的大学生，依据不同职场环境的要求，搭配出了四种用于求职的衣着样式，也搭配出了四种用于办公的穿着样式，所有单品都能够在乌节路诗家董（TANGS At Tang Plaza）那里买到。

不同行业不同装束

求职装束

①创意行业男士求职装束

面试创意行业时，男士基本不用穿外套，不过仍要保持整齐且有型，搭配一般较少有人尝试的吊裤带，这样能传达出活力与创意，也因为吊裤带比较跳脱，所以服装色泽不要太过招摇，应征那种须展示个性魅力的工作时，男士甚至可以在正装的情况下搭配一双跑鞋（sneakers）。

存在这样一种情况，衬衫是Coupé-Cousu，而长裤、领带以及吊裤带则是Benjamin Barker。

皮鞋：Simon Carter

②创意行业女士求职装束

黑色跟白色属于那种经典的、不会过时的搭配，这样的简约风格比较能够给面试官留下清新的印象，那种跳脱了制式化紧绷的女士衬衫，宽松的廓形属于一种新型的职场趋势，修身的裤装能够改变身体比例，使得身材显得高挑，邬志健提议女士面试的时候不要穿太过紧的裤装，防止暴露腿部的缺陷。

罩衫、长裤：Anagram

手袋：E2G

高跟鞋：Martina Pink

③正统行业男士求职装束

西装外套突出了一种正式之感，要是再系领带，就会显得太过隆重，还会给面试官带来压力，用小方巾取代领带，去营造易于亲近的氛围，邬志健表明，当下本地市面上的男士西装布料有了不少改善，男士无需穿羊毛衣料，穿纯棉以及丝质西装就能塑造出英挺气质。

西装外套、衬衫、长裤：Benjamin Barker

小方巾：MarzThomson

皮鞋：H London

④正统行业女士求职装束

顾其名可知，衬衫连衣裙，乃是融合了于款式之处衬衫所具优势以及连衣裙所具优势而形成的一种衣饰，极为百搭，仅径直穿着便能散发出都会丽人的那种质感，若在外面搭配上一件女装之外套，会更显干练。邬志健给出建议，于面试之时身着衬衫连衣裙应以暗色为宜，不要去穿着花色纹路过多的，因为其潜藏着休闲之感。

女装外套、Phase Eight

衬衫连衣裙：COAT'S

公事夹：ToccoToscano

高跟鞋：ALDO

上班装束

⑤一般男士上班装束

本地男士常选的西装颜色里有灰色，它是其中之一，在办公的时候，它是适宜颜色，开会的时候，它也是适宜颜色，见客户的时候，同样是适宜颜色，它不会暗到给人沉重之感，也不会亮到显得轻佻。邬志健选编织领带并搭配西装，如此让整个造型变得不呆板，鞋款不局限于黑色圆头皮鞋，棕红色流苏皮鞋给整个造型增添时髦气息。

西装外套、西装裤：Ring Jacket

衬衫：Benjamin Barker

公事包：Braun Buffel

领带：Church's

皮鞋：H London

⑥一般女士上班装束

在职领女性当中，两件式的那种穿着开始流行起来了，越来越多的女性会在上下装上面花费心思，去巧妙地进行发挥。需要注意的是，女士在办公室里面着装不能过分地贴合曲线，因为这样会显得不够专业。虽然冷色调比较契合职场的环境，但是在一些小细节的地方偶尔用亮色来处理，很能够打破那种沉闷，跳脱出常规，会让人感觉品味十分出众。

罩衫：Anagram

裙子：Collate The Label

手提包：Braun Buffel

高跟鞋：ALDO

星期五上班穿什么

⑦“星期五”男士上班装束

星期五的着装，得兼顾上班与休闲这双重需求，因为好多上班族下班后会去娱乐、小酌或者约会，所以用深色牛仔裤替换西装裤是个超棒选择。而且呀，在西装外面还能选穿浅色、亮色那种比较具设计感的雕花皮鞋，星期五穿着也会显得特别应景且富有情趣。

西装外套、衬衫：Benjamin Barker

牛仔裤：Edwin

小方巾：Church's

文件夹：ByndArtisan

皮鞋：Grenson

⑧“星期五”女士上班装束

有袖的一件式小洋装，在接近周末的时候穿着是得体的，要是临时有客户要见或者需要开会，披一件西装外套就行。星期五上班的时候，可以在颜色方面稍作考虑，肉色、粉色、红色、赭色等暖色，适合皮肤白皙的女士来穿，而粉蓝、粉黄适合肤色深的女性，肤色偏黄的话，可以穿白色、米色。

女士西装外套：Collate The Label

小洋装：Collate The Label

手袋：Bonia

高跟鞋：L.K. Bennett