安徽工程大学 2021 年度专职辅导员公开招聘，条件与流程一览

安徽工程大学2021年公开招聘专职辅导员

为做好我校2021年业务编制专职辅导员公开招聘工作，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]号） 78）和《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（万人社秘[2018]369号）、《安徽工程大学人才招聘工作规定（修订）》（校人字[2020]1号）依据《安徽工程大学2021年人才招聘工作实施方案》（党发[2021]6号）文件，现将2021年招聘专职辅导员有关事项公告如下：

一、申请条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱高等教育，具有较高的思想政治素质。

2、年龄28周岁以下（1993年1月1日及以后出生）。具有二年以上本科院校专职辅导员工作经历并获得校级以上相关荣誉的，年龄放宽至33周岁以下（1988年1月1日及以后出生） ;博士研究生年龄放宽至35周岁以下（1986年1月1日及以后出生）。

3、政治面貌要求是中共党员（含预备党员），具有一年以上学生干部经历（班长、副班长、班委）校（系）党委委员、团支部书记、副书记、支部委员、学生会主席），副主席、部长、副部长、校社团负责人）。

4、英语水平要求全国大学英语四级425分以上或雅思5.0以上，托福60分以上（英语专业要求英语专业四级60分以上）。对于海外大学的博士生和硕士毕业生没有具体的英语水平要求。

5、具有硕士及以上学历。外国（海外）大学硕士学位必须是两年或以上课程。

6、身心健康，符合相关岗位的工作要求。

7、受过刑事处罚或者被开除公职的人员，在公务员招考或者事业单位公开招聘中被查出有严重违纪行为不予报考的人员，不得报考。不得聘用非应届毕业生、现役军人和法律规定的人员。有其他情形的人员不得申请。

2、招聘计划及相关要求

相关学院共有专职辅导员26人，其中男性13人（职位代码：9000005），女性13人（职位代码：9000006），分配到省级机构。学历要求：硕士及以上学历，不分学科、专业。

三、招聘程序

1. 网上报名

（一）符合条件的考生按照《安徽工程大学人才招聘网上报名系统使用指导手册》（详见附件）进入系统（）进行报名，并按要求上传相关材料。

（二）网上报名截止时间为2021年4月13日24:00，逾期报名将不予受理。

2.资格审查

网上报名完成后，学校将根据报考条件和岗位要求进行资格审查，确定参加考核的人选。申请人可以通过系统“个人中心”了解自己的申请进展情况。

报考人数与选岗计划数比例未达到3:1的，招聘计划数将相应取消或减少，并及时在网上公布。

3.资质验证

参加笔试、面试时，申请人须携带以下材料进行现场核查： （一）身份证； （二）本科学历及学士学位证书； （三）研究生学历、硕士学位证书； （五）学生干部聘任证（院系）（院系盖章）或聘书； （六）党员证明（部门党组织印章）； （七）就业协议或相关证明。不符合资格要求或者不能按要求提供证件和材料的，取消参加评审资格。

2021年应届毕业生须提供学生证原件、加盖学校印章的毕业生就业推荐表以及毕业证书专业与应聘职位专业一致的书面承诺。国外（境外）高等院校毕业者，需出具教育部留学服务中心颁发的学历学位证书。机关、事业单位正式工作人员还必须提供单位和主管部门批准的证明，按照干部人事管理权限申请考试。

4. 评估与选拔

（一）笔试（含心理测试）。 4月24日（周六，暂定，如有变动另行通知），学校将对审核无异议的申请者组织笔试和心理测试。笔试主要根据岗位性质，重点考察岗位所需的相关专业知识和综合能力。笔试成绩要求不低于60分。学校聘请校内外专家进行笔试试题并对试卷进行批改。整个笔试命题、试卷打印、阅卷过程实行全封闭管理，纪委办公室将加强监管。笔试过程由学校指派专人监考。笔试试卷和答题卡将按要求密封。笔试结束后，将进行心理健康测试。 《准考证》须由通过报名系统资格审核的考生下载打印。具体要求请参见报名系统“个人中心”及学校官网通知要求。

(2)面试。 4月25日（周日，暂定，如有变动另行通知）根据笔试成绩从高分到低分，按不低于3：1的比例确定面试人选（面试按成绩分组）到职位）。排名最后一名的应聘者中，笔试成绩相同的，将被选为面试人选。面试人员名单将于笔试第二天左右通过学校官网公布（具体信息以通知为准）。面试采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，主要考察应聘者的综合素质和实际工作能力。面试提议和面试过程完全封闭，纪委办公室将加强监督。面试考官组由校内外专家组成。纪委办公室对专家遴选过程进行监督。审查员由7人组成，其中外部审查员人数占审查员群体的一半以上。面试序号由面试前抽签决定。面试过程中，考生只需申请面试序列号。如果实际面试官与招聘计划的比例未达到3：1，应聘者的面试成绩必须达到75分或当天考场实际面试官的平均分。同时，为保证招聘质量，面试成绩低于60分者不予录取。公认。

5、检查（政审）和体检。学校按职位汇总申请人的最终成绩。最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。以上分数均按百分制计算。计算保留两位小数，第三位小数四舍五入；根据参加考察和体检的考生按1：1的比例从高分到低分确定最终成绩。

检查（政治审查）工作根据拟聘岗位的要求，采用查阅档案、个别面试等多种方式，全面了解应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规的情况申请期间的个人情况、诚信自律、岗位匹配等情况及学习工作和表现，同时核实考察对象是否符合规定的申请资格，所提供的申请信息及相关材料是否真实、有效。准确、是否存在回避申请等情况，并对不合格的候选人进行审查，不予录用。另外，根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，如果检查对象仍为失信被执行人，检查结束时失信被执行人的，检查不合格。体检按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检的通知》（万人社秘[2013]208号）等相关规定进行。

六、决定并公告。考察（政审）和体检结束后，学校确定拟录用人选，并在学校网站上公示。公示期为7天。对因考察（政审）、体检、公示未通过或者因个人原因放弃录用资格而出现的空缺，学校将从最高分到最高分等额补缺。符合规定的最低分。

7、办理录用（入职）手续。公示后无异议或者公示结果不影响聘用的，学校报省级主管部门批准，并按规定办理聘用（入境）手续。

4.其他

1、本次招聘实行网上报名。应聘者须按照公告要求选择岗位并应聘。因个人原因未按规定报到、未提交有效报到材料、未按时到校参加考核等造成的后果由报考者自行承担。

2、本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则。任何人不得弄虚作假、徇私舞弊。资格审查贯穿选拔招聘的全过程。选拔过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐全、提供虚假信息或者应聘者资质不符合应聘岗位要求等情况的，将随时取消应聘资格。时间或解雇。由此产生的一切后果由申请人自行承担。

3、经考核合格并获得最终录用资格者，无特殊原因不得放弃录用资格，否则学校将按照失信人员相关规定进行处理。

4、硕士生就业期限为三年，试用期为12个月（有工作经验者为三个月）。试用期结束后，人事部门和用人单位将对其工作表现进行考核。考核不合格的，将不再聘用。

5、博士生在学校教研岗位上可享受针对博士生推出的三级待遇（不含科研启动经费、目标待遇和配偶安置）。

6、符合《安徽工程大学2021年人才招聘实施方案》（党资[2021]6号）的高层次人才，其配偶符合年度公开招聘岗位资格的，可签约准备公开招聘。

7、本次招聘人员应在获得最终招聘资格后30天内报到就业（应届毕业生2021年7月31日前到岗）。在规定期限内取得相应学历和学位的，学校将取消其聘用资格。

八、本公告由安徽工程大学人事处负责解释。

9、报名咨询热线：0553-2871214

招聘督导电话：0553-2871521

联系人：沉老师

附录：

1.安徽工程大学人才招聘网上报名系统用户手册.doc

2.党员及学生干部任职证明（样本表）.doc

安徽工程大学

2021 年 3 月 26 日