面试常被问到的问题及分析：公司介绍、离职原因、优点等

面试中的常见问题及回答

面试的时候常常会被问到什么问题，要怎么回答呢，下面是小编整理的面试常见问题以及回答，希望对大家有帮助！

1.介绍一下这家公司和你的工作内容吧。

这个问题的潜在含义或许是，我从未听闻过这家公司，它会不会是一家仅有三五个人的小公司呢，要是这样的话，这位候选人的能力恐怕就要被打折扣了。

2.为什么要离职呢？

对于跳槽者而言，这明显是个几乎必定会被问到的问题。面试官询问这个问题，主要目的是想知晓你对职业的态度，对工作的态度，甚至是对前公司的态度。要是你的回答充斥着抱怨与不满，那么大概率你会失去获得新工作的机会。很明显，一个人以前怎样对待“前任”，未来就会怎样对待“后来者”。

3.你最大的优点是什么？

提问分析：面试官期望听到这样的优点，这个优点要真实可信，并且刚好与所求职位相匹配。

4.你最大的缺点是什么？

HR热爱这个问题，因为它能折射出很多信息 ，比如对方是否真诚 ，对方是否对自己有清醒的认知 ，对方是否知道如何弥补缺陷 ，所以 ，记住要折中的回答 ，可以含糊一点 ，但一定要以诚实为主 。

5.你为什么想做这份工作？

请你提供一下具体需要改写的句子内容，以便我按照要求进行改写。

6.你觉得你适合从事这个岗位吗？

回答这个问题，大家要用自己过去发生的事实来证明，而非强调未来的潜力。对面试官来说，唯一可信的是“过去时”，并非“将来时”！

7.这份工作经常要加班，包括节假日，你有没有心理准备？

我清楚，在赶项目期间必然是需要加班的，实际上这和我们期末考试前熬夜的情况是一样的道理，对此我是有心理准备的。

当然有心理准备，我听闻项目忙碌时可能整月都没有休息日。我认为，应对如此忙碌的工作，仅有心理准备是不够的，还得具备特别良好的身体素质。故而，我打算持续坚持健身的习惯。（点评：不仅有心理准备，还有实际行动的准备）

8.你有什么职业规划？

职场的法则是，如果你不做规划，那就是在计划着失败。面试官当然喜欢对自己前途有过认真规划的申请人。同时，他也得考虑自己所在的公司能否助力你实现职业梦想。

9.你对工资的要求是什么？

面试官最不想听到的回答是：“我相信贵公司会提供公平且有竞争力的薪酬。”最好的办法是事先调查出该职位大致的薪资，如果实在无法得知，那就只能报出自己的市场价值。

10.你还有什么问题要问我吗？

面试官出于礼貌，一定会询问你是否有问题要问他。想要提出一个不落俗套且得体的问题，实在不是一件容易的事。实际上，HR询问你这个问题，很大一部分原因是想了解你对这个职位的兴趣程度。HR询问你这个问题，很大一部分原因是想了解你对这个公司的理解程度究竟有多少。