传统面试问题：What can you tell me about yourself?该如何回答？

第一部分、惯常面试咨询（范例常规面谈疑问）

你自身的情况，可以具体谈谈吗？

如果面试环节没有预留自我介绍的时间，那么这个问题是必定会问到的，考官并不希望候选人过分陈述个人过往经历，他们更关注的是从中探寻候选人的性格特质、资历背景、职业理想以及生活驱动力，以此来评估候选人是否适合研究生或MBA项目，以下是一个较为理想且正面的应答范例：在中学阶段，我积极参与各类竞技性体育项目，并且持续致力于提升各项运动的表现水平。在大学求学的时候，我在一家售卖衣物的店铺兼职工作，察觉到自身很容易就能促成交易达成，买东西的人常常会接受我的推荐。虽然促销业绩是工作上的一个关键指标，不过我个人更加看重的是确保购物者感到称心如意，觉得自己的选择没有错。没过多久，就有购物者再次光顾那家店铺，并且特别指定要我来接待他们。我天生就很有好胜心，追求把工作做到最好始终是我的信念。

高中时期我参与竞技体育活动，并且总是在参与的每项运动中力求进步。大学期间，我在一家服装店做兼职，发现销售商品对我来说并不难。销售额固然重要，但对我而言，确保顾客满意更为关键。没过多久，顾客就会回到店里，特别指定要我来为他们服务。我很有竞争意识，成为顶尖的人对我来说意义重大。

毕业五年后，你期望从事何种活动？

你需要明白自己真正适合做什么。可以提前与其他MBA进行沟通。了解他们在公司入职后的前五年具体负责哪些事务。可以这样说：期望在自己的工作岗位上尽职尽责，鉴于很多在同一行业工作的人最终都晋升为区域主管，我也计划朝着这个方向发展。

我希望能尽我所能做好本职工作，由于这一行业的许多人会被提拔为区域经理，我也有这个打算。

你最核心的特长是什么，请具体说明，可以分点列出，不要泛泛而谈。

这是面试官常会提出的一个问题，是你充分展现个人特质的重要时刻，不必过分夸大或显得傲慢，但要向招聘方传递出自信，让他们了解你的长处。比如可以这样回应：我最为人称道的特质是始终如一地努力达成目标。每当任务顺利完成且结果与我的预期相符，我都能获得巨大的满足感。我会为自己设定具有挑战性的目标。比如，我立志要成为优秀的毕业生，虽然刚进大学时进展稍缓，不过最后还是凭借出色的毕业论文顺利结束了学习。

我觉得我最突出的优点是能够坚持完成任务。每当我圆满完成一项工作，并且结果完全符合我的预期时，就会感到非常充实。我为自己设定了一些很高的目标。比如，我希望以最高荣誉毕业。虽然大一那年我起步比较慢，但通过完成一篇荣誉论文来弥补了差距。

自身存在不足之处，具体是什么方面需要说明，请坦诚回答这个问题。

不能声称自己毫无缺点，以此逃避这个议题。所有人都有不足之处，最妥当的做法是坦承自身的短处，并且说明正在努力提升，同时拥有改进这些不足的方案。若有机会，可以提及一个对公司有益的短处，例如表述：“我是个追求完美的人。工作成果不够出色，我不会罢休。”