银行竞聘演讲稿模板集锦7篇-1，你知道多少？快来看看

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银行竞聘演讲稿模板集锦7篇

撰写演讲稿需要依据其目的和类型进行分类，这是演讲活动的一项关键准备工作。在日常生活中，演讲稿的应用场景日益广泛，你构思演讲稿时是否感到缺乏创意？此处呈现七份银行岗位竞聘演讲稿，供大家参考借鉴，欢迎查阅与保存。

银行竞聘演讲稿篇1

各位领导同事们大家好，先做个自我说明，我是XX，在金融行业工作了八年时间。目前在XX银行信用卡中心深圳信用卡营销中心任职，已经四年了，认同XX文化。我这次参与竞聘的职位是银行信用卡营销主任。

我是一名恪尽职守、勇于进取的职员。今日怀着满腔热忱和高度责任感参与此次角逐。首先衷心感谢卡中心以及各位领导同仁，给予我这次展示才华的舞台。这让我信心百倍地站在这里，直面心爱的岗位，勇于接受考验并证明自己的实力。我热爱接受挑战，这个职位对我来说意义重大，我决心以不屈的毅力证明自己能够胜任银行信用卡营销主任的工作。未来我会满怀热忱地投入其中，执着地追求个人价值的实现。我将无畏地面对未来营销工作中每一次的考验。营销中心想要持续存在并不断进步，全凭我们每个充满激情的年轻人的努力和拼搏，所以，我决定参与这次竞争，向大家展示自我，证明自己能够不辜负大家的期待。

这次银行信用卡营销主任的选拔过程，明显看出卡中心与营销中心领导对这个职位的极大关注和深切期待，而我的银行信用卡营销主任竞聘陈述，会从三个主要角度，向大家说明我的实力和决心。

一、对个营销主任岗位的认识

围绕市场需求，紧贴客户需求，根据客户期望，推广本行信用卡业务，给予客户优质用卡体验，在提升客户满意度时，也促进银行自身收益增长。信用卡业务是我行经营效益的一个新增助力，营销主任在工作中的职责不容忽视，需要具备艰苦奋斗的精神和对市场的深刻理解，带领团队开拓市场，加强一线风险管控，做好人才培养和经验分享等任务十分关键。

二、我的竞聘优势

我的工作责任感很强，进取精神也很旺盛。进入公司后，我始终在直接面向客户的岗位上开展信用卡推广业务，对相关业务已经非常熟悉，处理工作时一丝不苟，我认为年轻人应当有明确的目标，当前有好的发展时机，我只要勇于克服困难，勤奋努力，全力投入，营销主管这个职位对我来说是个全新的领域，挑战很多，但我有信心胜任。若我成功获得银行信用卡营销主任的职位，我会用心钻研，虚心求教，持续增强自身各项素质，力求成为一名优秀的营销主管。

三、目标和任务规划

一旦这次角逐获胜，我会尽最大努力提升服务品质，探寻市场机遇，开拓优质客户群体，同时增加团队人数，并提升成员素质。我的志向是：要力争在XX区域获得首位！

具体工作开展如下：

分享心得：务必将积累的信用卡领域多年实践知识，以及信用卡推广的宝贵体会，传达给团队中的营销成员，帮助他们避免不必要的挫折，让他们获得丰厚的收益。唯有让信用卡业务人员获得可观收入，才能确保团队稳定，降低人员流动，在增强员工归属感的同时，并有机会晋升职位，职位提升了收入自然增长，进而推动分中心的整体业绩进步。

关怀下属：无论他们是在职业上还是个人层面遇到困境，都真诚地提供支持，配合他们渡过难关，促使他们迅速提升能力，不断进步。对每位团队成员都要倾注关怀，要知道在外求职并非易事，尤其是从事信用卡推广工作，所面临的挑战相当严峻。

引领团队成员：身为团队负责人，必须发挥模范带头作用，树立卓越榜样典范。将领如何，部下便怎样！务必强化团队向心力。

实际工作需要结合个人能力灵活开展，除了指导新员工之外，还有很多方面可以探索，各个银行分中心要依据自身状况进行调整和完善。

各位领导，我这次是来参加银行信用卡营销主任的竞聘，我愿意尽己所能。我来竞聘是源于责任和使命的召唤。无论结果如何，我都会持续为营销中心的发展贡献力量。

真诚致谢！银行信用卡营销主任竞聘演讲结束！

银行竞聘演讲稿篇2

尊敬的各位领导，同志们:

大家好!

我是***，**岁，党员，**学历的人。现在在*部门*岗位工作，主要负责保密、行政印章以及档案管理这些方面的工作。今天，我参与竞争工商银行*分行团委书记这个职位。一个通畅的渠道，能够吸引众多资源；一个完善的用人机制，可以让众多优秀人才崭露头角。必须表达对各位领导多年来的悉心指导与提携的诚挚谢意，也要感谢与我并肩作战、日常相处的所有同仁给予我的支持与信赖；能够获得这次锻炼能力、展现才华的宝贵机会，我感到十分幸运，得以争取一个既符合个人兴趣又需要个人能力的职位。

在工商银行**分行供职的20xx年期间，恪尽职守，勤奋工作，相继赢得**、**表彰，于**的演进过程中贡献了自身应有的价值。

竞聘该职务我有如下优势：

我拥有广泛的基层工作经历。经过长时间的基层实践，我完全了解了银行的一线情况，能够顺畅地融入基层青年员工群体，与他们建立良好关系。工作中我充满热忱、认真负责、始终将人的需求放在首位，多年的工作经历，让我形成了见识广博、领悟力强、行动迅速的优势，能够精准抓住工作关键，透彻理解上级指示，高效且富有新意地处理分配的任务；此外我还熟悉了团组织工作的流程和规范，服务本领、理性分析能力、实践操作能力、人际交往能力都获得了显著增强。

二、我非常清楚团委书记工作的重大意义。工作好坏以及能否开创良好局面，关键在于是否坚定执行银行党委和党组织的相关方针政策，是否能够积极配合领导，勇于变革创新，并且具备较强的组织能力和优良的个人品德，是否善于广泛学习他人长处，带领大家齐心协力、团结一致，共同协调领导班子工作。对工作任务的深刻理解和准确把握让我在心理上做好了面对困难的准备。关键是我能够从全局出发，多角度地分析问题，并且表达自己的见解，这可能有助于团委工作的推进。

过往的成就已成定局，未来的辉煌全凭热忱铸就。倘若此次我能当选，定会全力以赴，开展以下几项工作：

要明确自身职责、认真履行工作职责。若职责不清，就会失去工作方向、工作方法、工作重点，开展工作也会感到困惑。担任团委负责人，既要当好领导，也要当好骨干，我将围绕银行经营管理的中心任务，向上认真落实领导的工作安排和指示，向下密切联系群众、团结员工，共同完成团委的各项任务。务必明确自身职责范围，管理需细致入微，出谋划策而不做决定，辅助工作而不争夺权力，不超越权限，不偏离本分，不遗忘责任，确保任务落实到位。

需要联络配合，充当联络纽带。首先处理好上下级间的联系。对上级表现出敬重而不盲目顺从，提供帮助而不卑躬屈膝，处理事务时既灵活变通又坚守原则，依照规章行事。对下级则展现礼貌，以真诚建立友谊，用情感凝聚人心。避免傲慢自大，不实施无效的指令，始终以整体利益为出发点。要处理好外部和内部的各种联系，对外积极寻求帮助和合作，对内注重统一和进步，尽量用进步的视角分析事物，借助融洽的环境推动各项事业向前发展。

三协助行党委开展工作。依照本机构规定，需强化青年员工队伍建设，塑造独特的团组织氛围，提升青年员工能力发展，拓展文化宣传途径；要选拔青年团组织骨干，关怀青年员工成长，给予他们展示能力的空间，在运作模式上完成从“管控”到“扶持”的调整，在支持层面实现从“被动响应”到“积极引导”的升级，借助团组织的职能，推动形成具有本机构特色的团组织文化。

自古以来就有这样的教诲：不能因为短时间的成功就夸耀自己的才能，也不能因为一时的失败就丧失自己的志向。无论这次应聘的结果怎样，我都会持续努力钻研知识、大胆尝试，努力提升洞察事态发展、处理繁杂情况以及协同整体工作的本领。我会进一步激发对工作的热忱、担当精神和奉献意识，全心全意完成各项任务，为工行*分行的发展贡献自己的力量！

谢谢大家!

银行竞聘演讲稿篇3

尊敬的领导、同志们：

各位好！能够站上选拔的场合，我怀揣志向与抱负，满载热忱与憧憬。由于对于所有参与者而言，我们角逐的并非一个岗位，而是一份热忱，一份担当。这皆因我们对农业银行事业蓬勃发展的渴求，更源于对振兴中原农行的热切愿望。

一、本人基本情况及竞聘优势

这位选手三十岁，是共产党员，拥有大学学历，担任经济师职务，1997年从河北财经学院金融系毕业，此后在周口市分行办公室和人事科任职，二十xx年七月成为太康支行副行长，二十xx年八月开始负责整个银行的工作，目前是太康县支行党委书记兼行长。

站在这里发言，我内心十分有底，个人觉得具备四个方面的长处：

年龄方面具有明显好处，三十岁正处于精力充沛、反应迅速、心态积极、勇于担当的成熟阶段，既能承受改革带来的精神负担，也能处理金融竞争中的复杂状况，胸怀干事创业的抱负，同时恪守严格的职业规范，甘愿为农行发展贡献力量，毫无怨言。

第二、要拥有农业银行职员应有的品德水准。在办公室的工作实践提升了我的多方面技能，人事部门的工作特点培养了我一丝不苟的工作态度。自从在太康支行工作开始，我从一个家境普通的军人后代，逐步成长为一名级别不高但深感使命重要的基层负责人，因而更加看重农业银行给予我的提携，也更加珍视自己付出的努力，工作上勇于创新，生活中抵制诱惑，对自己要求苛刻，处理事务一丝不苟，坚持公正廉洁。

具备扎实的理论功底，同时拥有丰富的实践经历，经过四年的专业学习，以及工作后持续不断的勤奋自学，我已精通金融领域的系统知识，曾在多种报刊杂志上发表过二十多篇论文，尤其近年来通过实际工作，我的管理能力与业务水平显著增强，能够带领全体员工克服经营难题，推动银行实现健康发展。

二、主要工作情况

这一年，我始终秉持“审慎、规范、稳健”的治理方针，把强化管理和促进业务增长作为核心任务，更新了工作思路，着力加强内部管控，严肃了纪律作风，从而推动了整个行业的业务稳步发展。

认真审视、深化理解。在省级分行推行“更新思想意识，强化规范运作，促进高效进步”的管理方针指导下，我态度坚定，方向清晰，借助严格的管理理念的教育和引导，全行职工对规范管理有了根本了解。在工作的推进和政策的应用，确保了不偏离、不扭曲、不妥协。业务流程达到了标准、精细、严谨。在应对变革与进步的挑战时，全体同仁守望相助，齐心协力，铸就了积极的集体风气和协作意识，增强了致力于发展农业银行的意志与信念，构建了鼓励开拓进取的环境。

以严明纪律为纲，整体提升标准治理。从夯实根基管理、严格执行规章制度入手，以深入排查并根除各类风险为关键，借助精准执行，有力推动各项规章制度的实施。在精神面貌与能力提升方面加强教育培训，促使全体人员形成依规办事，勤勉工作，迅速决断的作风。针对下属机构的管理，运用当月成果排序方式，明确费用与薪酬的差异化分配。清收队伍的监管采用双重评估机制，针对关键岗位人员，需全面审查其政治立场与工作能力，对于需要调动的坚决执行调动，对于应更换的必须予以替换。

三、竞聘后的工作思路

今后工作中，我将依照以下四个方面展开行动，认真担负起责任，尽力让本机构运作有序、发展平稳，内部氛围健康，员工感到满足，上级能够安心。

通过思想引导实现认知更新，着力建设知识型组织。我会成为省行理念的忠实弘扬者、模范执行者，借助多样途径全面革新职员思想意识，让钻研成为每个成员的主动追求，把原先单个人力加众多协作的运作方式转变为全员智慧与集体协作并行的模式。

要实现严格管理，确保制度得到贯彻，必须着力建设一个标准化的组织。坚持认为最有效的关怀在于严格监督，最优越的保障来自规范运作，我会坚决执行“八个内部控制机制”，加强信贷管理，严格监督执行，防止并消除各类不合规行为，确保整个机构依照法律法规开展业务。

通过制度创新激发企业活力，着力塑造富有活力的组织文化。依据市场状况在成本管控、绩效评估、人才选拔等环节实施灵活管理，促使全体员工形成注重实效的工作态度；培养严谨规范、高效执行、快速响应、确保落实的工作习惯。形成各司其职、各尽其能、各负其责的鲜明导向。

要切实推动工作进步，着力建设富有成效的机构。必须始终把清理盘活资产当作根本任务，决不动摇。要增强决心和信心，积极开发新方法，完善奖励制度。重点保障资金来源，将其视为发展基础。围绕农村劳动力汇款这一核心，通过提供周到服务，促使存款持续增加。要努力优化持卡条件，持续提升银行卡的总数和占有率。要积极发展保险中介业务，借助职位目标评估和有效的奖励办法，促使非利息收入快速提升。

尊敬的赵行长、各位领导，我参加这次角逐，是为了接受磨砺，是为了彰显能力，这是我最初的愿望；无论结果如何，我都保持平和，这是我内心的真实想法。这次角逐既是考验，也是发展的契机，只要我参与了，就不会有任何遗憾。农业银行一直培养我，追随者依然感到温暖，回顾过去更觉得要报答恩情，我希望能有一个更宽广的平台，让我为农业银行的兴盛与进步贡献更多力量。衷心期盼您能凭借敏锐的判断力，展现对人才的重视，投下您庄严的一票。务必相信，您的决定是明智的！

谢谢大家！

银行竞聘演讲稿篇4

各位领导，各位同事：

各位同事，非常感谢分行领导提供了这个公开选拔的平台！这个机制有助于优秀人才崭露头角，同时也能促进一种积极进取，敢于拼搏的企业风气。根据分行营业管理部选拔计划，我申请担任营业管理部主管岗位。

下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竟职报告：

我目前是银行营业部经理候选人，这份演讲稿是我的岁数，（……关于我的个人情况，还有我的工作经历××）

（一）够严格要求自己，恪尽职守。

我坚信，成就一番事业要依靠对事业的忠诚，要具备周全细致的责任心，并且能够主动作为，勇于探索，追求实际效果。

（三）能够团结同志，与人共事，比较理解人、关爱人、包容人。

我清楚银行行业受政策法规约束很大，既要积极拓展业务，又要确保合规合法。

（五）我在营业部工作了三年，清楚了解该部门的长处和短处，包括其管理工作的方方面面。

三，任职后的打算

若能获得各位领导与同事的信赖和扶持，我会立刻明确自身职责范围，勤勉尽责。

提高服务品质，拓展服务领域银行营业部竞选主管发言稿。服务是关键所在。对待顾客务必用心服务，要展现诚意、给予热情、注重周全、保持恒心，要引导员工精通了解客户资料，将顾客当作自家人，视顾客为亲朋好友，将自身工作化为传递关爱的桥梁，塑造工行的正面形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。

面对当前绩效工资考核的调整，约束与驱动力会有所降低，给管理工作造成一定挑战。必须承认某些方面存在不足，需要积极应对困难。关键在于如何培养团队协作意识，让集体展现出强烈的责任感、使命感，并具备无私奉献的品质。这些将是管理工作的核心任务和关键所在。除了加强观念引导之外，还必须在服务品质、行为规范、环境整洁、隐患控制等方面制定具体有效的措施，要重视规章制度的革新，用完善的制度来推动管理工作，通过高效的管理来促进业务发展。

银行竞聘演讲稿篇5

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

各位早上好。在此首先表达对单位领导给予这次宝贵机会的诚挚谢意，让我能够站在此处。我的名字是陈明，拥有研究生教育背景，此次参与竞聘的职位是个人客户经理的后备人选。

客户经理充当银行与客户沟通的纽带，其职责核心是围绕客户展开，具体负责管理客户的储蓄、借贷业务，同时处理信用卡、基金投资、黄金交易以及各类金融产品的中介服务，并且承担着维系客户关系的任务。对公共关系、市场拓展、客户服务等方面标准很高，具体而言，内部联络人员需掌握机构的运作目标，外部则负责与客户沟通，在确保服务卓越的同时，为机构争取最大收益，并与主管共同达成各项业绩目标。

倘若能够成功获得这个职位，我会从以下几个方面着手进行工作：首先，要和网点负责人及同事进行顺畅交流，掌握网点的基本情况，遇到疑问及时向他们虚心求教；其次，要深入了解本机构的客户资源，摸清他们的经济实力、具体需求乃至个人兴趣，做到心中有谱，尽可能主动与他们联系、探望，为他们匹配比较契合的产品，并迅速向他们介绍；再者，要拟定一个较为周密的方案，明确工作从何处开始，突出哪些要点；最后，要迅速完成从旧角色到新角色的转变，尽快融入新的工作环境。

我在本机构任职期间，先后担任过柜员及个人业务顾问，实际操作能力得到增强，同时本科和研究生阶段所学专业均为金融，具备扎实的理论素养，因此可以说专业功底较为深厚，这有助于在与客户沟通时提供周全的回应；我具备较强的营销意志，目标明确时不会轻易松懈，并且随着工作经历的增长，也掌握了一些营销方法；我在本地拥有若干亲友，若有需要，能够通过他们拓展业务，实现合作共赢，这也算是一种潜在的客户渠道。

我的陈述完了，谢谢大家。

银行竞聘演讲稿篇6

尊敬的各位领导、各位评委：

首先，请允许我介绍一下我的主要工作简历。

本人****，男性，汉族，当前**岁，系中国共产党党员，拥有大专学历，具备经济师职称，于****年*月进入银行业工作，目前担任盘县支行党委书记及行长职务。我的职业生涯里，起初在营业部担任了*年的会计和出纳，之后在分行工作了**多年，期间曾先后主管过会计、稽核、人事、办公室以及信贷等多个部门，在二级分行负责了X年多的时间，分管稽核、人事和党务行政等事务，****年*月至今，我在盘县支行担任了党委多种职务，并且负责了行内的重要工作，同时兼任行长。

开展岗位竞聘，是省分行党委深入贯彻党的十八大精神，加速干部人事体系革新，推动领导干部选拔机制优化的一项关键行动，在贵州省农行的发展历程中标志着历史性的飞跃，对促进农业银行的全面改革，提升员工的工作热情具有深远影响。基层管理者必须坚定拥护并积极投身其中。

我主动参与了这次角逐，面对困难毫不退缩，敢于挑战，并且全力以赴。我认为：竞争能够彰显个人才能，竞争能够暴露自身不足，竞争能够激发学习热情，竞争能够提升个人整体素养和业务水平。我的心态是：倘若竞争获胜，我绝对不会沾沾自喜。此次竞聘之中，众多为农业银行发展作出卓越贡献的前辈们，积极响应变革号召，甘愿退居二线，让出宝贵岗位；同时，许多表现突出的青年才俊，却因选拔标准所限，错失良机，从而降低了竞争的激烈程度；成功竞聘之后，所获得的并非安逸闲适，而是要肩负起更为繁重的职责与挑战，至于是否能够胜任副行长这一要职，唯有在日后的工作中才能得到最终的证明。倘若竞争失败，我绝不灰心丧气，毕竟我在农业银行变革过程中已经担当了基石作用，勇于参与角逐就是突破自我，是人格境界的提升，就算毫无结果，我也心甘情愿。我定会借这次竞争机会，深刻剖析自身，找出不足之处，未来工作中会更加勤奋钻研，改进自身短板，迅速找到更契合自身特质的岗位。

我的工作计划与责任落实是这样的：要把握时机，转变思想，推进改革，促进进步。

把握良机。西部发展战略为贵州各地区提供了难得的进步契机，例如六盘水境内，已动工的盘南电厂以及计划启动的响水煤矿、发耳电厂、XXX国道改建等重大工程的启动情况，这些项目的实施与否将直接影响贵州分行未来的发展走向和最终结果。所以，需要汇聚整个系统的力量，在系统党组织的指导下，成立专门的机构，配备专职的负责人，与省级分行公司业务部门紧密协作，实现上下联动，突破常规做法，对特殊情况给予特别处理，与投资方建立紧密的伙伴关系，竭尽全力争取将响水煤矿、发耳电厂等关键项目纳入囊中，保证能够成功地推销贷款产品。将承办重大项目视为推动贵州省农行实现可持续进步的关键任务，视作达成重大突破性发展目标的核心举措。

革新思想，依照当代金融机构的成长需求以及贵州地方经济的特性，以长远的视角，识别长处，勇于开拓，主动开发新项目，增强项目开发的能力，构建以市场需求为指引，以服务对象为重心，以盈利为宗旨的部门构造和推广模式，首先通过创新和整体营销的方式，公司业务着重关注重要客户。资金主要用于电力、交通、煤炭、市政建设、教育医疗等领域。优先扶持具备竞争能力且发展潜力强的私营项目，积极拓展低风险的票据业务。个人金融服务方面，要着重推进

好的，以客户需求为出发点，以市场动态为指引，致力于提升个人金融业务的整体收益水平。住户金融服务着力追求精细化发展。信贷投放优先支持信誉良好的房地产开发商的优质项目，以此打造品牌影响力。持续以个人住宅贷款作为核心业务，逐步健全以抵押贷款还款情况为主要管理方式的风险防范体系，从而有效防范潜在风险。力求将住房贷款发展成为本机构的标杆信贷业务。存款业务要持续强化管理，积极开拓新的资金渠道，核心在于深入分析当前经济形势和重点产业的动态变化，密切同计划委员会、经济贸易委员会、财政部门以及工商行政管理部门的沟通协作，掌握政府投资方向和项目信息，对客户群体进行细致划分，规划具体的发展方案，以此保障对公存款的稳步增长。个人储蓄业务要充分借助“亿元网点”、“星级网点”的带动能力和标杆效应。注重稳固既有业务，同时着力拓展薪资代发服务，增强银行卡的开卡力度，运用激励手段，激发职员的开卡热情。系统性地加强，充分运用几个核心应用系统的效能，提高经营治理能力，增强整体市场竞争力。

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银行竞聘演讲稿篇7

尊敬的各位领导、同志们：

各位同事，我很荣幸能够加入邮政储蓄银行零售客户经理的竞聘行列，对此深感荣幸，衷心感谢组织运用公平竞争的选拔机制，为我们创造了实践与成长的舞台，这对激发团队活力和创造力，起到了关键作用。对我个人来说，这既是一次宝贵的学习机会，也是一次自我提升的宝贵过程，在此我甘愿接受组织与大家的检验和挑选。

各位领导，同事们，邮政储蓄银行的零售客户经理这一职位，主要是负责拓展零售业务，当前重点在于服务高端客户，提升活期存款比例，同时推动商易通业务，并实施相关管理和宣传。今天，我参与金融业务局增设的该岗位竞聘，除了拥有该职位的基本条件外，我还具备以下三项突出长处：

一、我具有较为丰富的一线工作经历。

任职数载，先后在农村支局担任过邮局窗口服务人员，银行柜员，以及协助管理工作的职务，二零一零年转至市内工作，至今未变动。从业履历多元，工作期间屡获佳绩，多次获县级行政单位表彰为杰出员工，优秀劳务人员，曾两度获省级企业授予“卓越业务员”荣誉，获得青年团组织“技术精英”头衔，在省级单位举办的星级柜员考核中，专业能力考核满分，评定为四星柜员，荣获“高级技工”资格认证。通过业余时间的学习，我获得了“银行从业资格证”和“基金销售资格证”，在此期间，我始终秉持着遇到问题就请教，遇到困难就钻研的精神，向领导请教，向同事学习，从书本中汲取知识，逐渐形成了自己独特的处理工作方式，对于如何高效地开展工作，有了更为深刻的认识，在多年的工作中，我始终尊敬领导，与同事和睦相处，注重经验的积累，能够虚心借鉴他人的优点，学习他人处理事务的有效方法，始终保持思路清晰，行动得体，做事有条不紊，恰到好处。我热爱本职工作，认真负责，做事严谨细致，无论承担什么任务都不计较个人得失，也从不抱怨命运不公，专注于当前领域，倾注热情，力求把工作做到极致。我坚持真诚相待、严格约束自己的为人准则，丰富的职业历练塑造了我果断高效、崇尚实际的工作风格，也培养了我立场坚定、行动迅速的工作方式，形成了我不拘泥于书本教条、不盲从上级指示、只尊重客观规律、只追求实际效果的工作观念。