新疆赛尔山（集团）投资运营有限公司公开招聘国企工作人员要求

一、公司简介

位于新疆的赛尔山（集团）投资运营有限公司，于2025年时，是在9月10日那天注册成立的，其注册资本金为5000万元，它是经过和布克赛尔县委以及政府批准才得以设立的国有独资企业。该集团公司下面管辖着4个二级公司，还有18个三级公司。当下，在县内的国企覆盖了城市建设，农牧产业，人才资源管理，文旅服务等多个不同的领域，依靠政策给予的支持以及自身拥有的资源优势，正在构建协同高效且竞争力强的国有经济生态，从而给投资合作提供出广阔的空间。

二、招聘岗位

此次针对社会展开公开招聘，招聘对象为集团公司以及下属公司的国企工作人员，具体要求可查看《岗位需求表》，此表为附件 1，只要是符合岗位任职条件的人员，都能够报名应聘。

三、基本要求

有着相当不错的政治素质，坚决去执行党的路线方针政策，严格地遵守政治纪律以及政治规矩，旗帜鲜明地维护祖国统一，维护民族团结，反对民族分裂，具备强烈的事业心还有责任感，认认真真履行政治责任以及工作责任；。

具有良好职业道德，有着强烈使命感，具备强烈责任感，遵守法律法规，做到诚实守信，能够忠实地去执行工作要求，自觉维护国有企业权益，做到勤勉尽责，能够团结合作，实现廉洁从业，拥有良好职业信誉以及诚信记录。

（三）要符合岗位任职资格要求，需熟悉相关专业领域中，经济政策、行业政策以及法律法规，要了解行业发展动态以及方向，还要具备岗位所需的专业能力以及专业技能。

有着良好心理素质，具备能够正常履行职责所需的身体素质，拥有健康的身体，还有职业心态，心理承受能力强，心理调适能力也强，可适应复杂环境，能胜任繁重工作 。

（五）有以下情形之一的人员，不接受报名：

曾经遭受过各种各样刑事处罚的，曾经被解除公职的，存在违法、违纪行为正在接受审查的，还没有解除党纪、政纪处分的，有着其他违反国家法律法规行为的，立案审查尚没有作出结论的 。

在过去所担任职务的工作期间之内，由于工作方面出现失误，或者因为个人行为方面的缘故，从而致使产生安全、质量等这类重大责任事故，最终造成了重大经济损失的 。

3.不符合招聘职位任职条件要求的。

四、招聘流程

（一）报名

1.报名时间

在北京时间2026年，1月21日，上午10点到13点30分，以及下午15点30分到19点，报名时间截止之后，所收到的报名材料，会被视作无效。

2.报名方式

此次招聘报名唯有通过线下投递简历这种方式来开展，应聘人员每一个人能够申请一个岗位，要填写《应聘报名表》（附件2）并且附上相关报名材料，前往新疆赛尔山投资运营有限公司一楼招聘会现场去应聘。

3.报名所需资料

（1）《应聘报名表》（附件2）;

有着身份证的正面以及反面，还有最高学历，以及学位证书等相关材料，要复印件一份 。

（3）岗位要求相关资格证书、获奖证书、职称复印件各1份；

（4）一寸免冠彩色照片两张；

（二）初面环节

经初步审核，那些符合岗位需求的应聘人员，会依据招聘岗位1比3的比例，进入笔试环节，此环节信息以新疆赛尔山投资运营有限公司一楼大厅所发布的公告以及电话通知的内容为准。

（三）笔试程序

本次笔试会以线下闭卷的形式进行展开，这项笔试所涵盖的内容有，《公司法》，行政能力方面的测试，业务知识，综合能力以及写作能力测试等，其总分是100分。

（四）面试程序

1.面试人员的确定

面试人员笔试成绩60分及以上，进入面试环节。

2.面试环节

收到笔试结果公示之后，会通知应聘此岗位的人员去参加要在线下面对面进行的面试，面试的时间大概是15分钟上下，它总共分成自我陈述、现场答辩这两个环节。对于专业技术岗而言，依据岗位的具体需求，要进行时长为5分钟的专业展示，或者进行专业加试，具体情况以招聘企业所发出的通知内容为准。

3.面试评委的组成

面试时，评委有三至五人，这些评委是这样子构成的，是由公司相关业务方面的分管领导，部门负责人来组成，具体的成员呢，是由招聘工作领导小组去确定的。

4.面试成绩的确定

面试成绩为除去面试成绩的最高分、最低分的平均数来确定。

5.综合成绩的计算方法

（1）综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

分情况来看，专业岗综合成绩的计算方式是这样的，笔试成绩乘以百分之三十，再加上面试成绩乘以百分之二十，最后加上专业成绩乘以百分之五十 。

（五）拟聘用

根据综合成绩排名第一名为拟聘用人选。

（六）体检

拟定被聘用的人员，需要前往指定的三级甲等医院去进行体检，其费用要由自己承担，要是体检合格了，那么就会进入到下一个环节，要是体检不合格，就会按照顺序依次进行递补，或者重新开展招聘工作。

（七）背景调查

实施以实地调查、通过电话手段予以了解以及查阅相关档案相融的办法来开展，着重去知晓应聘人员呈现出的政治思想状况、具备的道德品质情形、拥有的能力素质表现、遵守纪律法规的情况乃至个人社会信用等方面的状况，要是应聘人员拒绝展开该项背景调查，那么便认定为其自愿选择放弃应聘资格。

（八）公示

对于拟聘用人员，会在县政府网站予以公示，同时也会在和布克赛尔县零距离公众号进行公示，并且还会在和布克赛尔好地方app展开公示，公示的期限设定为3个工作日。

（九）聘用

公示期限结束之后，要是没有接到关于问题的反映，或者虽然存在反映的问题，然而此问题并不会对聘用造成影响的情况，那么便会依照相关规定去办理聘用手续；要是所反映的是存在严重问题的状况，不过在短时间以内难以进行查实的话，则会暂时延缓聘用，等待查实之后再去决定是不是聘用；要是所反映的是存在严重问题，并且经过查证拥有确实的证据的，那就不会给予聘用。要是有工作单位的人员，应当提供与单位解除劳动关系的证明，要是没有按照要求提供解除证明，或者超过期限没有报到的人员，会被视作自动放弃。

（十）其他

关于招聘过程里的调整事项，会在县政府网站公告，关于补充事项，会在和布克赛尔县零距离公众号公告，关于提示等事项，会在和布克赛尔好地方 app 公告。

应聘者需要提交联系电话，这个电话一定要准确且畅通，还要适时留心注视线上贴出发布的有关通知，避免遗漏错过重要的消息提示。只要是因为个人缘由而错过相关的环节以及重要的信息提示的，所有的责任都要由应聘的人员自己来负担承担。

3. 此次招聘的笔试环节，不会指定用于辅导的书籍，也不会委托任何机构去举办针对考试的辅导培训班，敬请广大报考人员，提高自身警惕，千万不要上当受骗。

4. 关于招聘的相关结果，会采用公示的方式，或者通过电话，又或者以短信的形式，去通知各个报名了的人员，而通信方面必须要保持通讯能够畅通 。

5. 被拟聘用的人员，应当于规定的时间之内前去报到，其在规定的那个时间未能报到的话，便会被视作放弃 。

6.集团公司招聘工作小组具备相应权力，该权力依据职位需求变化，以及报名情况等诸多因素而产生，凭借此权力，能够对个别职位的招聘工作进行调整，或者予以取消，甚至使之终止，最终完成相关操作。

7. 为了维护招聘工作所具有的公正性，以及严肃性，新疆赛尔山投资运营有限公司当中的纪检监察部门，还有党建人资部门，针对此次招聘展开了全程监督。

监督电话：13325678268、19945878669

8.关于本公告当中尚未详尽表述的事项，是由新疆赛尔山投资运营有限公司党建人资部来承担解释职责的。其咨询联系电话为：18799208880 。

附件1：集团招聘岗位需求申报表

附件2：报名表

新疆赛尔山投资运营有限公司

2026年1月13日