公益性岗位类型详解：社区便民、城乡公共服务与社会管理岗位介绍

公益性岗位包含哪些类型的岗位呢？其中有非营利性基层公共服务类岗位，还有公共管理类岗位等。

公益性岗位主要包含两类。一类是满足公共利益以及就业困难人员需要的岗位，这类岗位属于非营利性的基层公共服务类和公共管理类岗位；另一类一般不包含机关事业单位管理类岗位和专业技术类岗位。

社区有便民服务岗位，具体包括保洁保绿保安，还有公共设施的维护工作，以及妇幼保健照护方面的事务，同时涵盖养老托幼助残等内容，另外还有邮件快件的收发等工作。

城乡公共服务岗位包含以下内容：一是公路的建设与养护；二是公共设施的建设与管护；三是水利工程及水利设施的建设与管护；四是河湖的巡查与管护；五是垃圾污水处理和转运；六是厕所粪污的无害化处理；七是河塘的清淤整治；八是生态护林护绿等。

城乡社会管理岗位包含以下内容：一是交通值守；二是治安巡防；三是市政管理；四是公共环境卫生。还有街道（乡镇）、社区（行政村）的劳动就业、社会保障、社会救助、医疗卫生、社会福利、社区矫正、群团工作、统计调查、残疾人管理服务、儿童管理服务等。

各地会依据宏观形势的变化来开发临时公益性岗位，也会在处置突发事件时进行开发，还会根据稳就业保就业的需要来开发。这些临时公益性岗位的在岗时间不会超过 6 个月，并且会探索实施项目制管理，还会适当采取非全日制等方式。

(5)县级及以上人力资源社会保障部门确定的其他公益性岗位。

公益性岗位的安置对象是哪些人群？

公益性岗位安置的对象是那些通过常规帮扶手段仍然难以实现就业的就业困难人员。要建立公益性岗位安置对象的排序机制，依据就业困难人员的年龄以及家庭等方面的因素，优先安排满足岗位条件的、距离法定退休年龄不足 5 年的人员以及零就业家庭成员。

乡村公益性岗位会优先安排那些符合岗位条件的人员，这些人员无法外出，并且属于无业可扶的农村低收入劳动力。