公务员考试面试评分标准及综合成绩计算方法详解

公务员考试面试总分为100分。面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。若总成绩相同，则按照笔试总成绩从高分到低分的顺序排列。笔试两科（行政职业能力考试和申请论文考试）满分各为100分。公共科目笔试总成绩按照行政职业能力考试成绩和申请论文成绩各占50%的比例综合计算。

公务员面试主要考察应聘者的综合分析能力、计划、组织协调能力、人际交往意识、技术话题和自我意识能力等。面试主要考察应聘者的口语表达、人际沟通、组织策划、通过对话综合分析问题。还通过观察考察应聘者的举止、仪表、气质等综合素质。

公务员面试主要内容：

公务员面试主要通过结构化面试和无领导小组讨论的方式进行，满分100分。面试重点考察应聘者的岗位适应性和综合素质。考试内容包括自我认知能力与岗位适配能力、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力、应急处理能力等。

1、综合分析类主要包括社会现象、政策理解、名言、观点、漫画、哲学等问题类型。

2、策划、组织协调主要包括调查研究、会议组织、活动策划、宣传等。

3、人际交往类的意识和技巧主要考察与同事、领导、群众、亲人、朋友、下属等人员的关系问题。

4、复原力类主要考察日常工作中出现的突发性、有压力的情况下解决问题的能力。

5、其他问题主要包括演讲、岗位匹配、沟通技巧等。

公务员面试准备：

1.面试语言准备

（一）力争普通话标准。不要使用错误的词语或错误的发音。最好不要使用方言。发音清晰，语调恰当，声音自然，音量适中，语速适当，语气词和口语运用得当。

(2)选词准确，用句恰当。

（3）语言练习，包括站立默练（心智训练）、随意演讲练习（口语练习）、命题演讲练习（表达练习）、即兴演讲练习（综合练习）。练习者通过抽签决定演讲的主题和内容，然后花大约10分钟起草草稿，然后开始演讲。

2、面试的心理准备

(1)不要要求完美。 （二）培养平常心。 (3)始终保持自信。

以上就是关于公务员考试面试总分是多少的解答。详细信息您可以登录广东省公务员考试网。如果您有任何疑问，请随时咨询华图教育助教。

特别提示：由于各方面情况不断调整和变化，华图问答平台（）提供的信息仅供非商业教育、科研用途。并不意味着您同意其观点或确认其内容的真实性。仅供参考，相关信息请以权威部门发布的官方信息为准。关注广东华图教育微信公众号gdhtgwy，政策题实时解答，考试信息不泄露。

华图问答平台收集的问答内容均来自互联网，仅供学习交流之用，不构成商业目的。版权归原作者所有。如果涉及作品内容、版权或其他问题，请联系我们，我们将尽快处理，维护您的合法权益。

关键词阅读：