面试后注意啥？离场礼仪与后续跟进全知道

一、离场时的礼仪细节

（一）礼貌道别与有序离场

等到面试官表示面试完毕，得面带微笑，起身之时与面试官开展眼神接触，以清晰又诚恳的口吻致以谢意，像 “特别感激您今日拨冗对我予以面试，经由这次沟通，我对贵公司以及岗位拥有了更深入的认识，收获也颇为丰富”。接着，轻轻将座椅归至原位，规整好随身携带的物件，动作别太大或者太急促，防止发出喧闹声音干扰他人。要是面试场地是多人办公的区域，离开之际留意放轻脚步，维持安静，彰显良好的个人涵养。倘若在面试时，面试官表示要送你，你需秉持礼貌态度作出回应，告知对方不用其麻烦，声称自己能够找到出去的路，以此防止给对方增添别的负担。

（二）妥善处理面试资料

面向面试流程里采用的简历、作品集等资料，要是面试官没明确讲出留存，能够礼貌问询是否要留下，就像 “请问这些资料需由我留下吗？ 倘若收成了否定回复，把资料齐整收纳进文件袋或者包内，别随便扔在面试场地。要是携带了水杯等个人物品，离场之际记得拿走，查看座位周围有没有遗漏物品，保证离开以后场地干净得跟最初似的，给面试官留下办事精细、善始善终的印象。

二、及时有效的后续跟进

（一）发送感谢邮件或信息

面试结束过后的24小时范围以内，乃是发送感谢邮件或者信息的最佳时机阶段。采用与投递简历之际相同的邮箱去发送感谢邮件，邮件主题要简洁又明了，就像 “ - ”。

应聘岗位

就面试一事表达感谢，对此致信。信中要涵盖对面试官致以谢意，简要回顾面试里那些给自己留下深刻印象的要点，像是公司别具一格的企业文化，以及和面试官研讨的富有价值的话题等，还要再次着重表明自己对该岗位的浓厚兴趣，以及自身与该岗位的匹配契合状况。要是发送短信或者微信来表达感谢，所用语言同样得简洁并且真诚，比如：

面试官称呼

您好呀！极其感谢您今日给予的面试方面的指导，经由交流我对于岗位拥有了更为清晰的认知，并且愈发期待能够加入贵公司。期望后续能够存在机会进一步向您进行学习！发送感谢信息不但能够展现出你的礼貌，而且还能够加深面试官对你的印象。

（二）适时询问面试结果

在面试结束之后的三至七个工作日范围之内，要是没有收到公司给出的反馈，那就能够尝试去询问面试的结果。询问所采用的方式能够选择电话或者邮件，优先推荐使用电话进行沟通，这是由于电话能够更加直接地跟对方展开交流，从而感受到对方的态度以及语气。在打电话之前，要先把语言组织妥当，明确自身的目的以及想要表达的内容。在接通电话以后，要礼貌地进行问候并且介绍自己，比如 “您好，请问是。

公司名称

部门名称

吗？我是 ，于

具体面试日期

参加了贵公司

应聘岗位

其面试，要去知晓今时面试结果之进展情形，劳烦您了”。要是选邮件问询，主题能设为 “。

应聘岗位

对面试结果进行咨询，邮件内容敬请保持简洁，清晰地说明自身身份，明确表明面试时间，切实提出询问意向就行。在询问进程当中务必要保持礼貌，并且始终保持耐心，防止给对方带来压力。

三、全面深入的复盘总结

（一）回顾面试过程

在面试完毕之后，寻一处静谧的环境，认真去回想面试之时所处的各个环节。先是刚踏入面试场地所产生的第一印象，接着是面试官所提出的问题，以及自身给出的回答内容还有表现，而后是面试临近结束之际的交流，全方位去进行回顾。能够把这些内容记载于笔记本或者电子文档当中，涵盖面试官提问的类型，自己回答得相对较好以及较差的问题，面试进程里出现的突发状况等等。例如，记录下这样的细节，即面试官询问了在项目里如何处理紧急问题的状况，而自己回答的时候语言并非足够流畅，并且没有突出关键的解决步骤，以此为后续的分析提供依据。

（二）分析自身表现

依据回顾的内容，针对自身面试表现展开客观分析，经由语言表达、逻辑思维、专业知识掌握、应变能力等诸多维度予以评估，针对回答较好的问题，归纳成功经验，思索是因提前准备充足，抑或是临场发挥卓越，对于回答欠佳的问题，剖析缘由，是知识储备欠缺，还是紧张致使思路紊乱。比如，当察觉到自身于回答专业技术类问题期间存有知识方面的空白区域，那就得清晰确定后续需要着重强化学习的指向；要是意识到是由于紧张使得发挥受到了影响，便能够制定一些用于舒缓紧张情绪的训练方式，像模拟面试、深呼吸练习之类的。

（三）提炼改进方向

依据对自身表现所做的剖析，拟订具体的改进规划。要是专业知识存在欠缺，罗列出需要学习的知识要点以及参考资料，设定学习目标以及时间节点；倘若沟通表达能力有待提升，能够参加演讲课程、涉猎沟通技巧类书籍，多开展口头表达练习。与此同时，归纳总结面试中所获取的关于公司、岗位以及行业的全新信息，明晰自身与岗位要求之间的差距，在后续的求职进程中有针对性地调整简历以及面试策略，增强竞争力。

四、保持平和心态与持续求职准备

（一）调整心态，避免焦虑

于等待面试结果之际，维持平和之心态极为关键，别过度焦虑，亦勿患得患失，面试结果受诸多因素所左右，即便最终未获录用，亦不意味着你不优秀，能够把注意力转向其他之事，像持续投递别的适宜岗位、学习新技能、参与行业活动等，令自身生活充实，削减等待之焦虑感，与此同时，坚信自身之能力，保持积极乐观之心态，为下次面试做心理准备。

（二）持续完善求职准备

不管此次面试最终呈现出怎样的结果，皆需把它当作一回极为珍贵的经验，持续不断地去完善求职准备工作。依据复盘总结得出的结果，对简历内容予以优化，突显本身具备的优势以及与岗位的相匹配之处；针对于面试期间所暴露出的问题，强化相关知识以及技能方面的学习；模拟更多不一样类型的面试问题，提升自身的应变能力以及回答问题时的逻辑性。除此之外，拓宽求职渠道，留意更多的招聘信息，增大获取面试机会的可能性，为达成职业目标始终不懈努力。