2015年求职攻略：从BAT到500强，前辈面试经验分享与求职心得

2015年五月到达，是的，已经快了半年。许多学生在毕业后正在寻找工作，有些学生正在2015年为暑期实习做准备。进入4A，蝙蝠和前500名是大多数营销和媒体人员的选择。在狩猎或实习期间，您必须希望看到实际的狩猎经验或分享前任的经验。无论是公司的招聘过程，求职过程设置，面试问题还是老年人的真实故事，您都可以使您更加自信和鼓励。

好吧，我周围的许多朋友最近问我面试中的一些经验。大约在2014年9月上旬获得蝙蝠报价之后，我打算写一篇文章以与您分享，但是由于我一直在从事一个企业家项目，所以我从未花时间（好吧，我实际上只是懒惰?） 。

让我首先简要介绍自己。我叫王·温旺（Wang Wenwang），每个人都可以叫我3W，这是霍克新闻学院的高级狗。在整个求职过程中，我在三家公司中投资了BAT，所有这些都是产品经理。最后，他们很高兴获得报价。以下将根据我的面试经验来解释以下内容。

通常，一些大型互联网公司在校园招聘前有了早期的批准，通常BAT的早期批准集中在8月中旬。对于当前高年级的学生，此信息可能毫无用处。我们主要让大二学生和初中生在寻找未来的工作时要注意这一点。我当时实习，并申请了阿里巴巴和腾讯的提前批准。我们的大学安排在大三的第三年外进行实习。当时，实习单位是百度，实习持续了近6个月。由于我在实习的部门没有HC，所以我无法留下，所以我开始考虑在八月份找到一份工作。我跟随其他公司的校园招聘更新。在了解了阿里巴巴和腾讯的提前批准之后，我请一些朋友帮助我在内部推荐它。

第一点：一定要在面试前准备！成为一个体贴的人?

一开始，我对自己非常有信心，并认为没有准备面条产品，所以我只是适应了这种情况，所以我的准备不好。后来事实证明，这个想法纯粹是胡说八道，这也使我在阿里巴巴·尼普（Alibaba Neipu）的采访中失败了，这是一个很大的打击。

1。阿里巴巴内部建议采访

我于8月6日从百度辞职，我来自百度的朋友在5日晚上看到了我。那时，我在晚餐期间接到了阿里考官的电话。餐厅的声音很嘈杂，所以我当时向面试官解释了。他说，明天他在外面吃饭时是否可以打电话给他。他说：“就是这样，然后我会花一些时间给你打电话。”第二天，我没有胆量打电话给他，我一直在等他打电话给他。 8日，一个来自北京的朋友看到??了我。我们一起在外面玩。当我们在肯德基时，我们接到了面试官的电话。这次我们不敢再拒绝，所以我们很快找到了一个角落去面试。 （PS：目前，我只想说我很幸运。我在酒店等了一天，不敢出去。我没有接到电话。但是我继续前进8日，稍后接到面试电话）

面试官首先要求我简要介绍自己，然后提出一些问题。

告诉我有关您印象最深刻的项目吗？您认为90年代后的一代有什么品质？让我简要地谈论您在百度旅行的6个月实习经验吗？你有什么要问我的吗？

因为我以前是自以为是的，所以我觉得没有采访的准备，也没有环境因素的影响。那时，我根本没有任何面试状态。 t^t?在答案中，我觉得我的想法很混乱，我的条件还不够清楚，我说了很多胡说八道，但其中一些人没有回答这一点。会议结束后我感到非常难过，我觉得没有机会。后来，我没有太多时间和朋友一起玩。

果然，几天后，我收到了阿里巴巴招聘团队的拒绝信。一个非常令人印象深刻的句子是：在这一内部建议中，遗憾的是，我们无法“快乐地握住双手”。当我看到这封电子邮件时，我感到非常失望，感到非常震惊。我觉得我推荐的另一面失败了（宾扬（Bingyan在我得到阿里巴巴的报价之后，我意识到她实际上知道我的采访结果。

我的特征之一是，每次失败时我都会感到不舒服，但是我一定会认真地反思和总结。

收到拒绝信后，我感到非常震惊，开始反思并回忆整个面试过程。我觉得最大的原因是我不处于自己的状态，我还没有做好准备，甚至还没有为最基本的自我引发做好准备。我怎么能接受良好的采访？考虑了原因之后，我躺在酒店睡觉，准备好后，我做了一个很好的摘要（一个小习惯。我每次感到难过时都会上床睡觉。当我入睡时，我不会想想其他任何东西。

阿里巴巴的内部建议对我有很大的影响。没有此内部建议的失败，我将不会意识到自己的缺点。我可能不会在随后的采访（腾讯生产培训）中做好准备。 ，可能没有可能经历。

我想告诉您的第二点：您必须在每次面试后进行总结和反思。每次采访肯定会表现不足。您必须深入了解这些缺点并以有针对性的方式做好准备。这肯定会提高您的面试能力。

好吧，在我离开百度的前一天，我与我们的经理交谈了一段时间。关于采访，她根据她多年的学校招聘经验给了我一些建议。

这也是我要告诉您的第三点：在面试中要自信。面试官每天都有很多人采访，只有少数人能记住他们。信心使她更容易记住你。

每个人都必须能够在面试中迅速进入州，即使他们不知道自己不知道的东西，也必须非常自信。信心肯定会帮助每个人的表现。如果您处于紧张的过程中，您还能接受良好的采访吗？

2。腾讯产品受训者

遗憾的是，我离开了帝国首都，去了江苏参加我童年朋友的婚礼。在此过程中，我收到了Tencent Product Truinee的书面测试通知，并成功通过了书面测试。我不得不去北京参加23日25日的采访。腾讯生产实践也是我在实习期间投资的职位。当我投资时，我总是犹豫是否投资，因为这确实很困难！后来，我回想起当时我很幸运地投票。

让我告诉您第四点：有时您必须敢于尝试，没人能保证结果，经验是最重要的事情。

让我简要介绍背景。产品受训者是腾讯为产品经理职位设定的特殊技巧。每年，将在世界各地招募30人进行关键培训，并将在北京，上海，深圳和海外的4个地点进行访谈。

由于我在北京进行实习，所以我终于选择去北京。当我收到面试通知时，我正在考虑是否参加面试。我的真正想法是，这太困难了，人们无法招募太少，而且要求太高了。我觉得我无法通过它。最重要的是，我只是从北京回来，想再次跑过去...后来，我告诉母亲，她总是鼓励我尝试一下，说这是否失败了，这是只是在招募学校之前积累经验。这样，我于21日晚上从江苏回到武汉。在22日上午，我与Xiaobai讨论了校园二手街（2shoujie.com）随后的发展方向。我在22日晚上出发去北京。

腾讯产品受训者有6轮访谈（简历筛查 - 书面测试 - 小组访谈 - 专业第一次访谈 - 人力资源访谈 - 董事访谈）。在23日上午起床后，我整理了我之前准备的内容，并在下午参加了小组访谈。我们小组中有10个人，8位研究生，2名本科生和！呢我是唯一的男孩...

我们小组的主题是：如何使用互联网思维制作校园产品？当我看到这个问题时，我秘密地开心，因为当我在冰岩中时，我主要是这样做的。整个小组的面孔为1小时，10分钟的自我介绍，40分钟的讨论和10分钟的摘要声明。因为我擅长于此，所以整个小组的表现都更好。

小组访谈的一些建议：

在小组会议期间，您必须拿出一支笔和纸记录它，包括每个人的名字（如果您没有时间写号码）和您所说的话（即使您不是录音机）。记录和分析一些问题将有所帮助。稍后，您会明白为什么我这么说，无论您是否擅长这个话题，都不要先讲话。您可以首先听取小组中其他人的意见。这样，当遇到您不擅长的人时，他人的想法可能会给您灵感。当您遇到一个擅长的人时，您可以根据他人的想法更好地总结。我在第八次说了这句话，即使我有话要说，如果您对时间更敏感并且可以很好地掌握它，那么您也可以成为计时器。我在采访开始时担任计时器，也很好地掌握了整个节奏。如果您遇到一个说很多胡说八道的人，您将以机智的方式中断它（如果可以控制，请不要中断它）。如果您少说，您还建议每个人都听取该人的意见。在免费的讨论会上，我宁愿谈论少说话而不是胡说八道。在小组会议上，我经常遇到很多讲话但大多说胡说八道的人。这样的人经常被消灭。只要在您讲话之前，您就应该说这段段以及是否要达到重点。如果您没有一个，请不要说什么。不要害怕少说话。您肯定会遇到一些您擅长于40分钟内参加讨论的观点。我旁边有一个朋友，他在小组访谈中只说了3个句子。小组访谈后，面试官直接喊道：“您可以直接进入下一阶段，其他人则在等待通知。”小组讲话时，您必须非常小心！不要主动成为领导者，领导者在讨论期间无形地出现。无需主动为此而努力。小组会议中最好的效果是提出一些非常独特的见解，并能够谈论问题的关键点。即使不是领导者，这也很可能是领导者。团队的气氛非常重要！呢呢这是每个人都需要关注的东西。在小组会议期间永远不会发生争议，您必须有一个很好的团队气氛。即使别人提到的观点超过不同，您也可以直接指出它们，但不要争论。通常，争论的人将直接去世，并会影响整个团队。摘要声明通常用于录音机。在汇总语句之前，您必须清楚，清楚地调整它们，然后说出要点。如果摘要声明后还有更多重要的观点，请提醒他人。

后来，我从其他团体的朋友那里听说，还有其他一些话题：

23日下午，我收到了小组会议的通知。后来我得知我们的两个小组会议已经过去，另一个是研究生。今晚回去时，我休息了一下，简要审查了今天的采访，看了看好的内容并上床睡觉。

我参加了24日中午参加少校的第一次访谈。正在采访的面试官基本上没有询问我的简历上的内容，所以我首先给了我简短的介绍。然后我要求我评估我在小组中的表现，并说我感觉很好，我也从几个方面证明了这一点，以解释我的优势。然后我问我认为其他人的表现如何？你知道谁进入了吗？那个人问他会进来什么？我还问我认为将进入哪些人，以及为什么被淘汰的人最终没有进入？这是在小组会议期间录制的重要性。如果您不进行详细的记录，那么很难很好地回答这个问题。此外，每个人的名字和特征都需要牢牢记住！

在提出这个问题之后，我问了一个问题：腾讯现在是否拥有语音识别的专利，它具有10-12岁儿童的语音识别能力。现在让我们使用该专利来改善微信功能？有哪些可以改善的领域？我讨论了微信的功能和用法方案的有针对性组合的几个方面，并一起讨论了它们。

然后我问，如果该专利在手机上使用，可以设计哪些功能？我根据特定需求讨论了几种类型。然后问，如果它在生活中使用了怎么办？我列出了一些，然后他一直问我，还有吗？我已经谈到了数十种需求，连续大小。他继续问，我真的想不到，所以他要求他给我一些提示。然后我继续根据提示说，问是否还有其他人？在我的大脑聊了几轮后，我无法想象，说它消失了。

目前，他对我来说并没有使事情变得困难，然后问，您刚刚提出的几十种需求中，您认为是最好的。我说：将语音识别和控制与家具结合使用。然后我谈到了为什么选择这一点，实施过程中有什么困难？这需求很大吗？可以带来好的结果吗？然后，他根据特定方案设计了产品。在演讲中，他感到非常满意。然后我问，中国认为对此有多少需求？我根据特定情况进行了计算，然后给出了一个价值，并解释了为什么我认为这是这个数字。然后他说，如果我被要求在北京推广该产品，那么市场和需求将有多大？它可以带来多少用户？

我一直在问这个问题，深入挖掘并从各个方面进行调查。这与压力方面有点相似，因此每个人都必须保持平静和稳定，以便他们提出更好的解决方案！

哦，在设计微信功能时，我还问我认为当下微信的设计在哪里不好？我当时说了两点：

您可以被朋友直接拉入小组。我们还解释了为什么根据特定情况认为设计是不合理的。听完我后，他问，为什么微信团队不改善此功能？我提出了一些自己的意见。矩圈的中间有一个版本，该版本提示您无法发送纯文本，因此您可以减少此功能的使用。然后我讲了我的意见。他说，他问，为什么以后不删除此功能？答案是：它应该基于数据分析，并且发送纯文本的频率相对较高。然后，我将根据我的朋友圈子中的帖子举例说明。

我还要求我为微信设计另一个功能。我提出了当时设计简短视频的想法（确实在这里）。然后，我解释了为什么设计了此功能以及可能遇到什么问题。

在这一轮比赛中，我遇到了一个多小时，我的其他朋友只见了不到40分钟。在整个面试过程中，面试官根本没有微笑，并给人们带来了很大的压力。幸运的是，在会议结束后，我直接告诉我，您可以在门外等待下一轮，当时您会很高兴。我还向他询问了联系信息，并希望加入微信。结果，我说：这并不方便，所以我失望地站在门外。

第三侧是人力资源面，这是一个非常美丽而优雅的姐妹。聊天很高兴。我问了我第二部分，我谈论了什么？她告诉她后，她说，这么长时间后您为什么要面对几个问题？我回答说，那个兄弟非常深切地问了所有问题。

人力资源主要询问以下方面：我的实习和项目经验，我还特别询问了冰岩车间的团队发展和培训模型，说她很长时间听说过冰岩（PS：哈哈，我的大冰块，雄伟的雄伟，然后我吹牛）。我还询问了我在小组访谈和其他人的表现中的表现，这与面试官的第一次采访类似。还有一些更常见的问题，询问您是否可以学习研究生学位，对工作地点的要求是什么？

整个人力资源都很高兴，请我问她一个问题。我只是说，我的行为如何？你可以通过吗？这次北京将招募多少人？她说，我不能告诉你这些都是秘密。我无语，然后在微信上问，没有加我，说如果我进入，我会添加。这样，我以激动人心的愉悦最终获得了两个或三个方面。

当您遇到压力时，不要紧张。保持冷静，告诉自己，即使您感到紧张，也无法解决任何问题。您的思想必须灵活。

我收到了那天下午通过采访的通知，然后要求我参加25日下午的董事采访。当我得知自己已经通过了它时，我非常高兴。我很高兴到达最后一侧并不容易，所以我没有在最后一侧强迫它，只是正常表现。

我上次遇到导演时，他似乎是移动商业部门的老板，他从深圳飞过来采访我们。董事总共提出了两个问题。

让我们来谈谈您在百度的六个月实习经验。你得到了什么？您如何看待整个旅游业的发展？百度在哪里旅行？如果您被要求担任Baidu Travel的产品经理，那么下一步该怎么办？设计什么功能？如果要求您在下半年负责腾讯地图的操作，您将如何计划您的操作策略？应给出具体说明。

第一个问题是我犯了一个错误。当我谈论自己的收获时，我说了很多推动项目和很多胡说八道。然后我直接被打断了，所以我匆匆说了结果和论点。

同样的事情是真的，每个人都不能在面试中胡说八道！呢让我们先谈谈要点，然后有时间证明这一点。当我被打断和心想时，我有点虚弱...

我以前想过的第一个问题，所以答案还可以。

回答第二个问题时，通常很难在更大的方面快速提出一个好的答案。那时我告诉他，我可以借一支笔和一张纸给我。我会在3-5分钟内整理我的想法吗？然后，我拿起一支笔和一张纸来分析它。在分析过程中，访调员只是接了电话，后来他花了更多的时间思考。当我进来时，我开始向他报告自己的想法。我觉得答案很好。他一直点点头，稍后为我分析。

最后，我问我，您还有其他要问我吗？我问，您对我的面试有什么建议吗？他说他不能这么说，需要写入评估系统。如果我进来，那时我可以直接去看它。然后他说：年轻人必须敢于思考和匆忙！呢

通常，当您达到董事水平时，您提出的问题通常是行业一般方向的问题。每个人都需要对这一方面有自己的想法和见解，并且需要在日常生活中积累更多的想法。

整个产品受训者的采访结束了。当我9月初回到学校时，我非常高兴。回顾整个体验，我觉得一个非常重要的因素是我的心态非常好！起初，我觉得这太困难了，所以我对期望和奖励没有太大希望。我只是尽力尽可能地走。在最后一次，我不会强迫自己并保持稳定的心态。我觉得这种心态确实非常重要！呢

后来，当腾讯来武汉招募学生时，她在招聘人力资源时就吃一顿饭，并得知这次有16,000多名受训者申请产品，最后招募了40多人。我是武汉唯一的产品培训。那时我很震惊！呢幸运的是，刷牙的比率太苛刻了！呢如果我一开始就知道这么多人签约了，我可能真的不会去北京接受采访。有些事情只是这样的巧合?

3。Baidu内部建议采访

26日，我去了百度，并计划检查我的朋友。我到达时，部门经理刚回来说，这里有一个新的配额，问我是否想尝试一下。突然的幸福掉下来了，脸上被打了！呢然后我立即兴奋地去接受采访。

我在同一天下午直接与经理会面。因为我彼此熟悉，所以面试的步伐相对较快，所以我询问了我的实习经验以及我在学校工作的项目。这是在先前的访谈过程中遇到的，因此它的传递更快。

当天见面后，他说他可以直接给出要约，他再也不会高兴！呢呢当我第一次得知我的部门没有HC时，我很难过一会儿，但是我没想到这次我很幸运能来北京！呢起初，我说我不需要去董事的会议，但是我在晚上告诉我，导演说我想看它，要求我第二天早上来，然后我去看导演的第二天早上见面。我问的问题也是我对整个旅游业的看法？我在哪里可以有突破性的机会？您认为哪个点是最重要的，最有可能成功的点？那么如何设计？

到达武汉后，部门经理说，董事的反馈说这还不错，他可以直接给出要约！呢呢

因为我是在百度实习生的，所以我在百度上顺利进行。我可能会告诉您的主要事情是：您必须对实习内容有很好的了解并具有自己的见解。我们还必须了解并更多地考虑整体发展问题！通常，当您来到董事时，您不会问任何非常详细的问题。

4。阿里巴巴校园招聘面试

27日从北京返回后，我开始在校园二手街（2shoujie.com）上工作。我在9月6日收到了Tencent的要约通知，基本上没有参加其他校园招聘。不建议在内部直接进入校园招聘系统的阿里的学生团聚。我给我发了一次面试通知，然后花时间参加阿里巴巴的采访。阿里巴巴总共进行了3次访谈（第一次面试访谈访谈HR访谈）。基本的访谈课程几乎是相同的，因此我将提取一些不同的观点来解释。

[第一次采访]第一位访调员来自百度，也认识LBS的总监。当时，我简要询问了我的实习经历和收益，让我谈谈旅游业的发展。我询问了Ice Rock的结构和开发模型，以及我在团队中制造的最成功的产品是什么？如何使该产品良好？做出了什么努力？我非常感兴趣的另一件事是我目前正在开发的二手校园街（2shoujie.com）产品。我已经谈论这个产品已经很长时间了，而且我也非常仔细地谈论并深入探索它。 [化合物]问我实习期间最令人满意的事情是什么？您遇到的最大挫折是什么？如何解决？最有价值的东西是什么？您认为哪种产品经理是出色的产品经理？哪种产品是一种好产品？询问有关产品校园二手街的深入问题（2shoujie.com）。当时，他提到该产品已收到数百万个投资。他问：“您会直接开展业务吗？”答：考虑自己的能力，您可能更喜欢直接工作。培养这种能力后，您应该考虑开展业务。 （这是，即使您想直接开展业务，也不要诚实地说）[人力资源面]我简要询问我是否会参加研究生入学考试？工作地点的要求是什么？您如何看待薪水？你曾经在大学里坠入爱河吗？他们为什么分手？你为什么不坠入爱河？……您如何问这种问题？最近最热门的事情是什么？如何处理？

其他人更普遍，它们都是常见的问题。

在薪资和工作场所等研究生院问题上，不要那么诚实。说不要过分关注薪水，而要更加认真地表现。每个人都可以根据情况说出细节！

是的，写了这篇文章后，我基本上写下了我在整个工作狩猎过程中的经验。我对这方面的想法和见解相对完整。我希望他们对每个人都有用！

最后，让我们从产品的角度做出摘要。使用产品思考来解释面试，并将面试官的评估视为用户的需求。我们如何为面试官提供良好的用户体验？最好的效果是提供超出预期的体验。如果这样做，您的面试绝对不是问题。

原则：产品思维

额外的章节①①--如何制作一个很好的简历产品，最好有一页，但要充分利用此页面上的空间。最后，我希望它能像出色的产品一样给人一种清晰而简单的感觉。不要写胡说八道，不要写不熟悉的内容。您必须理解您写得非常清楚的每个点，并且您宁愿写一些不清楚的东西。每个句子都必须简化和直接，并且可以用数据来解释一些项目结果！不要写下所有经验。您应该以关键的方式描述相关经验。如果您没有那么多相关的经验，则可以清楚地详细编写它们！编写简历后，您必须具有清晰的水平和清晰的逻辑。经济必须拥有的基本能力。

简历必须经常修改。这是求职的垫脚石。您必须很好地完成所有细节，并仔细擦亮。更好的简历可以使人们一目了然地掌握关键点，并具有清晰的层，并且阅读感觉非常舒适。不要写无关的内容！

额外的零件②-如何以目标方式进行准备，以整理您的整个产品相关体验，并根据项目体验做出一定的摘要。要彻底了解简历上的内容，您需要对简历有很好的了解。尤其是最核心内容，您需要更深入地挖掘并理解它！您可以提前准备一些常见的问题，并以某些专业的方式回答它们，同时以自己的经验和见解为他们提供支持。要成为一个有心的人，您需要在阶段进行总结！

其他人是更正常的准备工作，例如，如果您采访公司，您可以了解公司的产品Wenhua Blabla和其他产品。

[列出每个人的常见问题列表]谈论最让您印象深刻的项目？您认为产品经理需要哪些素质和能力？您认为哪种产品是成功的产品？成功产品的标准是什么？您认为产品设计和产品操作之间的差异和联系是什么？您认为90年代后的一代有什么品质？实习期间（或项目经验）期间最好的成就感是什么？最大的挫折是什么？您如何查看此挫折？如何解决？您在实习期间学到的最有价值的东西是什么？在实习期间，最累人和最困难的情况是什么？您当时是如何生存的？如果您在产品设计过程中与上级或同事遇到差异怎么办？您将如何解决？您通常使用某些应用程序和网站吗？您认为更好的设计是什么？在过去的一年中，我想最大程度地生产的产品，为什么要制造它？我该如何计划？您至少每周浏览哪些网站？您是否遇到了过去六个月中特别感兴趣的新产品？您过去一个月一直关注的IT行业趋势是什么？您如何看待微信的成功？ （对于单个产品）

好吧，我只能想到这些常见的问题。 Everyone is welcome to add! Everyone must be a person with a heart and be careful to prepare. Don't be as stupid as me, thinking that you don't need to prepare. Don't wait until you really fail to realize it!呢

This article was written for 12+ hours, and my head was too big and my hands were broken. The most important thing was four words: product thinking! Please understand it yourself!

Well, finally finished writing, finally:

Thanks to the team for the training of the Ice Rock Workshop!

Thanks to the intern tutor for his guidance!

Thank you to your friends who have always supported me to work with me!

Thanks to those comrades who fought side by side!