- 北京师范大学环境学院招聘人事行政秘书:助力环境科(2-9)
- 由于工作需求,北京师范大学环境学院现在正公开从学校内外招募一名人员行政秘书。 1。大学介绍 北
对控制工程的研究生入口考试机构的详细分析
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湖北科学大学
武汉,湖北
湖北科大学,称为“湖北科大学”(HBUT),位于湖北省武汉市。这是一所全日制普通大学,由湖北省人民政府组织,在湖北省教育部的监督下。这是“湖北省2011年计划”领先的大学和湖北省的“双重一流”建筑大学
招生学院:电气和电子工程学院
大学简介
01
25录取信息和最新数据分析
25注册信息和最新数据分析
第1部分
25录取信息
第2部分
24录取信息
电气和电子工程学院
重新检查线:300
入学次数:
自愿进入重新检查的人数为30,自愿进入重新检查的人数为21。
入学评分:
首选进入了重新检查。初始考试的最高分数为390分,最低分数为302分,平均得分为335.2分。
(专业课程的平均得分为125.2分,最高分数为139分,最低分数为112分)
在首选中,初步考试的最高分数为390分,最低分数为302分,平均得分为342.24分。
士兵计划在初步考试中以290分的成绩接纳一个人。
第3部分
往年的入学信息
02
初步考试主题,参考书
25注册信息和最新数据分析
第1部分
初步考试对象
政治,英语2,数学2,(811)自动控制理论
第2部分
第一届考试专业课程的参考书
1。“现代控制系统(第十二版)”(中文版),理查德·Dolfer,2015年,电子产品
行业出版社;
2。“自动控制原则(第五版)”,Hu Shousong,科学出版社;
3。“现代控制系统”,丁冯,2021年,Tsinghua University Press
第3部分
第一个测试大纲
1。经典控制理论测试内容包括:(会计120点)
1)自动控制的基本概念:掌握自动控制的基本概念和基本原理,自动控制系统的组成和分类,自动控制系统的基本要求,常见的自动控制系统分析,并能够巧妙地绘制物理控制系统的特定对象的结构图表表示控制系统的框图表示,该图表可以清楚地分析各种物理数量,
信息流之间的关系可以根据实际的工程条件分析系统的组件和变量,并解释工作过程。
2)动态系统的数学模型:能够建立给定典型链接和系统的数学模型;精通控制系统的微分方程,传输功能的概念和形式的概念,典型信号的拉型转换以及解决系统时间域响应的方法;掌握控制系统结构图和信号流程图的定义,并能够通过模型简化和梅森公式获得系统传输函数;能够根据要求在各种数学模型之间相互转换,并能够线性化非线性链接。
3)线性时间不变的连续系统的时间域分析:熟悉基于微分方程模型的一阶,二阶和高级系统的特征,主时间域分析,包括差分方程的解决方案和圈
午后转化的应用;控制系统绩效指标的定义,计算和分析;系统稳定性分析,稳态误差的计算等。
4)根轨迹:掌握根轨迹方法的基本概念,根轨迹图的基本规则以及概括规则,参数根轨迹和零度根轨迹;能够正确绘制根部轨迹并使用根轨迹分析方法根据性能控制系统设计分析系统性能。
5)频率分析:掌握频率特征的基本概念,包括典型的链路分解和开环频率特征曲线及其分析,了解闭环频域的性能指标,并能够绘制振幅相位频率特征曲线,对数频率特征曲线和开环频率特征曲线;可以根据鸟图获得传递函数模型;可以使用Nyquist稳定性标准进行分析,可以执行系统稳定性边距分析可以确定系统是否通过频域稳定性标准稳定并计算
使用开环频率特征进行系统稳定性边距和闭环系统分析。
6)线性系统的进步和磁滞校正:熟练控制系统的设计和校准方法,常用的校准设备和特征,串联校正设备的设计步骤以及串联校正链接的设计。
7)非线性控制系统:掌握描述功能,常见非线性特征及其对系统运动,描述功能和相位平面方法的基本概念和方法,并掌握Liyapunov稳定性分析方法。
2。现代控制理论考试的内容包括:(占30分)
8)线性系统的状态空间分析和综合:掌握线性常数系统状态空间模型的描述,解决方案和分析;国家能源控制,国家能量可观察性和典型的标准概念;能够执行线性恒定系统线性
转换;能够巧妙地设计线性恒定系统的状态反馈控制器和状态观察者; Lyapunov大师
稳定分析方法。
3。考试格式和时间
考试是书面测试,持续3小时。
4。测试纸结构和问题类型
测试论文中的问题总数不少于七个问题,问题类型是分析和计算问题。
03
重新检查和入学方法
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重新检查比率:重新检查采用差异形式,差异比率通常不少于120%。
重新检查专业课程主题:
(微型计算机原理和应用)
重新检查参考书:
官员没有指定的参考书
重新检查方法:
我们学校的2024年硕士学位入学重新审查将在现场重新检查,包括以下内容:
(i)书面测试。完整的分数为100分,主要用于专业知识评估。
(ii)采访。完整的分数为200分,包括全面的访谈(150分)和外语听力和口头能力测试(50分)。原则上,每个候选人的面试时间不少于20分钟。
重新检查内容:
1。综合采访。全面的访谈研究了候选人的意识形态和政治品质以及道德素质,专业品质和能力,全面的素质以及身体和心理状况。访谈过程包括3个部分:候选人的自我介绍:候选人随机选择专业面试问题,并根据测试问题的内容现场提出。 ;讲师问专业问题。
面试内容包括专业质量和全面质量:
(1)专业质量和能力。
①大学学习状况和成绩;
2)候选人对该主题的理论知识和应用技能(专业)及其发现,分析和解决问题的能力掌握了一定程度这个专业领域;
③动态和科学研究能力;
(2)全面的质量和能力。
①意识形态和政治质量,道德质量,奖励和惩罚等:
②)研究,科学研究,社会实践(学生工作,俱乐部活动,志愿服务等)或此主题以外的实际工作表现(专业);
③职业愿望,责任感,纪律(遵守法律法规),协作和心理健康;
④人文扫盲;
⑤行为,表达和礼节等。
2。外语听力和口头能力测试。了解候选人的外语听力和口语能力,提供不同的主题,并围绕选定的主题回答。测试内容包括每日对话,广播新闻,专业的外国文学等。
测试过程包括:外语的自我引入;候选人随机选择专业的外国文学测试问题,根据测试问题的内容将英语和中文翻译成现场;考官的日常对话和问题。
(iii)心理测试。有关特定时间安排和测试地点的详细信息,请参阅“候选人重新检查过程和具体安排”以及大学重新检查候选人工作组的通知。
总得分:总分=(初步测试得分的总分数÷初步测试得分的完整分数)×100×60% +(重新检查得分的总得分÷重新检查得分的全部得分)×100 ×40%
04
就业前景
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从就业单位的角度来看,具有相对集中就业分配的行业包括先进的制造技术和设备行业(25.97%),新一代信息技术行业(13.84%)(13.84%),绿色建筑和城市生态环境行业(13.81%)和循环经济绿色管理行业(13.35%),等等。
从就业单位的性质中,企业是本科毕业生的主要雇主,其中大型企业占41.22%;政府机构和公共机构占6.17%。在工作类别方面,工程和技术人员占82.49%,反映了学校对“服务行业”的人才培训定位。
成功不是关于速度,而是关于可持续性
坚持不懈地稳步前进。即使进度很慢,也比放弃一半更好。请记住,那些最终达到终点的人通常是那些不容易放弃的人。
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