恭喜进面！国考面试流程全解析，资格复审、抵达考场及抽签要点

恭喜进面的小伙伴

你们最关心的面试问题

都在下面↓↓

首先了解一下国考面试流程

资格复审

1.通知方式。电话、信函、电子邮件等方式。

首先是材料准备，要依据招考单位给出的要求，备齐所有相关证件；像身份证原本以及其复印件，毕业证扫描件之类的；然后需在规定的期限之内，前往指定的地点开展资格复审以及确认面试 。

抵达考场

准备好了证件，在考试时段，要携带由招考单位所出具的面试通知书，或者是面试准考证，还有招考单位所需要的其他证件，然后准时抵达面试地点。

留意，面试时间为上午还是下午，要提前30分钟到达考点，千万记住别迟到，不然有可能会被取消面试资格。

抽签

1.抽签方式。电子抽签、铅笔抽签等。

2.特别做出提醒，考生需要留意，不是那种要因为抽签序号而对自身答题状态产生影响的情况，抽签之后要让自己处于放松状态，要以正确的方式去看待抽签结果。

候考

候考时要留意，凡考生均需将通信工具关闭，而后放入贴有自身签号的档案袋内，此档案袋会由考场工作人员进行统一保管，在候考期间，建议考生别去思索考场里的诸事，把心态放松些，能够闭目养神，没必要给自己增添压力。

2.候考的相关要求，考生要依据分组有序入座，得听从考场工作人员的要求，在候考室里要维持安静，防止出现交头接耳的情况，候考这段时间不可离开候考室，要是有去卫生间的需求就要和工作人员进行报备。

开始面试

1. 实施引导入场行为。由引导员带领考生步入考场范围，进入场地之后按常规进行问好，随后以自然状态就座便可。2. 开展宣读引导语流程。待考生完成就座动作后，考官会宣读考试引导语内容，同时明确阐述本次考试提出的需求，诸如：“恭喜你得以进入面试环节，今日将运用xxx的形式对你展开考察，无需过度紧张。在进行回答之前能够进行简要思考。今日总共设有×道题目，面试时长设定为×分钟。于考试结束前×分钟会给出相应提醒，请你妥善把控好时间。待你准备就绪后，考试计时随即启动。”此环节，建议考生要正视考官，要面带微笑，要调整情绪，要听清考场规则。3.题目呈现，考官读题，考生看题，考官读题加上考生看题。考生思考阶段必须要集中精力认真思考审题，有需要时可利用草稿纸拟列好答题提纲。4.答题方式，以结构化为主的考试，在规定时间内考生能够自行选择集中思考集中作答或者思考一道作答一道的方式；以结构化小组为主的考试，通常需要在候考室集中思考，而后再进入面试现场，按照考试要求进行答题、点评。

结束退场

通常在面试完毕之后，一般状态下考官会讲出一段结束语，身为考生要以礼貌且大方的姿态向考官们致以谢意而后退场前往考场之外，考生需要妥当拿好自身随时携带的物品来自此离开考场，整个过程当中绝对不可以与考场之内的任何其他一起参与面试的考生有所接触，以此来避免防止出现题目泄露这种情况发生。

公布分数

当日考试结束后，现场出分，之后张贴成绩榜，进而有后续官网通知，还有电话通知等。

国考面试考情

公务员招录考试，是一项有着公平、公正以及公开特性的，用以择优选拔人才的制度，其目的在于为党和国家输送人才，它属于针对思维以及能力水平的测试，依据《公务员录用面试组织管理办法》的规定，面试主要涵盖以下几个方面：

组织形式

主要形式为结构化面试，其中涉结构化小组面试，还有无领导小组，考官小组一般由7名考官构成，当中设有1名主考官，报考同样职位的考生差不多要被安排到同一考官小组来使用同一套面试题本开展面试借此以使同一岗位竞争具备公平性 。

测评要素

主要涵盖综合分析，其中包括组织协调，人际用于沟通合作，应急事件进行处置，言语理解有其表达等测评要素。面试命题设计包含这几大测评要素，只是权重分配比例存在不同。考生务必秉持问题导向，坚持目标导向，遵循结果导向的思维，以追求真实的态度，去剖析并解决给定问题。

命题设计

每一道题目，都有着明确的，测查意图。评委手中的面试题本，包含面试试题部分，和测评要素部分，以及评分参考等内容。所以，考生，必须明确命题的测查意图，作答内容，要与评分参考答案相契合，如此，才能得到理想的成绩。而在面试的实际测评当中，审题不清导致的低分情况，是绝大多数考生普遍存在的问题句号

准备面试单单除了这些，显然是十分远远不足够的。国家公务员考试面试实际战斗训练必然需要谨慎留意的多个关键因素↓↓

1.了解岗位考情

部门不同，岗位不同，面试形式不同，题量不同，答题时间也不同，比如海关自2020年起陆续采用结构化小组面试。

2.训练表达能力

①个人练习

置身于安静的环境之中，按照面试考场的流程让自己行动，端正坐姿、保持严肃，计算时间进行答题，利用手机进行录音，利用手机进行录像，对全程予以记录。在答题结束之后，回听所录制的音频，从中找寻出问题，并且针对性地做出改正 。

②多人模拟

影响心态的是考场那挺大的压力，能更快适应是以多人练习为条件。去找三五个考友，开展一起答题练习的行为，互相做指正的动作，达成共同提高的结果。

3.学习面试理论

怎么考面试，考些什么，不同类型题目怎样作答，面试过程之中还有哪些事项需要注意，这些基本方法与技巧需要尽快掌握。

4.重视历年真题

探究理念真题，研习真题的答题方位、答题表述，可谓是备考的便捷之道，还是模拟训练的关键素材。考过的真题不见得会再度现身，然而考察的思路会持续重现。

1.善于倾听他人

用心去聆听其他人的发言，一方面能够结合自己的思索进行改进创新，另一方面能够凭借总结使自己的发言变得更加周全，不可有抢话、插话以及争辩的行为。

2.逻辑清晰

发言务须要存有逻辑，务 requisite to have main points，力求使人能够在及时之际领会你的观点，领会你的理由，在提前之际列出框架会对你更具助益。一般情形之下，回答问题需使结论处于优先位置，在此之后进行议论，率先把中心意思表述清晰，随后再开展叙述以及论证。不然的话，长篇累牍的论述会致使他人不得要领。面试的时间存在限定，过多的多余话语极易偏离主题，反而会把主题冲淡或者使之漏掉。

3.声音洪亮

当回答问题之际，需做到口齿清晰，这是其一，其二乃是声音大小需适度，要以至于考官以及其他考生能够完整无误听清你的答案，此为关键一步。同时，还要留意对说话速度予以控制，并且尽量去规避口头禅，防止出现磕磕绊绊的状况，否则一旦如此便会影响语言的流畅性。

4.有个人特色

有时，面试官会把相同的问题问上好几遍，同样类似的回答也得听上好几遍，如此便会让人产生乏味之感，还有枯燥之感。只有那种具备独到的个人见解，以及个人特色的回答，才能够引起对方的兴趣，还有注意。

1.肢体语言

面试办公室往来其间时，留意进退之礼仪，维持昂首挺胸之姿态以及饱满之精神，待面试官示意而后落座，坐姿与动作需坦率且真诚，勿坐姿歪斜、勿晃动双腿。

2.表情管理

面部呈现放松状态，表情展现出自然模样，维持着微笑，适度地与考官开展眼神交流，目光需呈现出自然、亲切且真诚的样子。

3.注重礼仪

当进入到面试的场合之际，要是门处于关闭着的状态，那么应当首先去敲门，在获得允许之后才可以进去。开关门的动作要做到轻缓，最好是以从容以及自然作为标准。一开始的时候要进行打招呼，结束之时需要表示感谢。

1.女性

服装：正装可搭配普通黑皮鞋。

饰物：佩戴饰物应注意和服装整体的搭配。

其他：选择与自己风度、气质一致的发型。

2.男性

西装：一般选择深色西装。

衬衫：以白色或浅色为主，面试前应熨平整。

袜子：以黑、蓝为主。

皮鞋适宜选择黑色，需以舒服且大方作为度量标准，领带要与西装相互搭配，领带在胸前的长度达到皮带扣为佳 。

头发，要保持整洁清爽，其长度应合适，既能做到不遮挡视线，又能做到不遮耳朵，还能做到不碰衣领为止；脸面，需保持干净，要将胡须刮干净 。

3.出发检查

即将出发之前，自头顶至脚底再次进行检查，查看扣子有没有扣好，拉链有没有拉好，领子以及袖口有没有破损之处，衣服有没有褶皱，鞋子是否洁净且光亮。

1.积极的自我暗示

积极的自我暗示，会让你充满自信，然而，仍需要客观地去看待自己，要对自己秉持合理的期待。

2.进行“脱敏”训练

从那种能够引发你最轻微程度焦虑的情境着手去想象，一旦有焦虑状态呈现出来，就暗示自己“沉着”，再暗示自己“冷静”，与此同时进行深呼吸以此来缓解紧张情绪，一直到变得镇定。接着去想象第二个情境，依照顺序开展训练。

相信自己

才有动力

预祝大家

超常发挥

文字整理：张龙