韩资企业面试经历分享：一对二面试方式与五年发展规划填写

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1 / 3 韩国企业面试经历。前段时间我去一家韩国公司面试。这是我出道多年以来第一次遇到韩资公司。相信很多人都在用它的手机或者牙膏。到达后，我填写了一份四五页的入职申请表。除了如实填写家庭成员和亲属的详细信息外，面试官未来五年的发展规划也没有遗漏。这也是我人生第一次因为填写面试表格而重新认识自己。然后，我足足等了一个半小时才得到面试的机会。没想到和我一起等的一个男生也一起进去了。我愣了一下。坐在桌子一头的人是韩国人还是韩国人。我猜他是人力资源部的代表。他的对面，是端正坐着的男孩。我从来没有尝试过这种面试方式，一对二，无论是美资公司，日资公司，还是国内公司。面试官手里拿着我们刚刚填好的申请表，低头看了一会，然后说，我们各自自我介绍一下吧。对面的男孩非常优雅地说：女士优先，并把我推到了浪尖。我的上一份工作是在一家美国知名公司。所以，在我介绍完自己的工作经历后，对面的男生几乎放弃了这种直白的介绍方式，转而采用了清爽的介绍方式。表情，他用两句话提出了自己的工作经历，然后转移话题说自己的优势可以概括为五点、三点和一点。包括他有勤劳的双手，敏锐的头脑等等。（我差点惊呆了，竟然还有这样的自我表达。） 然后，面试官就吐出几个字，你的期望薪资，啊？ 2/3 我又糊涂了，我提醒他已经填好了申请表。

但他还是让我说，我就说了。对面的男生似乎早就习惯了这种场景，反应很快，报出了比我低五百的数字。我无语了。这种竞争也是可以的。然后，讨论了几个社会案例。我总是微笑着，击退对面男生的攻击。最后，面试官抬头看着对面的男孩，问，你晚上在家做什么？你看电视了吗？对面的男孩一脸严肃地回答：“我家里没有电视，除了和朋友聚会，晚上都是在图书馆度过的。” （他已经工作五年了，居然晚上都在图书馆度过？哈哈）面试官转头看我，我就坦白告诉他我喜欢看电视。然后他就开始跟我讨论韩剧了！天哪，这不是我的力量吗？我讲述了我所看到的以及我所理解的韩国文化。对面的男生一脸焦急，时不时插话几句，可见他也深有体会。面试官又问，你觉得你应该如何和韩国男人相处。这是另一个非常新的问题。我们各抒己见。采访被对面大声说话的男生打断，面试官却突然以“采访结束”打断了采访。对面的男生顿时感觉不舒服，赶紧离开了。临走前，我转身对面试官微笑，点点头，说：谢谢。面试官似乎没有预料到，有些慌张，像是被提醒了一样。他立即以非常韩国式的鞠躬回应。出来的时候，就看到墙上写着一些醒目的红字：“刘，公司一流。”我终于忍不住笑了。