- 面议
- 工作地点：阜阳-不限
- 年龄要求：不限
- 其他要求：性别不限 | 大专 | 经验不限
- 截止时间：2018-03-25
- 职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
- 颍上易景置业有限公司
- 所属行业：房地产开发/建筑与工程
- 企业性质：私营企业
- 员工人数：200-500人
- 所在地区：安徽-阜阳-颖上县
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