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今年,最高司法机构及其附属的多个组织,开展了一系列规模较大的选拔活动,涉及众多职位。
2025年5月期间,最高法院公布了2025年度的录取人员名单,这次涉及三个岗位,分别是综合文字岗位、域外法律探索岗位以及司法科技岗位,总共录用了九名工作人员,其中综合文字岗位录取了五名已就业的社会人士,其余两个岗位的四名则是应届大学毕业生。
中国人大和山东大学各有两名毕业生,人大法学专业长期位居首位,且体制内资源相对有限,因此这种现象并不令人意外,山东则是以公务员考试闻名,人才输送量大。其余五人分别来自清华、中国政法、中国传媒、中山大学以及四川大学。学历方面,所有录取者均拥有硕士研究生及以上学历。从事文字类岗位的应聘者,其过往工作经历主要集中在各类事业单位或事业编制单位。
二零二五年三月,国家法官学院等五家最高人民法院直属机构发布人员招募信息,说明二零二五年计划招聘五十九名职员。
这次招募包含五十五个职位,打算录用五十九名员工,其中涉及的国家法官学院、人民法院新闻传媒总社、最高人民法院机关服务中心、人民法院信息技术服务中心均为最高人民法院直管的公益机构,依照国家对公益机构的薪酬规范执行。人民法院出版社有限公司采取公司化运营机制,应聘者与该出版社签订劳动协议,获得企业员工应有的报酬。
近期,有关单位的公开招聘拟聘人员公示相继发布。
二零二五年七月二十八日,最高法院公布人民法院新闻传媒总社与人民法院出版社有限公司拟录用职员名单,总计录取七名人员。
应该特别指出的是,人民法院新闻传媒总社新闻采编岗位二,由于应聘者本人主动退出选拔过程,同时其余参与面试的人员分数均未达到规定标准,因此决定终止此岗位的招聘安排。
2025年9月,最高人民法院机关服务中心和人民法院信息技术服务中心,将一些拟聘用的人员进行公示,这次总共要录用的有14个人。

需要指出的是,机关服务中心的工勤技能岗位,由于报名参加面试的人员数量没有达到规定的最低比例,因此按照相关规定,取消了该岗位的招聘安排。
二零二五年九月,国家法官学院准备公布选拔应届大学毕业生的工作名单,同时,国家法官学院还没有结束面向社会的职位招聘流程,将另外发布通知。
需要指出的是,国家法官学院专业技术岗一、专业技术岗六,由于未达到笔试最低开考比例,因此取消了这两个岗位的招聘计划;专业技术岗十二、专业技术岗十六,由于考察对象主动放弃且没有合适的递补人员,所以也取消了这两个岗位的招聘计划。
网上有人总结了此次招考的特点
此次招募活动关联国家法官学院等众多机构,工作范畴涉及新闻采编、法律探析等多个范畴。学历门槛从大学本科直至博士均有设置,体现了对不同资历人才的普遍征召。此次招募的体量与规模相当可观,近些年颇为少见。
招聘过程十分严谨,设有笔试、面试及考察等步骤,以此保障公正性。另有信息表明,部分职位因报名人数不足或考生退出而取消,这反映了严格筛选的原则。
根据公布的名单显示,被选中的毕业生大多毕业于中国政法大学、北京大学这类著名学府。这些以法学见长的学校的学子,依靠深厚的专业能力在选拔中表现优异。
现在,正式的选拔人员名单已经对外公布,愿意接受公众的监督,这表现了招聘的公平性。
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