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再次登录后,输入面试系统的主页。每个候选人的访谈顺序是固定的,审查员的操作顺序也对应。
检查候选信息
阅读面试指南
审查员指南是逐步进行的,将会有一个后续过程。可以根据审查员的指导进行整个过程。
提出所需的问题
审查员从问题库中提出了两个结构化问题,每人有2个问题,并在5分钟内回答。没有固定的答案,但是有相对固定的评分说明。
查看审判讲座问题
在左侧的列表中的红色圆圈中单击“查看候选检查问题”,然后出现右侧的红色框中的候选检查问题。该链接主要检查教学设计和实施,需要显示该主题的必要教学要素。在进行了10分钟的审判讲座之后,审查员将提出两个随机问题,以进一步了解候选人的教学设计思想。
查看候选人信息
在左列表的红色圆圈中单击“查看候选基本信息”,然后出现右侧的红色框中的候选基本信息。
10
面试分数
审查员将在现场给出分数,逐点给出分数,然后输入系统以确保客观性和公平性。
11
提交结果
审查员单击“提交”按钮,分数已提交到系统。确认后,无法对其进行修改。将三名审查员的分数合并在一起,以进一步确保考试的公平性。
12
结束面试
审查员点击“结束小组面试”以进行下一个候选人的面试。如果他不点击,他将无法为下一个候选人开始面试。
13
关于计时器
每个候选人的检查时间为20分钟,计算机评估系统会自动时间,信息技术可确保检查中的公平性。
好的,这就是整个面试和评估系统操作过程的全部。怎么样?阅读后,您更紧张吗? (不要怪我,尽管我故意这样做?)
没有接受采访并不知道如何为考试做准备很可怕。跟随编辑的步伐,在面试和考试准备的道路上疯狂地奔跑。 5月20日,我们预约面试室。
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