2021年学生会干部竞选面试问题，你知道怎么回答吗？

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1、为什么要参加竞选学生会干部？谈谈你优势。

2、你平时遇到自己谈不来人怎么解决关系？

若你某日目睹同窗在校园内随意丢弃废弃物，面对劝阻无效的境况，你将如何应对？

4、请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹办与实行？

若你成功当选为学生会主席（副主席），你将如何有效地安排和协调学生会干部的工作开展？

若你成功当选为宣传（纪检、生活、学习、体育、环保）部长，你将如何规划你的工作思路？

7、你最崇拜人是谁？为什么？

8、谈谈你对现阶段学校管理建议.

在高一阶段举办篮球联赛，应该如何进行组织安排？如果在比赛过程中出现争执或冲突，你将采取何种措施来妥善处理？

10、有一种学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.

11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。

12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间关系？

若学生夜间想收听校园广播，教师需暂停播放，作为广播站负责人，你将如何应对这一情况？

14、如何理解“进入沭中门，就是沭中人”这句话？

15、如何对的协调好学习与学生会工作之间关系？

我国人民在探讨真理的过程中，是越辩越模糊不清，还是越辩越清晰明朗？请简要谈谈您的观点。

我国公民擅长寻找借口，总能列举出诸多理由，比如她早晨锻炼迟到，她会说：肚子不舒服、头有些痛、昨晚睡得晚、最近心情不佳、不小心忘记了。面对这种情况，我们有什么有效的应对策略吗？

3、推、拖、拉是管理有效办法吗?请简朴谈谈你看法。

有些人非常热心肠，这究竟是好是坏呢？有人认为这只是多管闲事，何必如此热心？然而，如果一个人不热心，又会遭到指责，被说成是只顾自己，过于自私。做人确实不易，你若去帮忙，便成了多管闲事；若不帮忙，又会被指责为不热心助人。面对这样的困境，你又是如何理解的呢？

曹操率军出征之际，目睹麦田中麦苗生长旺盛，随即发布命令：大家务必小心，切勿踏入麦田，违者处斩！话音刚落，便有女子不慎踏倒了一片麦苗。若我曹操在场，将如何处置？

和尚一人有水可饮，两人分担挑水之劳，然而三人协作时却无人能得水喝。此例生动揭示了我国在团队建设方面的问题，针对这一现象，你将如何有效解决他们之间的团队协作难题呢？

同学们，今天开会时老师严肃地指出了我们班在早操中的表现，特别指出我们班又排在了倒数第一的位置。他强调说，如果有人继续这样，就会被列入黑名单。作为学生干部，我需要把老师的命令转达给大家。那么，我会在教室里这样告诉你们：大家注意了，今天老师开会时说了，我们班在早操上又落后了，排名倒数第一，希望大家引以为戒，以后不要再犯同样的错误，否则后果自负。

8、我国人际交往的基本准则为：告知于你，请勿对外透露；补充如下：保守秘密，相互信任；简而言之，即保持信息的私密性，以维护彼此间的信任。

你认为在《西游记》中，哪位角色——唐僧、孙悟空、猪悟能、沙悟净——最适合担任领导职务？能否简要说明你的观点？

10、在一种单位中，甲是领导，乙是干部，丙是部员。

若丙选择绕开乙，直接与甲接触，那么甲应如何作出回应？同时，乙又将采取何种行动？

若甲绕过乙，直接对丙下达批示，乙将采取何种行动？丙在面对这种情况时，又当如何应对呢？

学生干部们常常将普通同学视作朋友，彼此间亲密无间，让人难以分辨彼此。对于这种现象，你有什么看法呢？

若同窗在教室吸烟被授课老师察觉并受到严厉的指责，身为班长若未将此事告知班主任，而授课老师转告班主任，班主任将主动寻你问责，指责你职责不周，甚至可能认为你隐瞒了重大事件。即便你选择报告，那位同窗也可能因此找你麻烦，认为你背叛了友谊，不够义气。面对这样的困境，你将如何权衡利弊？

关于“办公室”这一概念，存在两种不同的解读：一方面，它指的是集体进行办公的场所；另一方面，它又代表了一个具体的职能部门。您对此有何看法？

如何理解“从事正确的事务，以正确的方式执行，并且以愉悦的心情去完成”这三者之间的关系？

孙中山曾言，志在成就伟业，而非追逐高位；拿破仑则强调，若非渴望成为统帅，便不能算作一名优秀的士兵。对于这两位伟人的言论，我这样理解：孙中山的话意在告诫我们，人生的价值不在于官职的大小，而在于是否能为国家和社会作出贡献；而拿破仑的观点则表明，一个人若没有远大的志向和追求，便难以在事业上取得成就。

关于“我若善待他人，他人亦将对我以善意”，“若他人对我友善，我亦将报之以善”，你如何看待这一观点？

一旦你获得晋升，将面临三种不同态度的同事：有的对你唯命是从，有的对你态度冷淡，有的甚至出言不逊，面对这种情况，你将如何应对呢？

1，你高中阶段有无担任什么职务，这些工作对你影响？

这一方面主要取决于你是否具备相关经验，若有所经验自是好事，若无则直接说明，否则一旦被察觉到你在说谎，对你的印象必然会产生负面影响！

2，谈谈你对自己结识？（以组织部为例）

此问题关乎你是否具备培养与发展的潜力，组织部并非仅负责组织活动的部门，其主要任务是管理各班团支部的团费收取、团员证的注册以及团员档案的维护。同时，它还督促团支部开展良好的组织生活，对团支部的组织生活、团队活动进行指导和评估。此外，还需完成院团总支交办的其他事务。由此可见，其工作内容繁杂，需要认真负责、有能力、具备一定头脑的学生来承担。因此，组织部在招聘时特别重视应聘者的稳重程度、思维敏捷性、文字表达能力、自信心以及独立组织团会的能力。在回答此类问题时，应着重突出自己在这些方面的优势，切勿泛泛而谈，缺乏针对性。

3，既然你想入组织部，那你对组织部有什么结识？

此题旨在考察你对组织部的了解程度，你提到，根据你对组织部有限的了解，你意识到其主要职能包括对团支部团费收缴、团员证注册以及团员档案管理的负责，同时还要监督支部开展好组织生活，对团支部的组织生活和团队活动进行指导和评估。此外，还包括完成院团总支交办的各项事务。你的回答给人以你对组织部工作有深刻理解的印象，表明你并非盲目加入组织部。

4，你进学生会目是什么？

学生会的使命在于竭诚为同学们提供帮助，既要主动表达出服务同学们的意愿，同时还要在服务过程中不断提升自己的能力，并结识更多朋友，这样既实现了双方的共赢，又避免了给人做作之嫌。

5，你对学生会理解和结识？

学生会是连接校园与同学们的桥梁，它既是一个为同学们提供服务的机构，又是一个展示自我、锻炼自我的舞台。加入学生会，我有机会更好地发挥我的专长，为同学们提供帮助，同时，在工作中我也能发现自己的不足，从而不断提升自我，丰富自我！

加入学生会后，如何妥善处理学习与工作的平衡，以及如何维护好干部与同学之间的良好关系？

在大学期间，学习的内容是多元化的，而学生会则是一个我渴望学习的优秀集体。我坚信，加入学生会将使我更快地提升自己，并更深入地学习。这个问题颇具挑战性，或许可以采取回避策略。正是我的部长引领我进入了这个优秀的集体，我对此怀有深深的敬意。我相信学生会中的每一位干部都有值得我学习的优点，我会虚心地向她们学习，并尽我所能完成学生会的工作。她们不仅是我的上司，更是我的良师和益友，我对她们怀有深厚的敬意，视她们如同我的学长与朋友。

7，谈谈你曾经组织或参加活动经验和教训！

拥有经验的人分享经验，若缺乏经验，不妨谈谈你所目睹的某些失败如何给你带来启示。切记，若表示未曾有过相关经历，可能会让人对其能力和观察能力产生怀疑。

8，对你影响最深一句话，

我的座右铭是，做人要正直，待人要圆通。若你实在难以回忆，不妨寻找一些典型的名言，诸如老子、孔子等道家、儒家等大家的言论。当然，关键在于你能否深刻理解这些话语，并能从中阐发道理。

9，对你影响最深一种人，

在面试过程中，我坦白地表示我的母亲对我的影响深远。我并非在虚情假意，事实上，我确实对母亲怀有深深的感激之情。当然，你可能会觉得，在回答此类问题时，应该提及对自己有重大影响的人物！

在一场马拉松赛事中，若你凭借不懈的努力超越了最后一名选手，那么你将位列第几名？

我竭尽全力完成了比赛，不管结果如何，我都已经超越了自我，我就是胜利者，哈哈。这或许给人一种自信的印象，但这类问题并没有固定的答案，关键在于你的应变能力！这些都是我在面试时遇到的问题，毕竟我在学生会待了三年，现在想把我的一些经验和认识与你分享，希望能对你有所帮助！学生会选拔新成员时，特别重视应聘者的态度，缺乏积极性则难以让人相信你能在学生会中圆满完成工作任务。此外，也非常看重你的能力，建议你尽量展现自信的一面，因为自信是赢得他人信任的关键！总的来说，学生会招聘的竞争相当激烈，你必须展现出与众不同的特质，才能给人留下深刻的印象。

近期参加了学生会的面试选拔，发现很多人对面试中的问题感到困扰，于是灵机一动，决定撰写一些面试问答，尽管可能总结得不够完善，还请大家多多提出宝贵意见。

自我介绍环节至关重要，它包括姓名、出生地和个人特质等基本信息。建议事先准备好一份简短的演讲稿，以便在介绍时能够条理清晰。自我介绍虽不宜过长，但应简洁明了，让对方快速了解自己，并最好能融入一些创意，以便给评委留下深刻印象。

常见问题包括对个人性格的评估，个人的优点、不足、专长以及兴趣点等，这些内容无需过多赘述，只需提前做好准备即可，关键是在实际操作时不要忘记。

有某些不太好回答问题，先总结一下：

表述不宜过于刻板，应略带创意。不妨从学习环境、课外活动、社交技能以及同学间的友好关系等角度进行阐述。关键词包括学术殿堂、实践舞台、锻炼熔炉和温馨家园。

此问题的答案较为明确，学生会是学生与学校之间的桥梁，它不仅帮助学校更有效地进行管理，同时也是一个全心全意为学生服务的机构。这类话虽然常被提及，但不妨再谈谈提升个人能力、结识新朋友以及帮助他人等方面。

这个问题相当棘手，若事前未做好充分准备，出错的可能性较大。一方面，我要感谢教师、学长和学姐给予的巨大帮助，同时，我也希望能为集体贡献自己的一份力量，服务于同学们。另一方面，参与其中能够提升自我，弥补自身的不足，实现个人能力的提升。从这两个角度来回答问题，不仅能展现出你的独到见解，还能保持自然不做作的风格。

，过去与否担任过某些职位，有何结识？

实话实说为佳，若能力不足，却夸耀自己有经验，一经观察便会暴露真相，造成的不良影响将难以挽回。

若能如此，自是再好不过。在交谈时，不妨提及自己在校期间所学到的知识，以及如何借此提升个人能力，如此一来，才能使他人信服你具备一定的实力。此外，还有其他方面……

结识了众多好友，这无疑是珍贵的财富，尤其在面试场合，若有学长学姐在场更是如此。谈及经验，在提及结识、汲取教训的过程中，务必围绕你所报考部门的工作展开，这样做可以彰显你在该职位上的优势。

，你又是如何解决？

这个问题确实需要我们深入思考，首先，我们要明确自己所在竞争的部门和岗位所需的能力，并在解决问题的过程中不断展现这些能力。此外，不妨设想一些挑战，这样做将大大有益。

我会在力所能及的范围内进行合理安排，确保工作和学习能够和谐共存。一旦遇到矛盾，我会权衡利弊，做出适当的选择。我认为，一旦成为学生会的一员，就有责任确保学生会的工作能够顺利进行，保持良好的发展态势。若我的缺席可能对学生会的工作造成影响，我愿意牺牲个人时间来弥补这一空缺。

这个答案基本上够用了，说时候就别提牺牲集体时间了。

这个问题对于新生不好回答，甚至是学生会还没弄懂。

我希望并非仅有一个部门参与这些活动，而是期望不同部门能够携手合作，共同完成。如此一来，各部门都能认识到协作与联合的价值和好处。此外，还可以定期召开一些例会，以增强各部门，尤其是部门主管之间的交流与沟通。

，你有什么想法，怎么做？

我觉得自己在某些方面还有待提高，于是我会主动与学长学姐以及同事交流，向他们请教意见，对于他们提出的建议，我会虚心接受，并付诸实践进行改进，以期实现自我提升。

，你有什么想法？

我不认为存在所谓的苦力劳动，提及这一点似乎显得格外高尚。学生会致力于为同学们提供帮助，其中一些任务可能会让人感到疲惫，然而，这些任务也是应当承担的，或许它们正是对新成员最好的磨砺，我会遵从分配。

我会尽量与其沟通，交流，化解误会，并看到别人身上闪光点

我将详尽地向领导表达我的见解，同时，我亦能提出一个妥协的方案。若即便如此仍无法达成共识，我愿意遵从领导的指示。鉴于她身为上级，我的一项职责便是无条件服从。

加入学生会的学生普遍较为优秀，她们就好比一台精密机器的各个部件，为了确保学生会能够顺畅运作，必须让这些部件协同配合。即便干部并非在所有方面都堪称顶尖，他们仍需具备出色的组织与协调能力，以确保每位优秀成员都能在其恰当的岗位上发挥出最大的潜能。在此，我想说几句能让学长学姐们感到欣慰的话。

在大学里，学习内容丰富多彩，其中学生会便是一个值得我深入学习的优秀集体。对于学生会干部，我怀有深深的敬意，并坚信她们身上有许多值得我学习的优点。我会虚心地向她们请教。她们不仅是我的上级，更是我的良师益友，我将她们视为我的导师和挚友！

我对学姐（学长）的交往并不深入，所以我对她的了解并不细致和全面。鉴于学姐（学长）是学生会的前辈，我自然而然地认为她应该值得我尊敬和学习。从初次接触的印象来看，学姐（学长）显得和蔼可亲、性格开朗、善于交际，并且乐于关心和帮助新人。这个评价颇具创意，我觉得可以采纳。

说句比较简朴，普通话就行，核心是把解释说有新意。

那可以说是我的父亲，母亲，他们身上的某些特质显得尤为真实。千万不要提及教师或学生会干部这样的身份，那样就显得太过虚假了。