2023年安徽公务员考试招录7256名，考录程序及报考条件公布

依据公务员法，以及《公务员录用规定》，还有《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规，作出决定的是安徽省公务员局，其要组织实施的工作是全省2023年度考试录用公务员，职位为一级主任科员以下及其他相当职级层次，包含参照公务员法管理单位工作人员，这里的工作人员与前面所提公务员情况相同，表述为下同。全省总共计划招录公务员7256名，其中，省直机关计划招录631名，市以下机关计划招录6625名，这里面包括从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业应届毕业生招录，面向司法院校司法行政警察类专业应届毕业生招录，面向西藏籍少数民族高校毕业生招录，面向新疆籍少数民族高校毕业生招录，以及涉密等特殊职位的招录,这些岗位的招录详情将另行公告，现将有关事项公告如下：

一、考录程序

先是发布招考公告，接着进行报名与资格审查，之后开展笔试，还有资格复审，若是人民警察职位还要进行体能测评，然后步入面试环节，再接着是体检，随后进行考察，接着是公示，后续是审批录用等步骤就依次推进，录用时由省公务员主管部门统一组织，而有关工作则是由各市、省直管县公务员主管部门以及省直招录机关具体组织实施 。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄处于18周岁以上、35周岁以下这个范围，也就是在1987年2月至2005年2月期间出生，不过，应届硕士、博士研究生若并非在职，其年龄能够放宽到40周岁以下，即1982年2月以后出生；。

（三）对中华人民共和国宪法表示拥护，对中国共产党领导以及社会主义制度进行拥护；。

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）要具备，省公务员主管部门所规定的，拟任职位所要求的，其他资格条件 。

（八）法律、法规规定的其他条件。

对于报考行政机关里，那些涉及行政处罚决定审核有关职位的情况，那些涉及行政复议相关职位的情况 ，那些涉及行政裁决对应职位的情况，还有那些担任法律顾问这类职位的人们而言，都应当取得法律职业资格。

报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，需是经我省统一组织选拔的人员，需是服务期满的人员，需是考核称职（合格）的大学生村官，需是“三支一扶”计划人员，需是“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，需是“大学生志愿服务西部计划”人员的，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔的人员，省是服务期满的人员，需是考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。有两类人员能报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”的职位，一类是退役士兵，另一类是艰苦边远地区县乡事业编制人员，对于其中的艰苦边远地区县乡事业编制人员而言，限制只能报考本县的此类职位，并且还必须在本地事业单位工作满3年 。

对于招考职位明确规定要有基层工作经历的情况而言，报考者必定得具备相应的基层工作经历。基层工作经历，指的是在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）的党政机关（包含参照公务员法管理的事业单位）中工作过，在村（社区）党组织或者村（居）委会工作过，还在各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此范围内）工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可被视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作的经历视同为基层工作经历。起始作为基层工作经历的时间，是凭借人社厅发〔2010〕59号文件来予以计算的，截止的那个时间呢，是到2023年7月为止。要是因为工作单位产生了变化而出现中断的那段时间呀，是能够进行累计的。

有下列情形的人员，不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

通过国家公务员考试，在各级公务员招考里面，被判定存在舞弊这样子的，极其严重地违反录用纪律的行为的人员 。

（6）公务员被辞退了，未满5年的，参照公务员法管理机关（单位）工作人员也被辞退了，同样未满5年的；。

（7）现役军人；

（8）在读的非应届毕业生；

（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；

（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

报考者不可以报考录用之后就构成公务员法第七十四条所列出情形的职位，并且也不可以报考和本人存在夫妻关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，还不可以报考和本人有直系血亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，更不可以报考和本人有三代以内旁系血亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，以及不可以报考和本人有近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、报名与资格审查

采取网上的方式进行本次报名啦（除了涉密等特殊职位哟），报名时间是2023年1月30日9：00，一直到2月5日23：00呢，报名网站是安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）呀。

(一)报考职位去查询。各个招录机关的具体职位，资格条件等信息详细可见于《安徽省 2023 年度考试录用公务员职位表》，报考的人能够通过相关网站把招考职位信息查找到。招考职位的专业，学历，学位等有关资格条件方面的问题，是由各市，省直管县以及省直各招录机关负责作出解释的(咨询电话在职位表中可见的)。有关报考政策，报名网络技术以及考务安排等相关事宜，需要去参阅《安徽省 2023 年度考试录用公务员报考指南》(以下简称为《报考指南》)。

进入（二）提交报考申请阶段，报考者要登录安徽省人事考试网去开展报名工作，在经过短信验证之后，需认真阅读报名须知，还要签署《安徽省2023年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，接着填写《安徽省2023年度考试录用公务员报名资格审查表》。另外，每位报考者只能报考一个职位，且报名与考试时要使用同一有效居民身份证。

报考者所提交的报考信息应该是真实的、准确的以及完整的。如果提供了虚假的报考申请材料，一旦被查实之后，立马就会取消报考资格。而对于伪造、变造相关证件、材料、信息，以此来骗取考试资格的情况，将会依据有关规定予以严肃处理。

（三）去查询资格初审的结果，资格审查这项工作是由各个市、省直管县的公务员主管部门以及省直各招录机关来负责的，资格审查是贯穿于录用的整个过程的，在招考的各个环节要是发现报考者不符合报考资格条件的话，那么均能够取消其报考资格或者录用资格，报考者报名之后到2月7日16:00之前是能够登录安徽省人事考试网去查询是否通过资格审查的，通过审查的，是不可以更改个人信息或者再去报考其他职位的，尚未审查或者未通过审查的，能够在2月7日16:00之前改报其他职位。报考者缴费成功了，然而却因为招考职位没有达到开考比例，所以被取消了该招考职位，在这种情况之下，对于此报考者而言可以于 2 月 10 日 10：00 至 16：00 这个时间段进行去改报其他职位。

于2月8日23:00前，通过资格审查的报考者，需登录安徽省人事考试网，借助第三方支付平台（易宝）去缴纳笔试费用。要是没有按时缴费，那么就会被视作放弃报名。最低生活保障家庭人员，以及脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，还有专门面向残疾人招录职位的报考者，能够享受减免笔试费用的政策。

报考者若缴费成功，要在2月22日至2月24日，自行去下载，然后打印准考证 。

（四）笔试开考比例，若确认报考人数与职位录用计划数的比例未达到4:1，那么取消或相应核减该职位录用计划数 。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”的职位，要求取得法律职业资格证书且录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考 。大别山等革命老区基层机关招录在电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考 。

四、笔试

（一）笔试科目、时间和地点

笔试涵盖公共科目以及专业科目，于考试内容之中展现分类分级原则，公共科目笔试含有《行政职业能力测验》与《申论》这两科，所有报考的人都要参加公共科目笔试。

报考面向省市级机关单位去的职位，且该职位不属于行政执法类职位归属范畴的，其对应的时间安排以及考试科目是这样的：

2月25日，9点到11点，考《行政职业能力测验》。

14:00—16:30 ????《申论》A卷

报考县乡级机关单位职位，这里所说的职位不包含行政执法类职位，其时间以及科目是：

2月25日 ?9:00—11:00 ????《行政职业能力测验》

14:00—16:30 ????《申论》B卷

3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：

2月25日 ?9:00—11:00 ????《行政职业能力测验》

14:00—16:30 ????《申论》C卷

报考者若有专业测试要求职位，除了要参加公共科目笔试之外，还必须相应地参加与计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关的《专业知识》专业科目笔试，笔试时间是2023年2月26日9:00—11:00。

笔试范围，是参照，《安徽省2023年度考试录用公务员笔试考试大纲》。

笔试地点是，省直考点被设了在合肥市。各市职位报考者的考点，被设在了所报考的市，广德市、宿松县职位的报考者，分别是在宣城、安庆市考点进行考试，具体的情况要见笔试准考证 。

（二）笔试成绩

笔试阅卷结束之后，是由省公务员主管部门去进行研究，从而确定公共科目笔试总成绩以及《行政职业能力测验》成绩合格分数线的。针对于艰苦边远地区职位、基层职位以及特殊专业职位等等方面，是会予以适当倾斜处理的。体能测评、面试、体检还有考察人选，是从同职位合格线往上的人员当中按照规定来进行确定的。报考者要是有一科没有成绩的话，那么就会被取消进入下一环节资格。

参加《行政职业能力测验》和《申论》这两科笔试的情况，其笔试成绩需要按各占百分之五十的比例来进行合成。参加《行政职业能力测验》及《申论》以及《专业知识》这三科笔试的情况，其笔试成绩要按百分之四十、百分之三十以及百分之三十的比例作合成。不管是笔试单科分数，还是合成成绩，均依照“四舍五入”规则去保留到小数点后两位。

明晰加试安排的招考职位，其中，加试的时间，加试的内容，加试的方式，以及加试成绩的计算方法等相关事宜，会在笔试之前予以公布。

五、资格复审

在体能测评或者面试之前，各个市、省直管县以及省直各招录机关承担着对体能测评或者面试人选作出资格复审的责任。在进行复审这种行为的时候，依照相关要求针对入围人选的资格条件以及报名之时所提供的照片等各类信息展开核验操作。只要是有关材料之中的主要信息存在不实情况、进而对资格审查结果产生影响的，便取消其进入到下一环节的资格。一旦出现入围人选存在缺额的现象，会在规定的时间范围之内进行等额递补。

资格复审阶段，报考者需要提供能证明身份有效的居民身份证原件，要提供表明学历（学位）的证书原件，还得提供笔试时用的准考证以及网上报名时经过资格审查的表格等材料。要是招考职位对于资格证书有相应要求，此时报考者应当去提供相应的证书；倘若招考职位对政治面貌、户籍以及工作经历等方面存在要求，报考者同样还需要去提供相关的证明材料。那其中，在2023年毕了业，却还没拿到学历，以及学位证书的人员，能够凭借学校，或者省、市教育主管部门给出的书面证明，还有有关的证件材料，去办理资格复审。一直到2023年9月30日，要是依旧没办法提供学历，以及学位证书，或者学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应该提供教育部门学历认证材料，又或是证书跟证明材料不一致的，就会取消录用资格。

应考定向招考职位者，“服务基层项目人员”需另行提供服务基层的证明文件，退役士兵则要提供退役的证明资料。就2023年服务期满的“服务基层项目人员”而言，提供证书以及相关证明材料这件事，其截止日期是2023年12月31日。

六、体能测评

报考人民警察岗位的，依照相关规定开展体能测评，体能测评的人选依据职位录用计划数量，凭借笔试成绩从高到低按照三比一的比例予以确定，不足规定比例的依据实际人数来予以确立，最后一名要是出现有多名报考者其笔试成绩相同的情况，一并被确定为体能测评的人选 。

依据《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）的规定来进行体能测评，省直各个招录机关以及各市分别负责组织实施。其中情况是，纵跳摸高的测评次数不会超过3次，10米×4往返跑的测评次数不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数是1次。

要是体能测评没达到合格标准，那就没法进入到接下来的环节。一旦出现了面试人选不足额的情况，就要依据相应规定在规定时间以相同数额进行递补，而且递补仅仅只会开展一回。

七、面试

关于面试人选的确定方式，首先得依据职位录用计划数，在同职位达线人员里，人民警察职位的话就是体能测评合格人员，按照笔试成绩从高到低，依照3:1的比例来确定。要是不足规定比例，那就按实际人数确定。倘若最后一名存在多名报考者笔试成绩相同的情况，那就一并确定为面试人选。

经省公务员主管部门同意后，省、市两级机关部分职位会采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法进行，而面试一般是采取结构化面试的方法开展的。至于，面试工作的具体事宜会另行公告。并且，报考者要在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费，打印面试通知书，再按要求参加面试。

面试结束之后，那笔试的成绩以及面试的成绩，会按照百分之六十和百分之四十这样的比例去合成考试的总成绩。笔试的成绩、面试的成绩还有那考试的总成绩，全都依照“四舍五入”这个规则来保留到小数点后面两位。要是面试的成绩低于六十分的话，那就会被取消进入到下一个环节的资格。实际参与面试的人员数量小于或等同于职位录用计划数量时，报考者的面试成绩必须达到75分，或者是当天该考场实际参与面试人员的平均分（对于不宜公开进行招考的职位，针对需要专门测查有关专业技能水平的职位，面对专业人才紧缺很难形成竞争态势的职位，以及省公务员主管部门规定的其他职位来说，面试成绩必须达到60分），才能够进入体检程序，。

八、体检

职位体检人选，按照报考者考试总成绩，从高分到低分等额确定（若考试总成绩相同，依次依据笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩、《申论》成绩的高低顺序进行排序）。体检工作，于公务员主管部门以及卫生健康行政部门指定的医疗机构开展。

体检工作，要依据《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）来组织实施，且按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定去组织实施。当中，对于身体条件带有特殊要求的情况，应当去符合《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）所规定的内容。

要是体检合格的人选出现了缺额的情况，那么就能够按照相关规定，在相同职位面试合格的人员里头，依据总成绩依次进行等额递补。

九、考察

对于报考者而言，若其体检合格，那么便会进入考察程序。考察工作是依据《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），并结合招考职位所具备的资格条件以及要求来组织实施的。其中，要是报考人民警察职位的，那就需按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）以及相关文件规定来展开考察。

对于考察工作而言，突出政治标准，其采用实地走访的方式，还运用个别谈话的办法，同时审核人事档案（学籍档案），查询社会信用记录，并且同本人面谈以此展开，主要针对考察人选的政治素质展开了解，也针对道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况进行了解，另外对是否具备应当回避的情形予以了解，包含身心健康状况，以及考虑与招考职位的匹配度等情况之类的内容。

于事业单位在职人员而言，若其报考，那么在考察阶段，必须要提供由具备人事管理权限的主管机关所出具的同意报考证明 。

若职位考察人选存在缺额情况，那么是能够依照规定依次进行等额递补的。就体检以及考察而言相应递补累计不可以超过两次的。

十、公示

考察工作终结之后，各个市，以及省直管县，还有省直各招录机关，依照职位录用计划数，依据考察情形来确定拟录用人员。

经过招录机关分别报送，省、市公务员主管部门针对拟录用人员名单展开审核，审核之后在省、市相应网站上进行为期5个工作日的公示，被公示的内容涵盖招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号及工作单位这类信息（其中无工作单位的注明毕业院校），与此同时公布监督电话，以此接受来自社会的监督。

公示过后，若职位出现了空缺的情况，那么由招录机关提出关于是否递补的建议，此建议经过市级以上公务员主管部门审核确定之后，再按照规定进行相关操作，是这样的。

十一、审批录用

若公示期限已满，不存在问题或者所反映的问题并不会给录用造成影响的，那么便会由省级以及市级的公务员主管部门依据相关规定以及程序去办理审批录用的手续。要是在公示期间所反映的存在影响录用的问题且经过查实的，那就不会被录用；要是所反映的问题一时间很难查实的，那就会暂缓录用，等到查清楚之后再去决定是否录用。

依照源自中央以及省的相关文件的规定，新近被录用的乡镇公务员于乡镇机关的最低服务期限是5年（涵盖试用期）。要是未达到规定的服务年限，那么就不准许交流（包含公开遴选）至上级机关。

面向本市（县）户籍人员招考的职位，录用的人员必须跟艰苦边远的乡镇签订协议，这份协议规定5年之内不能流出本乡镇 。

十二、监督检查

招考要坚决持久地维持公开、公平以及公正的状态，积极主动地邀约纪检监察部门介入其中，从始至终参与监督工作，还要自觉自愿地接纳社会各界投放过来的监督目光。一旦招考工作人员出现违规违纪的状况，就要依据相关规定予以严格严肃的具体惩处。报考的人需要秉持诚信的态度去报考行为，全然自觉地遵守考试所设定的各项纪律要求，要是报考者出现违规违纪这类情况，就要依照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等相关规定去采取处理措施。要是上述这些人员存在涉嫌违法犯罪的情形，将会转交给有关的国家机关，依照法律规定去进行妥善严肃的处理。

十三、信息发布和咨询、监督电话

全省招考公告、于1月18日、在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、以及安徽省人力资源和社会保障厅网（hrss.ah.gov.cn）、还有安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、包括长三角公务员考录一体化平台网站（www.csjgwy.com）等媒体之上、进行了发布，另外其他有关信息、将会陆续、在安徽先锋网予以发布，报考者要是对报名以及招考工作存在疑问、那么可以拨打以下联系电话：

（一）省政策咨询：0551-62609724；

（二）省考务和技术咨询：0551-63457903；

（三）省监督举报：0551-62608161；

针对（四）中所涉及的具体职位的资格条件等方面的问题，能够直接拨打职位表里与之对应的联系电话去进行咨询，其中，各市以及省直管县公务员主管部门的咨询电话像下面这样：

合肥市：0551-63538709

淮北市：0561-3199387

亳州市：0558-5132016

宿州市：0557-3023073

蚌埠市：0552-2073910

阜阳市：0558-2296396

淮南市：0554-6678430

滁州市：0550-3022415

六安市：0564-3379202

马鞍山市：0555-8880239

芜湖市：0553-3991191

宣城市：0563-3023035

铜陵市：0562-5880846

池州市：0566-2088790

安庆市：0556-5347166

黄山市：0559-2355545

广德市：0563-6818053

宿松县：0556-7823399

上述电话于报名期间正常办公时间使用。

本公告由安徽省公务员局负责解释。

特别作出提示，此次考试不会指定考试辅导用书，全省各个级别的公务员主管部门，考试机构以及招录机关，既不会举办，也不会委托任何机构去举办考试辅导培训班。当下社会上所举办的跟公务员考试有关的辅导班，辅导网站或者发行的出版物等等，全都和本次招考没有关联，诚挚地希望广大报考者提升警惕，防止被误导干扰，千万不要上当受骗。

附件：1.安徽省2023年度考试录用公务员职位表

2.安徽省2023年度考试录用公务员报考指南

附件.rar

安徽省公务员局

2023年1月18日