德州市中通市政工程有限公司招聘啦！含工程预算等岗位

德州市中通市政工程有限公司属于德州经济技术开发区国资办控股的建能集团，是集团旗下企业，2003年08月28日完成在德州经济技术开发区市场监督管理局的登记手续，现阶段注册资金达到2700万元，具备市政公用总承包贰级资格。

公司主要从事市政工程建设,公共广场项目实施,公路工程项目,绿化工程开展,负责给水泵站、污水泵站、雨水泵站工程建设,进行供水管道、污水管道铺设,实施城市综合管廊工程,承接土石方工程,处理污水,销售商品混凝土、沥青混凝土、砂石料及建筑材料,提供建筑劳务分包服务,开展机械设备租赁业务。依照企业运营状况，此刻向社会征集兼具优秀品质与实干精神的管理类及技术类专才，具体安排通告如下：

招聘岗位及人数

工程预算员 1人

项目经理 4人

施工技术员 10人

招聘条件

工程预算员1人

年龄不超过三十五岁，出生日期在1984年9月12日或之后，学历需达到大专水平或以上，专业须为工程造价或相关领域。

精通成本核算、项目采购流程及操作环节，可独立负责项目采购成本估算，并参与项目合同谈判与款项清算。

3、熟练使用工程预算软件、制图软件、工程图纸、预算分析。

4、具有造价员上岗证或2年以上市政工程预算工作经验者优先。

项目经理4人

年龄不超过四十岁，即一九七九年九月十二日之后出生，并且拥有大专或以上的学历。

2、具备丰富的市政道路及管网项目现场施工经验。

3、熟悉现场管控和协调、人员管理、成本控制等。

4、具备二级建造师（市政专业方向）及以上证书。

5、具有中级职称或安全类相关证书者优先。

施工技术员10人

年龄不超过三十岁，即1989年9月12日之后出生，学历需达到大专或以上水平，专业须为建筑、路桥等相近领域，具备市政工程实践经历者优先考虑。

2、掌握相关规范和施工工序及技术要求。

能够看懂图纸和进行计算,清楚材料并能精确统计工程数量,掌握施工流程和建造方法。

4、熟练使用测绘仪器。

5、具有二级建造师证、中级职称或安全类相关证书者优先。

招聘程序

网络报名→资格审查→面试→体检→聘用。

聘用人员管理及待遇

新员工一旦通过考核，将开始执行雇佣流程，试用阶段持续三个月时间。待到期满且表现达标，会签署正式的劳动关系契约，发放符合职位要求的薪资福利，同时承担五项社会保险和住房公积金的缴纳义务。所有受聘人员均依照《中华人民共和国劳动合同法》的规范进行管理。

报名须知

（一）报名时间

即日起

（二）报名方式

通过互联网进行登记，访问得人招聘网官方网站进行在线申请，网址为http://www.drjyw.com，需要下载德州德仁人力资源有限公司的申请表格，完成填写并打印，或者可以关注「得人招聘网」和「德仁人力资源」的官方微信账号进行信息录入。

（三）资料审核

审核地点：德城区三八路人力资源市场一楼东首得人招聘网。

审核时间：即日起（节假日除外）。

现场审核需携带的材料：

①身份证、毕业证、学历及学历证明原件和复印件；

②相关资格证书原件及复印件；

③一寸免冠照片3张；

《德州德仁人力资源有限公司应聘人员报名登记表》见附件2，这份表格需要认真填写，所有信息务必真实准确，提交后无法更改，请谨慎对待。

⑤《考生诚信承诺书》(附件3)；

已经找到工作或者已经和招聘方达成就业意向的，需要提供工作单位允许其参与招聘活动的书面文件。

审核环节覆盖整个选拔流程，一旦察觉数据作伪，将取消应试或录用资格，另对卓越人才可酌情降低门槛，从中选拔出最佳人选。

（四）面试

1、面试时间及地点另行通知，以电话通知为准。

2、面试时须携带身份证参加面试。

（五）体检

依照职位空缺数目，按照面试分数高低，选出顶尖候选人参与后续环节，人数与岗位匹配，逐一展开考察与体检工作，全程依照公务员体检规范及操作指南执行，若有应聘者故意隐瞒可能影响录用的病症或过往病史，将取消其录用资格。体检环节若有勾结工作人员弄虚作假，或请人冒名顶替参加检查，又或调换、置换化验样本等舞弊情形，该次检查记录作废。相关检查开销需应聘者自行担负。若因放弃录用评估机会，或未通过体检，或体检未达标导致职位空缺，将依据成绩从优次序依次补选。

体检时间另行通知，以电话通知为准。

（六）录用

选拔将依据应试者测试分数高低进行，优先选取优秀者，若因考核或体检失去资格，或因个人意愿退出，则空缺位置按顺序补录。

其他事项

1、经资格审查符合条件者，具体面试时间、地点将另行通知。

公司会认真核查求职者提供的资料、资质证明以及过往履历的真实性情况，倘若登记内容与实际情况不相符，企业有权在各个阶段（包括录用之后）进行相应处置，应聘人员需要承担对应的责任后果。

所提要求文件经审查后全部归还, 原件收回, 复印件存档, 单位对求职者资料承担保护责任。

企业可以根据职务要求变动以及报名状况等理由,决定修改、中止或结束相关职位的招募流程,同时对于此次招募拥有说明事项的权力。