秋招求职经验分享：从简历投递到面试全过程，苏宁管培offer获取攻略

秋季招聘已经结束，我收到了一份比较满意的offer。我正在写这篇面试经历。首先是记录这段时间的求职过程，也算是一个总结；其次是分享面试经验，希望能给同样投稿的同学一个参考。这次面试经历的大致结构是offer状态-简历投递-笔试-一侧流程-两侧流程-总结。你可以选择吃，哈哈

录取情况（已签）：9月份是秋招的黄金期。求职者和招聘人员都在九月开始大规模的招聘面试。当然，有的企业早在7、8月份就已经开始秋季招聘了。 ，我个人在9月份也投了很多简历，海投还是很有必要的。在拿到苏宁的offer之前，我还收到过其他公司的offer。但综合考虑后，我最终选择了苏宁管理培训。放假前两天接到电话，通知我面试通过了。 ，第二就是放假前被告知要明确是否要签合同（这个很灵性……）。结合面试官的所有建议和我个人的情况，我最终选择了签约。我个人的情况是，我是一名211应届本科生，专业是管理科学和工业工程。我没有相应的实习经历。我有很多校园经验，包括但不限于学生工作……除此之外就没有什么了。

简历投递：向苏宁投递可以说是几经波折。第一次投稿是在8月份，投稿给苏宁的管理培训（产品方向）。我真的很想在产品方向工作。关于这个职位的一些解释和情况。后面我会继续给大家讲讲。言归正传，虽然我申请的是产品岗位，但当时因为一些原因错过了笔试。很遗憾我错过了这个职位（三个月内不能再次申请同一个职位），所以提醒大家不要错过笔试。 ~~~后来，我在老板上主动联系了苏宁的招聘经理。拿到联系方式并初步沟通后，经理帮我推荐了管理培训和运营岗位。如果没有这个内部推荐，我基本上就错过了这个offer，所以在这里，我给大家提一点建议，可以直接联系招聘人员，大胆主动沟通，多渠道传递。

笔试：通过简历筛选后，您将收到与笔试相关的电子邮件和短信通知。此次笔试与其他公司笔试内容不同的一点是，第一部分是测试对苏宁的理解程度。这一部分包括了苏宁的方方面面。 ，比如创建时间、业务模块、吉吉祥物、苏宁大学等，这个你可以去百度和官网了解（我会提前做好相关准备，即使笔试没考，很多面试会考几次~），其他三部分基本和其他公司笔试的内容类似。只有一个秘密：多回答问题。

一方面：总体来说，苏宁的面试很友好。另一方面，它又相对简单。主要是看简历的内容。如果有实习经历，就会继续挖掘实习经历，也会询问学生工作的事情。采访的主要内容是：

1.自我介绍：提前准备好自我介绍并熟记于心。总体结构是我是谁+我的优势+我的愿望；

2、为什么选择应聘这个职位：我认为一般的回答方向要么是表达你的意向和职业规划，要么是表明你在这方面有竞争优势；

3、你对苏宁的了解程度如何（这个问题的答案可能在不同的岗位上有不同的侧重点）：我提前了解了苏宁的相关信息，这个问题的回答也比较顺利。

我的面试是电话面试，面试官没有问太多问题。不过，除了上面提到的问题之外，我还想在这里补充一些更常见的问题；

4. 告诉我一件让你印象深刻的事情；

5、在这个过程中，您有没有遇到什么挫折或困难，是如何解决的？

6、如果再做一次，你会想到什么，缺点和优点是什么；

面试官的问题主要包括测试你对公司和职位的了解，以及搜索简历。这就要求你不仅要对自己的目标公司和职位有充分的了解，还要看懂简历上的每一个字。并做好针对性准备。如果是管理培训岗位，还可以询问管理培训岗位和非管理培训岗位的理解。

第二次面试：我的第二次面试是在线视频面试。整个面试持续了大约四十分钟，有两个面试官和四个同学（2对4）。但这不是通常的集体面试，问题是一一提问的。答案包括每个人都在思考同一个问题并给出自己的答案，有些是笼统的，有些是具体的。从面试开始到结束，面试官都很nice，对所回答的问题进行了回复并记录下来。总体来说很轻松，整个面试过程也很顺利。该环节的面试流程和问题主要包括以下内容：

1、自我介绍，基本同上；

2、问题1和2来自自我介绍，因为我之前有过创业实践，而且我的专业是制造业。老师问了我两个问题：

1、如果你所学的专业与你的职业方向不相符，那不是浪费时间吗？我个人认为，言归正传，首先要肯定自己所学的知识，其次要表明所学的知识对自己在这个职位上有帮助。针对这个答案，如果你还有其他建议，也可以留言讨论！

2. 介绍一下我的创业实践？我对这个问题的回答是经过比较全面的介绍后，在回答中我强调了与我的目标职位的联系以及这段经历给我带来的求职优势；

3. 每个人都单独回答同一个问题。问题是，有这样的活动要举办，活动经费只有一万，但实际费用显然是三万甚至更多。如何解决这个矛盾呢？众人思考了片刻后，便开始回答。这个时候，第一个回答的人还是有优势的。破冰活动往往令人印象深刻。但当我平静下来后，面试官就催促我回答。我认为这是对快速反应和思维能力的考验。我和另一个同学几乎同时开始回答，但我立即让另一个同学先来。首先我确实没有多想，其次第二个答案给了第一个学生继续准备的时间。 ，同时也不会太远。我主要是根据活动经费的支出和活动计划的制定来入手的。首先我需要明确资金的消耗点，然后我会研究每个环节减少资金的策略和方法，最后我会考虑再次申请资金并吸引赞助。个人觉得除了答题内容之外，很重要的一部分就是考察逻辑思维和表达能力，所以我比较注重答题的逻辑性，也比较顺利的说出了自己的想法； 4.您对职场的看法和意图是什么？在回答这个问题时，由于我比较独立、自由，又在南京上学，所以我首先说明工作地点的安排是比较可以接受的，可以接受各个地区的安排，然后表示：我想留在南京。这是南京的愿望的概括。这里有一点。当没有选择的资本时，只有一个选择：服从和接受。在此之前，我就因为这个错过了一个职位……

总体来说，面试不是很激烈，问的问题也不算不靠谱，面试也快结束了。但等待总是让我着急……这段时间，我去了几家公司面试，直到收到offer通知才停止发送简历。因为临近国庆和中秋节，HR说会在放假前完成。这一批的招聘工作，所以几乎没有什么需要考虑的事情，而且正如之前所说，综合考虑后，我决定签合同~也解决了一个后顾之忧！

以上是苏宁的采访内容。也希望大家都能顺利落地，找到适合自己的岗位。面试是一个双向沟通和选择的过程。切忌怯场、紧张，保持自信、正常的心态去准备。还有沟通，当然，如果多面试几次积累经验，相信大家都会适应面试，找到自己最好的状态。

最后，正如我前面提到的，为什么要从事产品岗位并最终选择运营方向？造成这个问题的原因有几个： 1、缺乏实习经验，横向竞争力弱：产品方向的工作大多不局限于专业，很多偏向技术方向，但不是必须的，而是加分项。因此，由于没有专业限制，所以相对来说是以实习为主。 0和1的实习经历有着天壤之别； 2、产品技能不熟练：产品岗位对相关软件、文档写作能力、产品思维的掌握。其他方面还有要求，这里我也谈谈我的经验。我个人在找工作的过程中发现自己在这方面比较薄弱，所以一开始就尝试自学。但就秋招而言，可以说性价比相当低。自学一段时间后，虽然有了一点效果，但不够系统、不系统，所以我选择了另一种系统的方法。学习和提高相关能力的方法。虽然最终没能如愿拿到产品方向的工作offer，但是系统的学习方法还是很有效的。对此，如果有兴趣的话，可以滴~以上是我的个人经历。如果您在求职过程中还有其他疑问，欢迎留言哦~