教师岗位报考条件：国籍、品行、年龄、学历等多方面要求

拥有中华人民共和国国籍，并且遵守中华人民共和国的宪法与法律，同时拥护中国共产党的领导以及社会主义制度。

具有良好的品行，同时具备职业道德；自身具备正常履行岗位职责所需要的身体条件；对教育事业充满热爱，具备教师应有的基本素质以及教育教学能力。

3．年龄在35周岁以下（1988年12月31日以后出生）。

报考《岗位需求信息表》中小学（含中专校、特校）学科岗位的，需具备以下条件之一：其一，具备相应学科的教师资格证书；其二，具备与相应学科相关的专业学历；其三，具备与相应学科相关的工作经历。

普通高校在 2021 年到 2024 年期间的师范类本科毕业生，且取得了相应的学位。

2021 年至 2024 年有硕士研究生及以上学历且取得相应学位的毕业生。其中包含已取得硕士研究生及以上学历的国（境）外留学人员，这些人员在报名前必须已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

报考《岗位需求信息表》中专校专业课教师岗位需具备以下条件：一是普通高校本科毕业生，二是取得相应学位。

取得毕业证，需在 2024 年 8 月 1 日前取得。取得学位证，也需在 2024 年 8 月 1 日前取得。同时，还需取得相应的教师资格证，普通高校 2024 届毕业生必须于 2024 年 8 月 1 日前取得这三者。

应聘人员的所学专业需要符合招聘岗位的专业需求。招聘岗位所对应的专业需求表在《2024 年南京市六合区教育局所属事业单位公开招聘教师岗位对应专业目录》（附件 2）中可以查看。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1．现役军人、普通高校在读非2024年应届毕业生。

尚未解除纪律处分的人员，以及正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员，还有涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

应聘人员若与事业单位工作人员存在夫妻关系，就不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；若存在直系血亲关系，也不得应聘；若存在三代以内旁系血亲关系，同样不得应聘；若存在近姻亲及其他须回避的亲属关系，也不能应聘这些岗位。

2020 年 3 月 13 日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员，在 2024 年 6 月 22 日前未满 3 年服务期。

5．国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序及要求

1．网上报名

本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

为避免网络出现拥堵情况，请考生尽早进行报名。

小学和初中合并岗位进行招聘，网上报名只需报到相应的学段和学科，而不需要报到具体的学校，具体情况可详见《岗位需求信息表》。

2．资格初审

招聘单位根据设置的岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审的时间是 2023 年 12 月 20 日 8 点整到 12 月 23 日 17 点整。

3．信息查询

应聘人员在网上提交报名信息后，需要及时前往报名平台查看自己是否通过了资格初审。在报名结束之前，如果资格初审未通过，那么可以改报符合资格条件的其他岗位。需要注意的是，一旦资格初审通过了，就不可以再改报其他岗位了。

4．缴费确认

应聘人员通过资格初审后，可在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费，费用为人民币 90 元（苏价费函〔2003〕91 号）。如果未按期进行报名确认并缴费，就会被视为自动放弃。

南京市教育局统一组织了本次公开招聘笔试。如果已经在南京市直属学校或者其他区缴纳了考试费，并且在我区通过了资格初审，那么就无需再次重复缴费。

缴费确认的时间截止到 2023 年 12 月 24 日 12 点。

5．核减（取消）计划

同一岗位符合条件的报考人数，原则上需要在招聘人数的 3 倍以上。对于部分学校专业存在紧缺情况，急需用人，并且确实难以形成竞争的，在经过区事业单位人事综合管理部门同意后，可以适当降低开考比例。如果报名人数未达到开考比例，将会相应地核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考岗位被取消且已经成功缴费的应聘人员，能够在 2023 年 12 月 25 日 14：00 到 16：00 这段时间登录报名平台，去补报符合条件的其他岗位。

6．准考证打印

资格初审通过且完成网上缴费的人员，需在笔试前 3 日登录报名平台，然后自行下载并打印准考证。

网上报名有技术咨询方面的问题，还有考试证打印方面的问题，若要咨询这些问题，可以拨打以下电话：025-89616186，咨询时间为 8:30 到 11:30，以及 14:00 到 17:00。

7．有关要求：

应聘人员需仔细阅读“网上报名诚信协议”。应聘人员要按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息。应聘人员提交的报考申请材料应真实、准确、清晰。报名表中所填专业需与毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告（毕业证、学位证、学历学位认证书）一致。但凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

已在南京市教育局直属学校及其他区报名并缴费的考生，若符合六合区招聘条件，便可在六合区兼报，并且必须在规定时间内按照要求进行网上报名。

兼报六合区的考生所报的学段必须与南京市直属学校及其他区报的学段一致，否则报名无效；兼报六合区的考生所报的学科必须与南京市直属学校及其他区报的学科一致，否则报名无效。

笔试报名时所报考的学校、学段和学科，在面试报名阶段是不可以更改的。并且，同一学科但不同学段之间不能相互融通，例如：如果笔试报名的是初中学段，那么在面试时就不能改报小学学段的同一学科。

取得的教师资格证要符合所报的学段学科或者专业课的要求。中专校的专业课教师必须取得相应专业的中职教师资格证。

应聘人员的所学专业需要与符合报考条件的学历相对应。比如，以研究生学历来报考，如果研究生专业不符合，而本科专业符合，那么就不符合报考条件。

照片上传需为本人近期的免冠 2 寸正面证件电子照片，格式为 jpg，像素是 320×240，大小要在 50KB 以下。

应聘人员报名时需使用有效居民身份证。并且，报名与考试时所使用的身份证必须保持一致。

（9）按时参加南京市教育局组织的统一笔试。

（10）材料上传具体要求：

普通高校 2024 年应届毕业生，包括本科、硕士研究生、博士研究生。需提供身份证（正反面），以及加盖学校就业主管部门公章的毕业生就业推荐表，还有从中国高等教育学生信息网下载的最高学历的教育部学籍在线验证报告，以及岗位要求的其他证书。2024 年应届师范专业的本科生，若所提供的毕业生就业推荐表或教育部学籍在线验证报告不能体现师范类，就需要另外提供高校教务处或院系出具的本人所学专业为师范类的证明。（样本附件 3 师范类专业证明，报考中专校专业课教师无需提供）。硕士研究生除上述要求外，还需提供本科毕业证书；博士研究生除上述要求外，还需提供本科、硕士研究生毕业证书。

普通高校非 2024 年毕业生（包括本科、硕士研究生、博士研究生）：需提供身份证（正反面）；毕业生就业推荐表（需加盖学校就业主管部门公章，此为非必要件）；毕业证书；学位证书；教师资格证；高等教育学历认证报告（由省级以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（可从中国高等教育学生信息网下载）；以及岗位要求的其他证书。例如，师范专业的本科生提供的相关材料（包含毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表、报到证、教育部学历证书电子注册备案表），若无法体现师范类，还需提供高校教务处或院系出具的本人所学专业为师范类的证明（样本见附件 3 师范类专业证明，报考中专校专业课教师无需提供）。博士研究生需提供本科毕业证书以及硕士研究生毕业证书。

获得硕士研究生及以上学历的国（境）外留学人员需要提供身份证（正反面）、本科毕业证书、教师资格证以及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书和岗位要求的其他证书。

课程与教学论专业的考生，由于无法直接体现学科方向，所以需要提供研究生在读期间的成绩单，并且该成绩单需加盖高校教务处的公章，以此来佐证具体的学科方向。同时，所有上传的材料都必须提供原件的扫描件，扫描件的格式为 jpg ，且大小不能超过 1MB 。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1．笔试

南京市教育局统一组织笔试。具体情况详见市直属发布的招聘公告。通过资格初审并且网上缴费成功的人员可以参加笔试。应聘人员需要携带准考证和身份证，按照规定的时间前往考点参加笔试。

笔试科目和内容如下：公共知识为 60 分，包含基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识；学科专业知识为 100 分。总分是 160 分。其中，特殊教育学科和中专校专业课教师只需考公共知识 60 分。

笔试时间初步定在 2024 年 1 月 13 日。关于具体的时间以及地点，需查看准考证方可知晓。

成绩查询及打印事宜如下：本次笔试成绩的合格线设定为总成绩的 50%。应聘人员在笔试结束后的 5 个工作日内，凭借本人报名时所使用的账号和密码，登录报名平台，既可以查询成绩，也能够进行打印。

本次笔试成绩是应聘六合区新进教师的必备条件，且在 2024 年度内有效。

本次招聘教师考试没有复习大纲，也没有复习资料，并且不委托任何机构举办补习班。社会上存在声称针对本次考试的培训活动，这些培训活动与本次招聘的组织部门无关；社会上存在声称针对本次考试的培训资料，这些培训资料与本次招聘的组织部门无关；社会上存在声称针对本次考试的培训活动和培训资料，这些培训活动和培训资料与本次招聘的招聘单位无关。

2．面试

市教育局统一笔试成绩公布后，江苏省六合高级中学的面试以及南京六合中等专业学校（专业课）的面试，由招聘单位依据公开招聘的有关规定，按照备案后的面试方案来组织实施；其他岗位的面试计划于 2024 年 3 月在六合教育信息网发布面试报名公告，具体时间以正式发布的为准，应聘人员需及时留意有关网站的信息，这些岗位的面试由区教育局依据公开招聘的有关规定，按照备案后的面试方案进行组织实施。

（1）面试报名和资格复审

笔试成绩合格的考生，因为笔试成绩的合格线是总成绩的 50%，所以这些考生可以按照面试公告的要求进行面试报名和资格复审。并且，他们所报的学校、学段、学科必须与笔试报名时相同。在面试报名资格复审结束后，在资格复审合格的人员当中，按照笔试成绩从高到低的顺序，依据岗位招聘数的相应比例（也就是同开考比例）来确定面试人选，最后通过六合教育信息网公布面试人员的名单。资格复审不合格的人员以及弄虚作假的人员，会被取消面试资格。并且会在报考同岗位且资格复审合格的人员当中，按照从高分到低分的顺序依次递补面试人选。参加面试的人员需要缴纳 100 元/人的面试费（依据苏价费函﹝2007﹞146 号文件）。

（2）面试形式与内容

江苏省六合高级中学进行教师招聘面试工作时，是以说课的方式来开展的。在面试中，采用百分制来计分，并且设定了 60 分为合格线。

南京六合中等专业学校的专业课教师招聘面试工作是以说课和专业技能测试这两种方式来开展的。说课的成绩是以百分制来计算的，专业技能测试的成绩也是以百分制来计算的。说课成绩和专业技能测试成绩在面试成绩中各占 50%。单项成绩的合格线是 60 分。

其他岗位的教师招聘面试工作是以模拟上课的方式来开展的。在面试中，采用百分制来计分，并且合格线设定为 60 分。

面试成绩当场告知考生。

总成绩的计算方式如下：总成绩是由笔试成绩（以百分制来计算的成绩）乘以 30%，再加上面试成绩（同样以百分制来计算的成绩）乘以 70%得出的。并且总成绩会保留两位小数。

（三）体检、考察

面试合格人员，会按照总成绩从高到低的顺序来确定进入体检的人员。确定的比例是岗位招聘数的 1:1。要是总成绩一样，就按照面试成绩从高到低的顺序来确定参加体检的人员。倘若面试成绩还是相同，招聘单位就可以对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的，需要在体检前提供单位同意报考的证明，且最迟要在这个时间提供。如果没有在招聘单位规定的时间内提供该证明，那么就会被取消体检、考察以及聘用的资格。体检标准是按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》来执行的。

体检合格的人员，招聘单位会对其思想政治表现进行考察；招聘单位会对其道德品质进行考察；招聘单位会对其与应聘岗位相关的业务能力进行考察；招聘单位会对其工作实绩等进行考察。

（四）公示、聘用

招聘单位依据体检和考察的结果，来确定拟聘用人员的名单。拟聘用人员的名单会在南京市教育局网、六合区人民政府网站以及六合教育信息网等相关网站上进行公示，公示时间为 7 个工作日。公示的内容包含招聘单位、岗位名称、拟聘用人员的姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位以及招聘考试的各项成绩、总成绩和排名等。

公示无异议的，经事业单位人事综合管理部门备案后，招聘单位会与他们签订协议，并且办理有关聘用手续。聘用人员的试用期按照有关规定来执行。

对于合并招聘的岗位，在公示结束之后，应聘人员在其所报考的同岗位内，按照总成绩从高到低的顺序，依次进行选岗。普通高校 2024 年的应届毕业生必须在 2024 年 8 月 1 日之前取得毕业证、学位证以及教师资格证，倘若没有取得，就会被取消聘用资格。拟聘人员需在招聘单位或主管部门规定的时间内办理报到以及相关手续。若因拟聘人员自身原因而逾期未办理这些手续，那么其聘用资格将被取消。对于聘用人员，试用期按照有关规定来执行。当试用期满且考核合格后，就会予以定岗定级。而如果考核不合格，其聘用资格会被取消，同时聘用合同也会被解除。

如果体检或考察不符合要求，或者拟聘人选公示结果影响聘用，又或者拟聘人选明确放弃聘用，亦或是其他原因导致拟聘岗位空缺，倘若需要递补，那么招聘单位主管部门可以报事业单位人事综合管理部门审核通过，接着在该岗位的面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，并且在聘用审批之后就不再递补了。

四、招聘纪律与有关要求