- 2025年下半年部分省级机关面向基层公开遴选优秀(7-29)
- 牢固树立从基层选人用人的导向,不断优化省级机关公务员队伍的结构,依据公务员法以及《公务员公开遴选办
企业支付给猎头服务的费用通常在20%至30%之间,部分情况下还需支付预付款。通常情况下,若猎头公司承接的订单回款达到10万元,那么所涉及人才的年薪往往超过50万元。
收到10万元回款后,通常猎头公司会支付给猎头大约30%至35%的提成,换算成金额大约是3万元。这部分收入涵盖了基本工资、绩效奖金、佣金、社会保险和住房公积金,以及各种福利待遇。需要注意的是,这笔提成是基于该订单的BD(客户拓展)、C(顾问)和R(寻访)三个环节均由同一人独立完成的,我们通常将这样的猎头顾问称作360度猎头顾问。
通常情况下,猎头所获得的佣金介于10%至20%之间,这一比例的形成主要是由于从中扣除了一定的基本薪酬、绩效奖金以及五险一金等相关费用。换句话说,若猎头成功促成10万元的回款,他们实际到手的金额大约在1万至2万元。至于分单的情况,则需根据分单的具体比例来确定,通常而言:
客户拓展率提升5%,顾问团队贡献45%,剩余55%来自寻访。若你只是负责此案件的寻访工作,那么你将获得的报酬大概在5500元至11000元之间。
该问题倾向于兼职猎头或合伙模式。在此情形下,猎头公司无需承担风险,无需为猎头支付社保或薪资,故通常在扣除开票费用后,向猎头顾问支付万是相当合理的。
细心的朋友们已经留意到,即便都是回款10万元,全职猎头和兼职猎头所获得的报酬却有所不同,全职猎头能拿到万元,而兼职猎头则只能拿到万元,两者之间竟然相差了一万元。
嗯这个1万可以理解成全职猎头公司所承担的风险费用。
一般猎头公司要是雇佣全职猎头顾问,会有以下风险:
企业面临用工风险,员工离职时涉及到的补偿问题,员工若向劳动局投诉,还需处理工商、税务、消防等政府部门的关系,维护租赁办公室、水电、网络以及办公设备损耗等费用,同时还需要关注员工的培训与发展——例如学习猎头知识,可关注公众号“老猎头网”。
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