2023 年至 2022 年选调生公务员面试真题及答案解析

2023年至2022年期间历年选调生公务员的选调面试题目及参考答案解析共三套

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2023年4月14日那天下午，山西省吕梁市举行了公务员和选调生的面试，具体时间是在下午进行。

2023年4月14日，上午，山西省吕梁市举行了公务员和选调生的面试，具体时间点为当天早上。

2022年8月5日上午山西省吕梁市公务员/选调生面试题 9

2023年4月14日下午山西省吕梁市公务员/选调生面试题

有人觉得世故只是浅薄的表现，而通达才是高明的见识，这种看法值得探讨。圆滑往往意味着投机取巧，只顾眼前利益，缺乏长远眼光。相比之下，圆融则强调和谐共处，既能坚持原则，又能灵活变通，体现了对复杂局面的深刻理解。在我看来，真正的智慧不在于左右逢源，而在于能够洞察事物本质，以成熟稳健的方式处理问题。

对于‘有人觉得老练是小聪明，而通达是大智慧’的看法，我认为这是一种深刻的洞察和新颖的看法。在我看来，两者并非完全相反的，它们在特定情境下或许都有其存在的价值。

先说说“圆滑”这个词的意思。通常来讲，它是指与人交往时，更愿意用灵活变通的方法，不搞硬碰硬，目的是为了保持和睦与平衡。这种处世手段在应对错综复杂的人际互动时，确实有其独到之处。它能有效降低摩擦，防止纠纷升级，进而有助于维持群体的融洽与安稳。

但是，“圆满”这个词的意蕴更为博厚。它不仅意味着圆通应对人际互动的才干，更着重于在诸多纷繁局面中，可以随机应变、擅长整合，以促成一种融洽、均稳的境界。这种高明的见识不仅利于个人进步与提升，也能为集体或机构创造更多的意义和成效。

现实层面来看，我认为“圆融”更契合当代社会的进步要求。社会步伐日益加快，人们遭遇的难题愈发错综，应对难题的途径也需更为机动和周全。所以，圆融的才智显得格外关键，它促使我们能够顺应流转、包容相异、精于合并，从而促成互利局面。

然而，我们必须清楚，所谓“老练”与“融洽”，并非意味着谄媚、隐藏真相，或者不真实、不道义的做法。真正的老练和融洽，应当以诚实、公正、敬重为根基，以达成真正的和睦与互利为方向。

总而言之，“圆润”与“圆通”并非相互排斥的理念，二者在特定情境下均具有其合理性。在维系人际互动之际，我们须依据具体状况，巧妙采纳这两种处世之道，方能促成更和谐的人际状态，并达成更高层面的成就。这仅是我个人对此议题的见解，冀望能为各位评审提供些许启发。应考者已结束回答。

单位安排开展一次反腐倡廉的专题学习会议，我的核心任务是明确几个关键点，首先需要梳理会议的主要目的，其次要规划好会议的详细流程，还要确定参与人员的范围，同时要准备好相关的学习材料，最后要确保会议能够顺利召开并取得预期效果。

考生开始作答：

召集一次反腐倡廉的警示教育会议，是一项关键任务，对加强本单位的廉洁政治建设有显著作用。我认为需要关注以下方面：

会议筹备工作，要首先确定会议的中心议题、具体日期、举办场所、出席对象等核心信息。此外，还要斟酌会议的进行方式，是举办专题报告、组织讨论交流、播放专题影片，还是采取其他形式，目的是让与会者能够得到深刻的启示和感受。

挑选一些有代表性的廉政模范人物、研究型学者、纪检系统负责人等，让他们发表见解和传授经验，借此向参与者展开更周全、更透彻的廉政宣传。

开展宣传发动工作，要借助多种途径，让单位内部和周边区域的党员干部都能知晓并参与此次会议。为此，必须设计制作宣传画、发布通知等材料，同时保证内容精准且富有吸引力。

会议场地安排要结合活动类型和与会者数量，合理规划座位摆放，并配备麦克风、屏幕等必要装置。此外，还要增设交流区域，比如设置签名板、意见收集区等，以此提升活动的互动氛围和参与程度。

我们要用多种途径邀请参会者，包括通过机构通告、电子函件、语音沟通等。会议启动前，还得对参会者做些基础询问，探明他们的廉洁观念以及对廉洁的看法，这样能帮助我们更妥帖地安排会议事项和活动方式。

会议结束之后，要梳理会议纪要和与会者意见，编撰成一份详尽的汇报文献，供往后反腐倡廉活动借鉴。另外，也要归纳会议期间暴露的缺陷和不够周全之处，通过反思促进今后工作的持续优化和提升。

这就是我对开展党风廉政教育会议核心任务的领会，盼望能为领导及同仁提供些许借鉴和助力。感谢各位聆听。答题到此结束。

2023年4月14日上午山西省吕梁市公务员/选调生面试题

第一题：组织内部需要设置一个奖励制度，用以表彰工作上的突破，其核心要素应关注哪些领域？

考生开始作答：

设立工作创新奖，目的是奖励那些在工作中勇于创新、敢于突破的杰出个人和集体，从而调动所有员工的创新积极性，促进单位各项工作的整体进步。我认为，工作重心应当放在以下几项内容上：

工作创新奖应当侧重表彰那些有助于处理实际困难、提升工作效能的创新行为。为此，我们须留意工作过程中的关键问题与挑战，激发员工主动构思、给出应对之策。比如，在行政事务方面，可以实施无纸化办公，以此增强工作节奏；在公共服务领域，能够接纳前沿科技与全新模式，以此优化服务水准。

其次，评选工作创新奖要侧重表彰那些有助于增强集体向心力和团队配合度的创新行为。出色的团队不仅依赖成员的个人才干，更看重团队间的默契配合和整体凝聚力。为此，可以设置一些集体项目，促使团队成员一起琢磨、一起开拓，以此提升团队的协作水平及凝聚力。

此外，工作创新奖项应当侧重表彰那些具备延续价值和推广可能性的创新实践。创新的宗旨在于应对现实挑战、提升工作效能，所以，在嘉奖创新的同时，必须关注其推广可能性和延续价值。换言之，我们不仅应该认可那些短暂获得成功的创新实践，更要认可那些经受实践验证、能够持久发挥作用的创新实践。

最后，我们还要构建周密的评审体系，并设立工作创新奖励的驱动机制。评审环节中，必须确立清晰的评审依据、步骤和方法，保证评审的公正性、公平性以及公开性。此外，还要制定配套的驱动措施，比如岗位提升、荣誉授予、专业辅导等，以此点燃员工的创新意愿和行动力。

整体而言，设立工作创新奖需要关注实际问题的解决，致力于提升工作效能，增强团队向心力和合作意识，推广具备长久价值和易于推广的创新实践，同时构建科学合理的评选体系和奖励制度。只要认真落实这些方面，本单位的整体工作水平必将显著提高。

古人有言，贤能的官吏时常可以遇见，然而公正清廉却是极其难得的品质。这句话揭示了古代官场的一种现实，即有能力的管理者并不稀缺，但真正能做到大公无私、廉洁奉公的人却凤毛麟角。它强调了为官者德才兼备的重要性，尤其是道德品质中的清廉二字，被视为衡量官员优劣的关键标准。这种观点反映了传统社会对治理者的期待，即不仅要具备行政才能，更要坚守道德底线。

考生开始作答。

优秀官员时常遇见，公正清廉却极为难得。

对公廉的认识，我认为其核心是“公”与“廉”的完美结合。所谓“公”，就是当权者施政时，要坚守公平无偏的准则，不偏向任何一方，不受任何利益团体的影响。这是对官员职业操守的根本规定，也是社会公正的根基。而“廉”，则意味着官员必须保持清正自守，不为钱财权力所动摇，始终恪守道德规范。这不仅是对个人品行的要求，更是对公共利益的保护。

为何将“公正清廉最为艰难”这句话作为定论呢？原因涉及两个层面。其一，伴随社会进步，形形色色的利益引诱不断涌现，当官员遭遇此类引诱，能否恪守本心、维持清白，便成为一项严峻的挑战。其二，实现公平正直与廉洁奉公，必须依靠长时间的持续努力和严格的自我管控，这并非能够轻易达成的目标。在特定情形下，比如个人权益和公共福祉产生矛盾时，怎样恪守公平无偏的准则，是对官员道德的重大考验。

身为应考者，我以为每个预备役官都须恪守公正清廉的信条，秉持严明廉洁的风度担当使命。具体而言，我们可以从这些途径着手：第一，磨砺个人品格，提升道德水准，永葆对公平清廉的深切敬畏。第二，完善体制建设，借助制定周全的规章条例来约束公务员的作为，从而降低贪腐行为的概率。最后，要加大监督和惩罚的幅度，对于违背公平清廉理念的官员，必须进行严厉的处置，从而实现警戒将来、纠正错误的目的。

归根结底，“杰出官员时常遇见，而公正清廉最难做到”这句俗语使我深切领悟到端正公平和廉洁奉公的特质是多么关键。从今往后，我会一直秉持公正清廉的准则，用端正公平和廉洁奉公的精神去执行我的任务，为民众的安康幸福奉献自己的心力。答题到此结束。

2022年8月5日上午山西省吕梁市公务员/选调生面试题

有人觉得乡村改造的目标是让农民受益，而农民参与改造是为了满足自身需求，这种观点你如何评价？

这个问题上，我的看法是乡村发展不只是针对农民的，更是关乎全社会和经济进步的。乡村发展中，农民是核心力量，他们既是推动者，也是最终受益者。不过，乡村发展还关联到农村基础建设、公共事业提供、自然环境保护等多个领域，必须政府机关、商业机构、社会团体和村民等多方合力推进。

乡村建设属于乡村振兴战略的关键构成部分，该战略是党中央、国务院实施的一项重大决策，也是达成民族复兴目标的重要途径。乡村建设是推动乡村振兴战略的具体措施，其目的是改善农村的基础条件、公共服务能力以及自然环境，进而推动农村经济、社会与文化全面进步，最终实现农村的现代化转型。

乡村建设的核心力量在于村民，他们既是推动者，也是最终享受成果的人。在乡村发展过程中，村民要充分运用自己的才干，深度介入方案的制定、蓝图的绘制、工程的建设以及后期的维护等多个方面，不断加强自身的能力和修养，达成个人成长的目标。与此相应，乡村的发展也将为村民带来更优越的劳作环境与居住条件，增强他们的成就感和满足感。

乡村建设的意义，并非局限于满足农民需求，它同时关乎社会进步与经济繁荣。随着城镇化不断推进，乡村区域遭遇了诸多困境，例如公共设施匮乏、基础建设滞后、自然环境遭到破坏，这些状况极大阻碍了当地的发展，也限制了当地居民的经济收益。乡村建设会优化农村的基础设施和公共服务设施条件，增强农村地区的魅力和实力，招徕更多投资和人才到农村去，推动农村经济和社会进步。

乡村发展更应吸引政府机关、公司单位、社会团体以及居民等多方力量协同合作。政府部门需强化政策指导与财政援助，拟定周密可行的蓝图，注重监督检验与效果衡量。公司及团体要发挥自身长处，给予财力、智力和人力等援助，深度介入乡村建设过程。村民要当好主人翁，主动介入方案的制定、图纸的绘制、工程的建设以及后期的维护，并且要注重自身的学习与约束，以此提升个人素养和业务水平。

乡村建设整体上是一个复杂工程，必须大家合力完成。要始终把农民放在首位，依照乡村振兴的规划，以社会进步和经济繁荣为方向，增强政策扶持和财政投入，鼓励各界加入，一起推动乡村发展。如此这般，方能达成农村现代化，带动经济与社会进步，达成乡村振兴的愿景。

单位新任负责人计划召集会议，目的是倾听员工对目前工作内容的看法，一位同事建议事先协调好观点，避免个人贸然发表意见，对此我的回应是，确实应该先沟通，确保大家意见一致，不宜各自为政，否则容易造成混乱，影响会议效果，等到会议时再统一表达，这样更为稳妥，也能体现团队协作精神。

考生开始作答。

单位新任领导所提的期望，对我来说既是考验，也是契机。我们可以主动交流,紧密协作,向领导呈现周全、真实的资讯,助其深入认知并融入工作氛围。

首先，我们要弄清楚同事提及的所谓“一致表达”具体指什么。他们或许害怕直言己见会招致无谓的纷扰或误会。不过，我们务必清楚，我们的宗旨是在确保个人隐私不受侵犯的基础上，营造一个能够畅所欲言的氛围，使每个人都能无拘无束地抒发个人见解。

接下来，依我看，能够借助主动的交流与配合来处置这个状况。可以召集一个内部集会，促使各位在公平、互相敬重的氛围里畅所欲言，抒发各自的见解。此外，亦能思量构建一个专属的通报途径，使所有人得以匿名递交自身的建言与想法。

另外，我们能够构思若干规范和流程，以便每个个体的见解和态度获得周全的敬重和守护。比如，可以创建一个隐私保障体系，让每个人的回响内容获得妥帖的处置和保密。并且，也能够思量建立一个回响核查体系，来确保回响内容的真切性与精准度。

总而言之，我们应当主动处理这个情况，借助有效的交流与配合，营造一个公开、接纳的氛围，使每个人都能无拘无束地抒发个人见解。我坚信凭借大家的齐心协力，定能向领导呈报周全、真实的资讯，协助他更深入地认知并融入工作氛围。应试者答题完成。