公司录用通知范文精选 16 篇，包含详细报到事项及要求

公司录用函模板（精选16篇）

公司报价信模板1

，你好。

您已通过我公司的招聘考核，被我公司X部门聘为职员（老师）。月薪（年薪）X元。试用期为xx个月。自入职之日起签订x年劳动合同，缴纳五险一金。

请您于XX年XX月XX日到公司报到（如未能按时报到，公司将不再录用您）。报名时请携带学历证书原件、身份证原件、户口簿原件或职称证书原件。

入住时请保留好交通费用单据，单位将为您报销。

X公司

年月日

公司录用函模板2

先生/女士：

如果您诚心应聘我公司职位，经初审合格，将按照公司聘任规定予以录用。我们真诚欢迎您加入我们公司。报名事项如下，请参阅。

1. 登记日期：年、月、日（周）、时、分。

地点：广州市

2、携带资料：

（一）受理通知书；

（二）居民身份证；

（三）最高学历证书原件；

（四）资格及资格证书（或就业证明）；

（五）体检证明（区级以上医院工作经历证明）；

（六）非本市户口的，须携带在外地就业证明和未婚身份证明（计划生育证明）；

（7）一寸照片三张；

（8）如需公司提供住宿，请自备床上用品。

3、根据公司规定，新员工首先要经过一个月的试用期，试用期内领取工资。

4、如您对上述事项有任何疑问或困难，请与我公司人力资源部联系：

电话：

年月日

公司报价信模板3

亲爱的：

我很高兴地通知您，经过与我公司面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部门职位的合适人选。根据公司薪资福利政策，我们将为您提供以下薪资福利待遇：

1、现金工资：

您的年度目标现金收入总额为税前10,000元人民币，由以下三部分组成：

1、每月固定工资：X万元/月

2、年度服务奖金：年底后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。

3、绩效奖金：以您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准（相当于

关于年度服务奖和绩效奖的特别说明：只有15日之前加入公司才能参与分配；入职不满一年的员工，按照入职时间按比例计算。 15日之前入职的按整月计算，15日后入职的按半个月计算。计算。

2.长期激励：

您加入公司后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X百万股股票期权。期权在授予日期一年后开始，每年可以按 20% 的比例行使。

3、好处：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险；

2、通讯补贴：公司为您每月提供通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、用车补贴：享受车辆补贴X元/月。

5、带薪休假：根据公司规定，受聘X年后，每年可享受X天带薪休假；工作满1年后，每年可享受X天带薪假期； X年后，每年可享受天数带薪休假；工作X年后，每年可享受天数带薪休假；

除了上述福利项目外，公司还会为您提供节日津贴、员工婚育礼品等，并补贴各类员工活动。 XX公司和谐的企业文化氛围一定会让你感受到集体的温暖。 （以上员工福利信息属于保密信息，请勿向公司内外其他人员透露。同时公司禁止兼职，严格要求知识产权保护、竞业限制等）

4.其他

1、工作地点：

2、劳动合同期限：年，其中试用期1个月。

3、报名时间：年、月、日

4. 报名地点：

5、入住时请携带以下材料：

a) 身份证

b) 最高学历证书原件

c) 原单位离职证明

d) 其他资格和资格

e) 1寸照片一张

f) 当地正规医院1个月内出具的健康证明

如果您接受我公司的报价，请回复邮件说明；如果您对优惠有任何疑问，请尽快回复电子邮件说明，或致电 0755 分机。

注意：此就业机会已确认您的专业资格。如果您确认本次录用，我公司相关人员将告知您入职资格的审核事项（体检、验证等）。入职资格审核（体检、核查等）不符合要求的，录取通知书自动取消。因此，我们提醒您在离开前雇主之前，先向我公司确认您的就业资格（体检、验证等）。

我们真诚欢迎您的加入，让我们秉承公司使命，共同努力成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业！

真挚地！

某有限公司人力资源部（需盖章）

10 月 19 日

公司录用函模板4

我公司于20xx年与您签订劳动合同，双方建立劳动关系。但在履行劳动合同过程中，公司发现您不具备岗位任职资格，劳动态度恶劣。并因您的不良行为给公司造成了损失，公司决定解雇您，并与您解除劳动关系。收到本辞退通知后，请您到公司相关部门办理辞职手续。公司将按照劳动法的规定为您提供一个月工资的经济补偿及相应的保险费。同时，您在收到本解雇通知后，不得再以公司名义开展任何经营活动，否则一切后果由您自行承担。

真挚地

X有限公司

年月日

公司报价信模板5

先生/女士________：

根据我公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，我们决定解除劳动合同。请于____月____日离开我们公司。

您的所有治疗将按照________规定进行。

___有限责任公司

年月日

公司报价信模板6

先生/女士：

如果您诚心应聘我公司职位，经初审合格，将按照公司聘任规定予以录用。我们真诚欢迎您加入我们公司。报名事项如下，请参阅。

1. 登记日期：年、月、日（周）、时、分。

地点：广州市

2、携带资料：

（一）受理通知书；

（二）居民身份证；

（三）最高学历证书原件；

（四）资格及资格证书（或就业证明）；

（五）体检证明（区级以上医院工作经历证明）；

（六）非本市户口的，须携带在外地就业证明和未婚身份证明（计划生育证明）；

（7）一寸照片三张；

（8）如需公司提供住宿，请自备床上用品。

3、根据公司规定，新员工首先要经过一个月的试用期，试用期内领取工资。

4、如您对上述事项有任何疑问或困难，请与我公司人力资源部联系：

电话：

年月日

公司报价信模板7

先生/女士：

由于您在试用期内考核不合格，不符合我公司聘用您之前公布的该职位的聘用条件。具体而言，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款规定，“劳动者在试用期内经证明不符合用工条件的，用人单位可以解除劳动合同。 ”请于年、月、日到公司人力资源部办理辞职、交接手续。

公司人力资源部

公司报价信模板8

亲爱的：

非常高兴地通知您，经过与我公司面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部门职位的合适人选。根据公司薪资福利政策，我们将为您提供以下薪资福利待遇：

1、现金工资：

您的年度目标现金收入总额为税前1万元人民币，由以下三部分组成：

1、每月固定工资：X万元/月

2、年度服务奖金：年底后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。

3、绩效奖金：以您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准（相当于

关于年度服务奖和绩效奖的特别说明：只有当月15日之前加入公司才能参与分配；入职不满一年的员工，按照入职时间按比例计算。 15日之前入职的按整月计算，15日后入职的按半个月计算。计算。

2.长期激励：

您加入公司后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X百万股股票期权。期权在授予日期一年后开始，每年可以按 20% 的比例行使。

3、好处：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险；

2、通讯补贴：公司为您每月提供通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、汽车补贴：享受汽车补贴X元/月。

5、带薪休假：根据公司规定，受聘X年后，每年可享受X天带薪休假；工作满1年后，每年可享受X天带薪假期； X年后，每年可享受天数带薪休假；工作X年后，每年可享受天数带薪休假；

除了上述福利项目外，公司还会为您提供节日津贴、员工婚育礼品等，并补贴各类员工活动。 XX公司和谐的企业文化氛围一定会让你感受到集体的温暖。 （以上员工福利信息属于保密信息，请勿向公司内外其他人员透露。同时公司禁止兼职，严格要求知识产权保护、竞业限制等）

4.其他

1、工作地点：

2、劳动合同期限：年，其中试用期1个月。

3、报名时间：年、月、日

4. 报名地点：

5、入住时请携带以下材料：

a) 身份证

b) 最高学历证书原件

c) 原单位离职证明

d) 其他资格和资格

e) 1寸照片一张

f) 当地正规医院1个月内出具的健康证明

如果您接受我公司的报价，请回复邮件说明；如果您对优惠有任何疑问，请尽快回复电子邮件说明，或致电 0755 分机。

注意：此就业机会已确认您的专业资格。如果您确认本次录用，我公司相关人员将告知您入职资格的审核事项（体检、验证等）。入职资格审核（体检、核查等）不符合要求的，录取通知书自动取消。因此，我们提醒您在离开前雇主之前，先向我公司确认您的就业资格（体检、验证等）。

我们真诚欢迎您的加盟，让我们秉承公司使命，共同努力成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业！

真挚地！

某有限公司人力资源部（需盖章）

10 月 19 日

公司报价信模板9

先生们：

通过我们公司的招聘和选拔流程，您已被确定符合主管职位的资格并已被聘用。首先，欢迎您加入我们。其次，请您仔细阅读以下内容，按要求准备相关信息，并在指定时间内到我公司人力资源部办理注册手续。

1. 个人必须准备并提交的信息： 1. 本人近一年的照片八张（小一寸，红底）； 2、本人户口本、身份证、毕业证书、学历证书、学位证书（如有）、职称证书或职业资格证书（如有）等有效证件原件及复印件（人力资源部将核对后退回原件并保留复印件）； 3、近期（三个月内有效）体检证明（必须是我公司指定医院-*医院出具）； 4、广州中国银行存折或卡原件及复印件（须本人签名）； 5.广州手机号码 6.上一家公司的辞职证明（必须提供，应届毕业生除外）。

二、入职流程： 1、入职流程时间：20xx年月日10:00。 2、应聘地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部。 3、注意：提供不完整或虚假信息的个人将不予应聘； 4、薪资（以下说明包含绩效薪资，为税前薪资）试用期薪资3800元/月，正式薪资4500元/月（该薪资为几种薪资结构的组合）； 5、公司提供公司所在地免费食宿（个人需承担宿舍水电费），个人物品自行保管。应聘者须先到公司人力资源部报到并办理手续。未在公司人力资源部办理入职手续的，不得直接前往用工部门。违规者将不予录用，公司不承担任何费用。

广州*有限公司

人力资源部

x年月*日

公司报价信模板10

同志：

您已入职本公司已年月日，目前的工作职位是。因下列情况____（大写字母），您与本公司于年月日签订的劳动合同期限（劳动合同期限）为年中第一日终止。当月的某日，劳动关系同时终止。

1、经当事人协商一致；

2、在试用期内被证明不符合聘用条件的；

3、劳动者严重违反单位规章制度的；

4、员工严重失职、徇私舞弊，给公司造成重大损失的；

5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响用人单位工作任务的完成，或者经公司提出后拒不改正的；

6、员工向公司提供的个人证明材料不实，或者公司采用胁迫或者乘人之危，使公司违背真实意思订立或者续订劳动合同的。

7、依法追究劳动者刑事责任的；

8、医疗期满后，员工不能从事原工作或者公司安排的其他工作；

9、劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作后仍不能胜任工作的；

10、订立劳动合同的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更事项达成一致的；

11、法律、行政法规规定的其他情形。

请您于________年_月__日前到所在单位办理辞职交接手续。

特此通知

公司名称（盖章）

年月日

公司报价信模板11

尊敬的先生/女士：

你好！经过面试和沟通，您已经了解了所申请职位的聘用条件，并确认您符合该职位的条件。通过公司考察，你基本符合公司聘用条件。现在公司将以书面形式正式通知您，您已被公司录用。部门正式招聘、任职，进入试用期。请您仔细阅读以下内容，按要求准备相关资料，并在规定时间内向公司人力资源部汇报。

1、个人须提交的资料： 1、1寸照片两张，1寸大照片一张； 2、本人身份证复印件（二代身份证正反面）； 3、本人户口本复印件（户口本首页及个人页）； 4、就业保证书（需保证人身份证复印件）； 5、无犯罪记录证明（居住地派出所证明）； 6、学位证书复印件； 7、技术职称证书、岗位从业资格证书、岗位特种作业操作证书等。

二、就业登记： 1、就业登记时间：年、月、日。 2、报名地点： 注：1、以上信息为报名所必需。请在加入后一周内提交。若不能按时提供完整信息，一切后果由员工自行承担； 2、提交的资料必须真实有效（员工必须在所有提交的材料上注明“复印件与原件一致”并签字确认），否则公司有权无条件解除相关劳动合同或解除劳动关系关系; 3、本《员工入职通知书》将作为公司与员工签订的劳动合同的附件之一，具有同等法律效力； 4、如有疑问，请及时与公司人力资源部联系。联系电话是：.

员工确认（签名）：

日期： 年月日

X公司人力资源部

年月日

公司报价信模板12

到：

感谢贵公司多年来对我公司的大力支持和厚爱，我公司得以健康持续发展。为适应公司战略发展需要，自20xx年起，将X有限公司变更为X有限公司，公司所有债权债务及全部业务将被接管由变更后的公司接管。由于公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意。公司将一如既往地为您提供优质的服务。感谢您的合作。

祝尚琪！

X有限公司

年月日

更改前：

公司名称：X株式会社（公章）

法定代表人：（章）

公司地址：X省XX县

开户银行： 账号：

更改后：

公司名称：X株式会社（公章）

法定代表人：（章）

公司地址：

开户银行： 账号：

公司报价信模板13

亲爱的先生/女士

我代表-xx公司分公司很高兴地通知您，您已通过公司笔试/面试考核。公司拟聘用您为正式员工，并与您签订正式劳动合同。欢迎加入公司部门并就职。您当前的报告目标是。加入后请与您的顶头上司确认您的工作职责。

加入后您的薪资待遇：

转正后您的税前每月固定工资为人民币元，全年月工资为人民币元，每月绩效基数为人民币元。根据每月工作情况浮动支付。试用期工资为转正后工资的%，试用期为一个月。公司将按照国家劳动法的规定，从您的月工资中代扣代缴您的个人所得税的个人缴纳部分。

加入后您的好处：

社会福利：按照国家和地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；

公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

入职后年度薪资调整：

公司每年都会根据市场薪资水平、岗位调整、个人绩效考核结果进行薪资调整。

本通知的确认和登记

请于年、月日前回复确认接受本录用函，并于年、月日凭已签字确认的录用函向公司报到。在您入职的第一天，您需要携带以下文件：

离职证明原件（由最近工作单位人事部门出具，并加盖人事部门印章或公司公章）

身份证（原件及复印件）

毕业证书和学位证书（原件及复印件）

一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片

医疗蓝图或社会保障卡

个人银行卡通行账户

六个月内体检报告（保留费用收据，待转正后报销，最高金额为100元人民币） 如果您未能确认接受本录取通知书或逾期未报到，且未能按时报到举报时提供上述真实有效的材料，本通知自始不再发出。法律效力。

其他注意事项：

1、工作时间：公司工作时间为上午： 至下午： 。中午： 至： 为

午餐和休息时间。第一天上班时间为：——：上午。

2、您有义务对您的工资信息保密，不得向第三方透露。

3、办公地点：

4、如果您接受本聘书，请回复人力资源部，以便公司尽快为您的聘用做好准备。

特别提示：

本通知的有效性以您向我公司提供全面、真实的信息为前提。您对本通知的确认并不意味着双方建立劳动关系。您只有按照本通知要求申报并提供的上述材料真实有效，才有资格签订劳动合同。双方劳动关系的建立及具体权利义务最终以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向本公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或者您向本公司隐瞒您以前的不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等），或者您未能向我们公司披露与其他相关的任何信息

如果用人单位尚未解除劳动关系，或者仍对原用人单位负有竞业限制等义务，则本通知自始不具有法律效力，公司有权立即终止与您的劳动合同。

本通知的内容为本公司保密，不得向第三方透露，否则本通知无效。

我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

如果您有任何疑问，请随时致电或发送电子邮件。

电话：

移动的：

电子邮件：

公司

日期： 年月日

公司报价信模板14

:

我公司（广州有限公司）于2017年2月27日与您签订劳动合同，双方建立劳动关系。劳动合同履行期间，因下列原因：

1.

2、据此，我公司决定与您解除劳动合同，解除与您的劳动关系。收到本辞退通知后，请于2019年9月25日到人事行政部门办理相关辞职手续。

同时，我也对你们的辛勤工作表示衷心的感谢，并承诺在任期最后一个月按时、保质完成上级交给的任务，不进行任何商业和商业活动。私下以公司名义从事经营活动。

特此通知！

20xx 年 9 月 21 日

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公司报价信模板15

——先生/女士：

根据我公司与您签订的劳动合同第-款规定，我们决定终止劳动合同，请您于年-月-日离开我公司。

您的一切治疗都将按照规定办理。

——有限责任公司

年月日

公司录用函模板 16

先生/女士：

你好！我很荣幸地通知您，经过我们的认真审查和综合评估，我们决定聘用您担任我们公司的部门职位。请于年、月、日（周）日向我公司行政部门报告。

欢迎加入

1、收到此订单后，请立即向公司行政部门索要【体检表】，到指定医院“三院三楼卫生科”进行体检。体检当天上午必须禁食，费用为65元/人（自费）。或持有其他市级三级以上甲等医院3个月内体检证明。

2、希望您能准时到达我公司，并携带以下相关资料：

本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件原件及复印件；近期体检证明、一寸免冠彩色证件照2张、及本表。

3、我们希望在3月份之前得到您是否接受该职位的信息；如果您不接受报价，请及时致电我们退回这封信。

4、办理入境手续：

（1）您报名后，管理部门将检查您的相关个人证件和体检证明；如发现信息不实，或体检不合格，将予以退回，不予录用！

（2）填写《招聘人员简历表》。审核通过后，管理部门将为您办理相关入境手续。

5、其他事项说明：

（1）工作时间：夏季时间：7:30-11:30 13:00-17:00 冬季时间：7:30-11:30 12:30-16:30（注：具体工作时间需根据实际情况而定）与您的主管将再次确认一致）；

（2）工资发放：公司行政部门为您办理银行卡，每月定期将工资打入卡内；

（3）餐饮：公司提供就餐食堂，位于D栋5楼，餐卡在食堂4楼办理；

（4）工作卡：行政部将在您抵达后两个工作日内为您签发工作卡。这是你在公司的身份证明。若丢失，请尽快联系管理部门补发（5元/件）。如果损坏，我们将免费为您更换；

（5）工作服：计件员工的工作服由车间主任到行政办公室领取；

员工须知：加入公司后，请仔细阅读公司各项规章制度（快速阅读）并严格遵守。因个人原因未能及时执行公司规定而造成的一切损失，由员工自行承担。责任。