福建公务员面试现场常识：掌握8项能力与应对技巧

面试现场会有很多应急突变的情况。要解决这些问题，其一需掌握面试时应具备的常识；其二要加上良好的语言艺术和面部表情；其三让自己的面试过程充满亮点。下面是福建公务员培训老师总结的一些面试现场常识，供广大考生参考。

1. 面试顺序以考生本人抽签的方式确定。

面试以百分制来进行计分，主要会对应试者的多方面内容进行考察。其中包括综合分析能力，还有言语表达能力，以及计划组织协调能力，同时还有应变能力等共 8 项内容。

最后各位考官独立在评分表上按照不同的要素给应考者打分。

每个面试考点都设有候考室，并且设有若干面试室。在这些室内，都会使用无线信号屏蔽装置。

5. 考官席与考生席的距离通常为2-3米。

考官向每个考生提出的问题通常是 3 到 5 个。对于报考同一职位的考生，一般每半天测试相同的面试题目。每个考生的面试时间是 15 分钟或者 20 分钟。

每一个面试室通常有 7 名考官。其中有 1 名是主考官。主考官主要负责向考生提问并且掌控整个面试的总过程。在经主考官允许的情况下，其他考官也能够进行补充提问。

面试成绩会在每个考生面试结束后立刻公布，也会在每组面试结束后以组为单位进行公布。

9.面试评分以8大测评要素而非每道题的答题好坏为参考标准。

在公务员（招警）考试录用时，若某拟录用职位参加面试的人数较多，那么竞争该职位的应试者需在不同的面试组进行面试。为防止因这些应试者的面试成绩不均衡而对面试的公平、公正产生影响，可运用“二次平均法”来平衡有关应试者的面试原始成绩，经平衡后的成绩就是面试成绩。

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