电脑医院组织部纳新宣传与面试要求详解，助你打造精彩大学生活

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1 / 4 组织部门招聘面试题 1.组织部前期宣传工作：组织部招聘宣传活动将于9月x日以海报形式开展，口号为“只要有本事，对自己有自信，有青春气势，那就赶快行动”。在你自己的大学生活中，你可以创造自己的世界。我们为您搭建了舞台，只等您展示自己，期待您的未来。计算机医院组织部将与您并肩同行，活出精彩的现实生活，谱写壮丽的新篇章！二、新面试：组织部选拔干事 要求： 生活 ： 1. 2.3. 4.做事：要求导演绝不能自给自足，人外总有人，人必须谦虚有礼。善于与人交谈，能够理解他人的困难并表达自己的需求。要求你自己为人处事的观点和标准，要正直，为事论人，不论人。心地善良，有毅力，有决心，对学生会的发展充满热情。5. 勤奋简单，无怨无悔，乐于付出多于回报。2 / 4 6.组织部需要的干事不要太忙，因为有很多事情需要耐心去做。7. 要有耐心，细心，遇到困难时善于寻求帮助。8、在工作中遇到困难时善于协调。9、责任心强，对自己的事情坚决负责，及时处理，及时反馈。10. 能够坚持到底 2.在组织部门工作，给你一张纸、一支笔，你想做什么？3. 根据你个人的第一感觉，部长（副部长）有哪些缺点？4. 请列出让你对学校最满意和最不满意的事情。

5. 当你心情不好，什么都不想做，组织部的事情又来打扰你时，你会怎么做？6、对组织部的建设有什么建议，想营造什么样的氛围，希望有什么样的特色活动？7. 给你一个权利，你可以问我一个问题，请问。8. 为什么认为组织部门叫组织部门，“组织”这个词又是如何理解的？9. 如何协调性格怪异、品行不端的人完成一件事？3 / 4 10.您宁愿成为大池中的一条小鱼还是小池中的一条大鱼？11. 你认为做人最重要的原则是什么？那做事呢？12. 如果你在公司工作，上司给你一份工作，你不会去做，但你的老板只说“这件事很紧急，过几天给我答复”就走了，你会怎么做呢？13. 在一场马拉松比赛中，你本来跑的是第 100 名，但经过努力，你超过了 1 名，那么你有多少名呢？14. 你擅长什么？您认为您在这个部门可以做什么？15. 你如何处理原部门和组织部门的工作？16. 每个部门都需要组织部门的成员参与协调活动，您觉得自己能做到吗？17. 你觉得做事可以让别人放心吗？遇到技术问题怎么办，人手不足怎么办，有争议怎么办？18. 现在有两份工作，一份是很稳妥的定薪工作，一份是风险很大的工作，但是如果你做得好，对自己来说很有前途，你会选择哪一份呢？为什么？19. 成为组织部的一员不会有想象中的光荣，而是学生会最痛苦、最累、最烦人的工作，你分不清该由哪个部门来做组织部的工作，而且完全没有任何好处，你会继续选择进入组织部吗？你觉得组织部门应该做这么多杂务吗？20. 您认为自己在这个部门可以负责什么样的工作？4 / 4 21，说出你所在部门最不满意的地方。

22. 你自己部门的同事怎么评价你？你觉得这是对的吗？分析你的长处和短处。23. 你有什么问题要问你？24. 你觉得自己不能容忍什么样的同事？25. 你想在团队的哪个位置？26. 你宁愿被打还是被表扬？27. 在工作中，什么会让你失望？你怎么能避免它呢？28. 作为团队和个人能力，您更关注哪一项？29. 你会拒绝和什么样的人一起做事？30. 如果你在这次面试中没有进入组织部门，你会感到沮丧吗？下一步是什么？31. 您认为在这次采访中，您比其他人有什么优势？3. 通过后审的学生将进入组织部，开始为期一个月的试用期工作。在此期间，新成员需要提交他们对组织部工作的个人看法，并为自己设计活动计划。在工作中，要有团队合作精神、勤奋踏实、有责任心、乐观开朗。