2025年淄博市市属卫生健康系统事业单位招聘卫生类人员公告

依据事业单位公开招聘的相关规定，结合市属卫生健康系统事业单位的岗位空缺状况以及工作需求，现对2025年淄博市市属卫生健康系统事业单位公开招聘卫生类专业技术人员的有关事项予以公告，内容如下：

一、招聘范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

应聘初级专技岗位的人员，年龄需要在40周岁以下，也就是1984年3月以后出生；应聘中级专技岗位的人员，年龄应在45周岁以下，即1979年3月以后出生；应聘高级岗位的人员，年龄要在50周岁以下，也就是1974年3月以后出生；

遵守中华人民共和国的宪法，遵守中华人民共和国的法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

工作经历是指在与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险期间的工作经历，是指在部队服役期间的工作经历，是指被国家机关录用期间的工作经历，是指被事业单位聘用期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践不能作为工作经历，毕业生在校期间的实习不能作为工作经历，毕业生在校期间的兼职不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2025年3月。

在职人员应聘的，这里所说的在职人员包含已签订就业协议的人员，必须征得所在单位同意，这里的所在单位指就业协议单位。定向委培应届毕业生应聘的，要征得定向委培单位同意；

在职人员是指和企业建立了劳动关系的人员，是指被国家机关录用的人员，是指被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订了初步就业协议的人员。

（八）法律、法规规定的其他条件。

现役军人不得应聘，在读的非应届毕业生不得应聘，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员不得应聘，因犯罪受过刑事处罚的人员不得应聘，被开除党籍的人员不得应聘，被开除公职的人员不得应聘，被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得应聘，法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不可以报考，存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台岛居民可应聘符合条件的岗位。

依据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）这份文件的精神，对于经过住培合格的本科学历临床医师，要落实“两个同等对待”政策。

二、招聘岗位及考试形式

本次招聘岗位包括初级专技岗位，中级专技岗位，高级专技岗位，高层次人才岗位。招聘单位会依据行业特点和单位实际来制定招聘岗位的具体要求。应聘人员所学专业是否符合招聘岗位要求，由招聘单位认定。应聘人员取得资格是否符合招聘岗位要求，由招聘单位认定。应聘人员从事工作经历是否符合招聘岗位要求，由招聘单位认定。招聘岗位的具体要求是什么，以及咨询电话是多少，可查看《2025年淄博市市属卫生健康系统事业单位公开招聘卫生类专业技术人员岗位一览表》（附件1） 。

初级专技岗位考试，采取笔试与面试相结合的方式进行。中级专技岗位考试，同样采取笔试与面试相结合的方式进行。高级专技岗位免笔试，其考试采取只面试的方式进行，报名时间及方式与其他岗位一致。高层次人才岗位是长期招聘岗位，该岗位招聘条件为具有博士学历学位或正高级专业技术职务资格，招聘单位会根据报名情况适时启动审核、面谈、考察、体检等程序。

三、报名、初审和缴费

报名工作采取统一时间网上报名的方式进行，其中包括初级专技岗位，还包括中级专技岗位，也包括高级专技岗位，之后进行网上初审，最后进行网上缴费。

有意向报名高层次人才岗位的考生，需通过电话联系招聘单位报名，此次报名不通过报名系统，报名时间是2025年3月3日至12月31日，岗位招满就停止，招聘单位会依据报名情况适时启动审核、面谈、考察、体检等程序。

网上报名的地址为，淄博市卫生健康委员会的官方网站，淄博市卫生健康事业发展中心的官方网站“通知公告”专栏 。

报名时间为，2025年3月3日09:00开始，至3月7日16:00结束。

初审开始时间为2025年3月3日09:00，初审结束时间为2025年3月8日16:00。

缴费时间为，2025年3月3日09:00开始，至3月9日16:00结束。

应聘人员要仔细阅读招聘公告及附件内容，登录指定报名网站，全面且详实地填写相关个人应聘信息，上传电子照片，照片要求为本人近期正面免冠照，背景需纯色，面部要清晰可辨，格式为jpg，大小在15至45K，然后在规定报名时间内提交，规定报名时间以报名系统时间为准。本次市属卫生健康系统事业单位公开招聘和部分区县是同步开展的，每个人只能报考1个岗位。要是应聘人员对审核结果存在疑问，那么可以拨打招聘单位电话进行咨询（具体可见附件1）。

应聘人员要用有效的居民身份证信息来报名，报名所用的身份证以及信息必须保持一致，考试时也如此。报名的时候，应聘人员要仔细阅读网上报名系统的相关要求，还有诚信承诺事项。提交的信息得是真实的、有效的、完整的，要能体现出招聘岗位的要求。要是因为提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求而影响了报名，那么相应后果由应聘人员本人承担。应聘人员的信息不真实，应聘人员的材料不符合实际情况，应聘人员不符合招聘所要求的条件，一旦经过核查属实，那么就会取消其应聘资格。

个人简介，要填写高中之后的学习情况，还要填写高中之后的工作情况。家庭主要成员情况，要填写直系血亲的姓名、详细工作单位及职务，也要填写夫妻的姓名、详细工作单位及职务。

应聘人员在初审之前能够修改报名信息，后一次修改会自动替换前一次的信息。报名信息经过初审通过后，就不可以更改了。在报名时间范围内，初审未通过的应聘人员，可以依据实际情况修改完善信息，之后继续填报原岗位或者改报其他岗位。报名时间截止后，应聘人员若初审不通过，便不能改报其他岗位，不过可在审核时间截止2小时前，也就是3月8日14:00前，再次上传修改完善后的原岗位报名信息。

应聘人员在应聘期间的表现，会被当作公开招聘考察的重要内容之一 。若应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序 ，或者伪造变造证件及其他相关材料 ，虚报有关信息等骗取考试资格 ，一旦被查实 ，就会被取消应聘资格 ，并按有关规定处理 。

招聘工作的相关信息会在淄博市卫生健康委员会的官方网站上发布，要注意及时登录该网站去查看。要是因为本人没有及时查看这些信息从而造成了不良后果，那么责任需自行承担。

网上初审，是对应聘人员网上填写的信息展开初步审核，其结果不能作为确定符合应聘条件的最终依据，若现场资格审查与网上初审结果不同，那么以现场资格审查结果为准。

招聘单位会指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休），依据应聘人员提交的报名信息开展网上初审，与此同时做好相关咨询工作。对于符合应聘条件的人员，会予以初审通过；对于提交信息不全的人员，会注明缺少的内容；对于不符合应聘条件的人员，初审不会通过且会说明原因。岗位报名初审结果，应聘人员可通过报名系统进行查询。招聘单位留存应聘人员的报名信息，这些应聘人员是通过网上初审的，留存报名信息是为了在资格审查时作为参考 。

网上缴费时，笔试考务费依据市发展改革、财政部门核定的标准收取，每人每科50元 ，缴费采用扫码方式进行 。通过初审的应聘人员，除经认定符合免笔试考务费条件的人员外，需在规定时间网上缴纳笔试考务费 ，逾期未缴费的，视作弃权 。报名缴费成功后，不再退费 。

最低生活保障家庭的人员，脱贫享受政策的人口，防止返贫监测帮扶对象，能够免交笔试考务费。符合免考务费条件的应聘人员，在网上初审通过之后，于报名截止前（3月7日16:00前），把免考务费的有关材料发送到指定电子邮箱，并且拨打指定电话进行确认（具体要求详见附件2应聘须知）。免考务费认定结果会通过电子邮件进行回复，未通过认定的人员要及时缴费，通过认定的人员在报名缴费截止后会统一进行免缴费处理，高级专技岗位的应聘人员不需要提交免考务费材料，在报名缴费截止后会统一进行免缴费处理。

报名、缴费截止后，应聘人数达不到规定开考比例的招聘岗位，若计划招聘1人，该招聘岗位将被取消；若计划招聘2人以上，将按规定比例相应核减招聘人数。岗位取消情况会在缴费截止后于淄博市卫生健康委员会官方网站公布。

招聘单位主管部门会通过电话告知取消招聘岗位应聘资格的人员取消及改报事宜，所以请保持联络畅通；应聘人员在收到电话通知后，可在规定时限内改报其他符合条件的招聘岗位，且每人限改报1次；若本人在规定时限内未及时接听电话或未及时改报，责任自负，超出规定时限后将不能改报，只能统一进行退费。

改报截止之后，对于最终确定的应聘人数未达到开考比例的岗位，会按照规定的开考比例相应地核减招聘计划，核减结果会在淄博市卫生健康委员会的官方网站进行公告。

四、考试与资格审查

（一）笔试

笔试采用人机对话方式进行。

笔试时间是2025年3月22日下午以及3月23日全天。应聘人员在报名缴费成功后，对于应聘免笔试的岗位以及免笔试考务费的人员在审核通过后，于2025年3月19日至3月23日期间登录报名网站打印笔试准考证。如果对笔试时间进行调整，将会在淄博市卫生健康委员会官方网站发布，考生需要注意关注。考生要依据准考证所标注的具体时间，去参加相应场次的考试。具体的时间以及地点，是以打印出来的笔试准考证为准的。

卫生类岗位笔试内容是相关科目专业知识，依据招聘岗位需求划分，共分为14个科目，具体如下：A是临床医学，B是中医学，C是口腔医学，D是麻醉学，E是医学影像学，F是康复医学，G是医学检验学，H是公共卫生，J是药学，K是中药学，M是护理学，N是医学影像技术，O是医学检验技术，P是康复医学技术。

为保证新进人员的基本素质，要设定笔试最低合格分数线，该分数线由市卫生健康委来确定，其依据是岗位招聘人数以及笔试情况 。

考生若对笔试成绩存在异议，可参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）来办理。

（二）资格审查

对于初级专技、中级专技岗位，应聘人员笔试成绩不低于最低合格分数线，会根据各岗位的招聘计划数（以取消、核减后为准），按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格审查范围的人员。若笔试合格人数出现空缺的岗位，将取消招聘。若最后一名笔试成绩并列，那么笔试成绩并列的人员全部进入资格审查范围。若不满上述比例，则按实有人数确定进入资格审查范围的人员。

对于高级专技岗位，网上初审合格的应聘人员，需要按要求进行现场资格审查，还要向招聘单位提交相关材料，若不这样做则视为弃权。

事业单位公开招聘工作人员时会进行资格审查，该审查贯穿招聘工作的整个过程。若在招聘工作里发现审核通过的人员不符合应聘资格，或者存在弄虚作假等问题，一旦查实，便会立刻取消其考试资格与聘用资格，并且按照有关规定进行处理。

招聘单位在市卫生健康委的指导下负责资格审查，笔试后，进入资格审查范围的应聘人员，要由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查，现场资格审查所需提交的主要材料详见应聘须知（附件2），具体要求以资格审查公告为准。

应聘人员进入资格审查范围后，若未按规定时间提交有关材料，若未按要求提交有关材料，均视为弃权。应聘人员资格审查不通过的，会被取消其面试资格。

若出现因弃权导致的空缺，若出现因取消资格导致的空缺，从达到合格分数线的应聘人员中，按照笔试成绩依次进行递补，并且面向社会进行公示。

（三）面试

面试以结构化面试的方式开展专业知识评测，为确保新进人员具备基本素质，面试设定最低合格分数线为70分，应聘人员只有达到面试合格分数线才可进入考察体检范围，面试的时间、地点、具体方式等内容详见面试公告。

（四）总成绩计算与排名

笔试成绩采用百分制计算，面试成绩采用百分制计算，考试总成绩采用百分制计算，成绩都计算到小数点后两位数，尾数进行四舍五入。

考试结束之后，初级专技岗位计算考试总成绩的方式是，按照笔试成绩、面试成绩4:6的比例来计算 。中级专技岗位同样如此 。高级专技岗位的总成绩就是面试成绩 。

面试成绩达到最低合格分数线以上的人员，依据考试总成绩，分岗位从高分到低分确定排名顺序。要是同一个招聘岗位有应聘人员考试总成绩相同，那么按照笔试成绩从高分到低分确定排名顺序；笔试成绩依旧相同的岗位，进行加试。

五、考察和体检

招聘单位负责组织考察，负责组织体检。根据考试总成绩的排名顺序，按照招聘计划数1:2的比例，确定进入考察体检范围的人员名单。首批考察体检按成绩排序1:1的比例等额进行。

考察可通过查阅档案的形式进行，可通过实地走访的形式进行，还可通过考察谈话等多种形式进行，主要考察思想政治表现情况，考察道德品行情况，考察能力素质情况，考察学习和工作表现情况，考察遵纪守法情况，考察廉洁自律情况，考察岗位匹配情况，以及是否具有应当回避的情形，并且对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件进行复审，对提供的相关信息材料是否真实准确进行复审。同时，依据干部人事档案管理相关规定，对考察人选的档案予以严格审核 ，招聘单位需实事求是 ，全面、客观、公正地评价被考察对象 ，并撰写考察材料 。

体检要在县级以上综合性医院开展，体检费用由应聘人员负责。体检标准以及项目依照公务员录用体检标准和操作手册来执行，国家有另外规定的依照规定办理。对于按规定需要复检的情况，不在原体检医院进行，复检只可进行1次，结果以复检结论作为依据。应聘人员要是未按规定时间和地点参加体检，视作放弃。

因考察体检不合格出现岗位空缺，因弃权出现岗位空缺，因在职人员未征得所在单位同意出现岗位空缺，对于这些空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按照考试成绩排名顺序依次等额递补。考察体检工作要求详见应聘须知（附件2）。

六、公示和聘用

拟聘用人员考试合格，拟聘用人员考察合格，拟聘用人员体检合格，由招聘单位主管部门在其网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期结束后，若没有问题，或者所反映的问题不影响聘用，那么将其确定为聘用人员，市卫生健康委会把聘用人员的材料上报给事业单位人事综合管理部门进行备案，随后办理各项手续。若所反映的问题影响聘用且经核实为真，那么将不予聘用。招聘单位与受聘人员会按照规定签订聘用合同，以此确立人事关系。受聘人员会按照规定实行试用期制度，试用期结束且考核合格的会被正式聘用，若不合格则解除聘用合同。

七、咨询、监督及其他

本次公开招聘考试不会指定考试教材，也不会指定辅导用书，不会举办考试辅导班，也不会委托任何机构举办考试辅导班，招聘全程接受纪检部门监督，也接受社会各界监督。

本次招聘所发布的公告里，岗位一览表中，应聘须知等信息中的“以上”，包含本级别、本基数，“以下”包含本级别、本基数，“以前”包含本级别、本基数，“以后”包含本级别、本基数。

应聘人员要仔细阅读招聘公告以及附件，及时知晓相关网站所发布的最新消息。进入面试范围的人员需保持通讯畅通且有效，若因本人原因错过招聘程序，责任由自己承担。

应聘人员需严格遵守公开招聘的相关政策规定，要遵从事业单位人事综合管理部门的统一安排，也要遵从主管部门的统一安排，还要遵从招聘单位的统一安排。对违反公开招聘纪律的应聘人员，会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，会纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由淄博市卫生健康委员会负责解释。

技术咨询电话：

淄博市卫生健康事业发展中心 0533-2757979

监督电话：

市纪委监委派驻市卫生健康委的纪检监察组，联系电话为0533 - 2772587

附件：

附件1：2025年，淄博市市属卫生健康系统事业单位，公开招聘卫生类专业技术人员，岗位一览表为xlsx格式 。

附件2：2025年，淄博市市属卫生健康系统事业单位，公开招聘卫生类专业技术人员，应聘须知为docx格式文件 。

附件3：应届毕业生说明（式样）.doc

附件4：无业承诺书（式样）.docx

附件5：同意应聘说明（式样）.doc

淄博市卫生健康委员会

2025年2月27日