大学生面试技巧：如何巧妙谈论薪金问题，避免浪费机会

大学生面试时先谈薪资是一种浪费。我有幸于2020年9月考入XX大学广告专业。2020年至2020年，从东校区到独墅湖校区。在东大的四年给我带来了很多的积累和回忆。四年即将过去，毕业的时候，是时候在大学面试中介绍一下自己这四年在象牙塔里的学习和生活了。在一次有价值的面试中谈判薪资是一种浪费，因为这会给别人一个拒绝你的理由。因此，职业咨询师并不提倡在面试时主动与老板谈薪资。但在一些面试中，即使你一再回避讨论薪资，面试官仍然会要求你正面回答这些问题。如果这个时候你继续反抗，只怕会让自己显得软弱。如何切入正题？在回答薪资问题时，不要趁着普通人胡乱回答。你一定要做好准备，要有策略： 策略 1.把你的期望放在行业的发展趋势上，考虑一下你的专业是什么？人才市场对您这样的人才有多少需求？关注你周围的人：你的同学、你的朋友以及正在寻找与你相同工作的人。他们能拿到多少工资？根据公司的情况，取其中的平均值来考虑你的期望薪资。同时，您还应该多关注与该行业相关的新闻报道。策略2.谈判薪资时，不要拘泥于薪资本身。做好本职工作是一名员工的基本职业道德和工作的最低标准。在工作中，要有饱满的工作热情、认真的工作态度、敬业的工作精神和勇于创新的精神。

与其做事敷衍，得过且过，更不如当个和尚，整天混日子。只有做好自己的本职工作，尽到工作中的责任，才能称得上是一名称职的合格员工。面试时讨论薪资时，不能“以薪资谈薪资”。必须坚持适度、合理的原则。告诉你的面试官，薪水并不重要，你更关心职位本身，并且你喜欢这份工作；告诉公司你希望公司能够理解你的价值。这样，你就可以把薪资问题提升到另一个层次，帮助你找到一份满意的工作。学会给自己留一条后路。旅游专业的张女士毕业后去一家大型旅游会展公司面试。据业内人士介绍，这是一家非常有名气、实力雄厚的公司。面试时，张女士表现得很好，但当面试官问及她的期望薪资时，她给出了更高的薪资，与公司给新员工开出的薪资有明显差异。面试官明确表示：这样的薪资是我们公司无法接受的。眼看面试陷入僵局，自己即将失去心仪的工作，张女士不想贬低自己，于是她首先告诉面试官，薪水不是最重要的，而是希望能够学习和工作。在公司工作；一方面，她拿出自己过去的工作经验，结合会展行业的前景进行分析。这种“拖延策略”很好地缓和了“谈判局面”，为即将结束的面试带来了转机，使张女士最终顺利求职。重点问题直接辅导 1、典型问题：您希望在我们公司工作获得什么样的薪资？考前辅导：面试前做好充分准备，心里确定自己想要的薪资范围。

首先了解公司所在地、行业、公司规模，然后尝试了解目前这个行业的薪资水平。在告诉对方你想要的薪资待遇时，尽量给出你想要的薪资范围，避免给出具体数字，除非对方有这样的要求。参考答案：薪资并不是我决定加入的唯一因素。如果你一定要我回答，那么我当然希望我的薪水与我的学术水平和实践经验相符。我希望我的工资不低于年薪XX万元。 2.典型问题：您认为您每年的薪资涨幅是多少？考前辅导：通常，面试官能接受的答案是“收入的增长与生活水平的提高是一致的”。另外，你还应该提到的是，你的工作绩效的提高是加薪的决定性因素。参考答案：我认为我的薪资增长取决于公司的经营业绩和盈利能力，但我也希望我的收入增长至少与我的生活水平的提高保持一致。很多大学生在求职时都想通过自己的着装给面试官留下深刻的印象，但这绝对不意味着你穿得太奇怪。虽然大学生的衣服、包包、鞋子很多，但要找到一套满意的面试着装却并不容易。一般来说，选择正装比较安全，可以让面试官觉得你是在以专业的态度对待申请。在大学四年里，我也结识了很多朋友，他们给了我很多帮助，让我学到了很多东西。这是我大学期间除了专业知识之外的又一宝贵财富。

3、典型问题：你愿意降低工资标准吗？考前辅导：如果你真的想得到眼前的工作，可以考虑在开始工作时降低工资标准。面对面试官时，你首先应该强调你能做好工作，并尝试了解公司什么时候会对你的薪资进行调整。此外，请注意您可以承受的工资限制，但不要告诉您的面试官这个限制。 “行动因思考而成就，因跟随而毁坏。”思想觉悟的高低直接影响一个人的一生。因此，我在大一时就郑重地提出了入党申请书。我学习勤奋上进，工作认真负责，思想上进。经过党组织的严格考察，我于去年6月光荣地加入了中国共产党。参考答案：我对这个职位很感兴趣，所以我可以考虑降低我的薪资标准，但我也希望公司能给我时间来证明我的能力。我相信我的工作能让公司满意。如果我很好地完成了任务，你们会考虑对我的工资进行一些调整吗？ 4. 典型问题：您三年后的薪资目标是多少？浓妆艳抹的大胆前卫装束，尤其是男士戴戒指、留长发等非常规装束，与机构工作人员的身份不合适、不符，会给考官留下不好的印象。考生落座后，尽量不要做出抖腿、玩笔、摸头、伸出舌头等小动作，这样很容易给考官一种幼稚、轻浮的感觉。

一般来说，着装要端庄、优雅，可以稍加修饰。男士可以吹干头发，擦亮皮鞋，女士可以化上优雅的职业妆容。总之，你应该给考官一个自然、大方、干练的印象。考前辅导：面试前最好了解一下同行业人员的薪资增长情况。如果能通过朋友了解一下这家公司的薪资增长情况就更好了。您可以给面试官一个粗略的数字范围或百分比。我的名字是xx。我来自北京。我目前就读于xxxx大学，化学工程与技术专业。出生在广西山区的我，从小就养成了勤劳务实、不怕吃苦的习惯。大学三年的时间里，我掌握了扎实的理论知识，培养了较强的实践能力。我大部分的学习时间都是在图书馆度过的，养成了自学的好习惯。学习期间，我获得了三等奖学金和计算机等级证书。大一时，先后加入了环保协会、青年志愿者协会，接受过多次活动的培训，并利用周末时间做导师、电脑推广员，让自己获得工作经验和补充。我的生活费。我有很强的自理能力。这次我来面试，希望您能给我一个与您共创辉煌的机会！参考答案：我相信通过一段时间的实践，我会成为这个行业的佼佼者，也希望我以后的收入能和我一样好。能力是一致的。我希望我的年收入在XX元到XX元之间。我们都应该思考，在大学三年里，我们是否应该做一些事情，让我们的生活变得更加精彩。

大学生会既是机遇，也是挑战，但我始终相信，有志者事竟成。没有不能分手的恋人，只有不努力的小三。 5. 典型问题：您认为我们为您提供的薪资如何？面试中的第一印象是绝对影响整个面试成败的关键要素，而影响第一印象的关键要素就是一个人的着装，所以面试时的着装绝对不能马虎。考前指导：首先确定面试官给出的薪资是公司正式员工的薪资。如果是这样的话，请将这个金额与你自己的薪资要求进行比较，看看你是否可以接受这个薪资。在欧美公司，大多数面试官都希望应聘者与他们讨论这个问题；但对于本土企业来说，情况恰恰相反。参考答案：你给的数字和我的预期很接近，但是我的预期稍微高一点。据我了解，公司对新员工的工资金额有一定的限制。除了工资，我们能谈谈其他福利吗？感谢您的阅读并祝您生活愉快。